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SUS株式会社

SUSの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

SUSの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

SUSの 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

データがありません

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年5月
WEBテスト
2026年5月
1次面接
2026年8月
3次面接以降
2026年5月
内定
2026年3月〜4月

SUSの 選考難易度と採用倍率

データがありません

SUSの 本選考の通過率

データがありません

SUSの 早期選考の情報

インターンからの優遇

データがありません

早期選考のスケジュール

対象卒年
  • 27卒
  • 28卒

早期選考に該当する27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

1次面接
2026年8月

SUSの 本選考対策

志望動機

データがありません

エントリーシート

営業職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください。
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  • 0

エンジニア職 [機械・電気電子・化学系]

21卒 / 芝浦工業大学 / 男性

Q. 自己PR

A. 「主体性」と「チームのために考えること」が私の強みです。この強みは高校のサッカー部での取り組みにおいて発揮されました。高校のサッカー部は公式戦で負けることが多く、常にリーグ戦敗退や1回戦負けでした。理由は練習量の少なさや練習に対する一人一人の取り組みの姿勢が低いからです。このままでは最後の大会でも負けてしまうと感じた私は、チームでするべきことは何かと考え、部全体で朝の自主練習をやりたいと部員に持ち掛けました。その際意識したことは、自らが積極的に毎日取り組む姿勢を周りに見せることです。当初は参加しない部員も多かったですが、積極的に声をかけ、自らが継続することで、部員がその姿を見て意欲的に朝練習に取り組むようになりました。部員全員で取り組み、チームとして成長した結果、高校史上初の県大会出場を果たすことが出来ました。社会に出ても強みを活かし、周りを巻き込み主体的に課題解決に取り組みます。

  • 0
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面接

データがありません

SUSの 内定者のアドバイス

データがありません

入社を決めた理由・迷った企業

データがありません

SUSの 本選考体験記をステップから探す

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  • 面接・動画選考
  • 内定者のアドバイス

SUSの 会社情報

基本データ
会社名 SUS株式会社
フリガナ エスユウエス
設立日 1992年6月
資本金 2億9000万円
従業員数 889人
売上高 284億7500万円
決算月 2月
代表者 石田 琢志
本社所在地 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町14番25号エスパティオ6階
電話番号 054-202-2000
URL https://www.sus.co.jp
NOKIZAL ID: 1578008
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。