日鉄興和不動産の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
年間で繁忙期もあるため、残業が多い時期もあるが、仕事の進捗管理や業務量のコントロール等は各人にゆだねられているため、自分の予定に合わせて、早く...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。ベネフィットのカフェテリアポイントがもらえたり、各種同好会（フットサル、ランニング、ヨガ、バスケットボール、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
資格取得に必要な学習費用は全額負担してもらえる。また、資格維持に必要な費用等も全額負担してもらえる。
数年前までは希望者のみ英会話講座を受講す...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休・育休を経て復職する女性社員が多い。また、第二子・第三子など、複数回、産休・育休を取得することも可能（最近は、男性でも育休を取得している方...続きを読む(全170文字)

【良い点】
一定の年次まではほぼ横並びに上がっていく。ある種そこまで頑張らなくても自動的に管理職手前まではくるシステム。年収水準も悪くない。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
合併後、総合デベロッパーとしてのメニューの裾野が広がってきた。スピード感は置いておいたとしても、一通りのアセットを扱うことができる。特に物流事...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自律的にスキルアップを考えた場合にフォローしてもらえる福利厚生制度が多数存在する。加えて少数精鋭ということもあり、若手のうちから主体的に業務に...続きを読む(全217文字)

【良い点】
不満はない。それなりの額がもらえるが、スキルや成果によってあまり開かないため、ここで評価してほしい。成果主義ではないことがわかった。競合他社と...続きを読む(全181文字)

【良い点】
規模も大きくやりがいのある仕事。また広告等含めて、自分で考えたものが世に出ていくのを見たときには感動もする。部署によるが若いうちから仕事を任さ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
・残業代を含めて800万円ほど。業界の中では低い水準と言われているが、一般的な同世代の人間と比較すれば、高い水準ではないか。
・みずほと新日鉄...続きを読む(全199文字)

【良い点】
地図に残る社会的意義の深い仕事ができる。プロジェクトマネージャーとして、自分の物件に対しては拘りを反映することが出来、自分の判断が形として残る...続きを読む(全176文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる。やる気があればどんどん成長できる。ビル、商業、住宅と多種多様な建物の開発、仲介、管理義務に関われる...続きを読む(全176文字)

【良い点】力がつく!中堅上位というところなので、仕事量も多く取引先や先輩が優秀な方が沢山いらっしゃいますから、とても力がつきました。
【気になること・...続きを読む(全168文字)

休暇はとりやすく、残業があった場合でも、終了時間の配慮もありましたし、上司も理解ある方で勤続しやすかったです。勤続年数により、部署移動がありましたが、どの...続きを読む(全175文字)

女性の多くは男性のアシスタントとして採用されていた。
何十年も同じ仕事をしているような女性が多く、スキルが身に付きづらい環境だった。
仕事は楽だったの...続きを読む(全153文字)

銀行系にの不動産戦略会社ということでしたが、実際は銀行の子会社で、銀行から送りこまれたお年をとったかたがたがはびこる会社で、活気度は正直低いと感じました。...続きを読む(全150文字)