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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒・転勤者は借り上げ社宅を無料で借りられる。家賃が浮くのは非常にありがたい。しかしその他の福利厚生は通勤手当以外ほぼない。最近は働き方につ...続きを読む(全108文字)
SUS株式会社
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【良い点】
新卒・転勤者は借り上げ社宅を無料で借りられる。家賃が浮くのは非常にありがたい。しかしその他の福利厚生は通勤手当以外ほぼない。最近は働き方につ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事内容のギャップはそれほどない。入社理由は、法人営業を経験したかったため。有形商材の営業に興味がある人は良い経験が得られる。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
製品力は非常に高く魅力的である。現状の売り上げから大きく崩れることは向こう数年はないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
商材は面白く、興味を持てると楽しいと思う。また製品力が強いため営業もしやすい。基本的には迎合される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
最近のウェルビーイング施策により、年間の固定休日が増加し、ワークライフバランスの改善を実感している。会社が従業員の健康と幸福を重視する方針へ...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
考えてみましたがなにも思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はなにひとつありませんでした。勉強に対する補助も私...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
真似されやすい製品なので
私がいた時から中国メーカーに押されていると思われる
今はだいぶシェアを取られていると思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
声を大にしてる人が昇進していくので
声を上げたもの勝ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は教育体制がどうなっているからわからないです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修しかなくわ配属後は現場に丸投げ。
まともな教育がされず業務を押し付けられるだけの部署もある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回、人事に提出する上司評価と異動希望などのアンケートで異動を希望する旨を記載したことがあるが、人事の責任者...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見で全てで社長の意見には逆らえない。社長の言っている事が日々変わっていくため、社員達の業務負荷が凄い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性は産休と育休は取りやすい環境だと思う。産休と育休をとって再び職場で働く人もいるので環境的には悪くないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
どの事業も専門知識が必要で知識をつけて一人前になるまでにはそれなりに年数がかかる印象。長期的にずっとこの会社で働きたいと思える人ならやりがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アルミフレームの事業は好調。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな事業を行っているがどの事業も専門知識が必要で、知識量が多く覚える...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制がなく、放任主義。基本的に教えてくれる人がいない。そのため、若手の新人は耐えられない人が多い。入れ替...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るが、昇給があまりしない。ボーナスも一回で2ヶ月分でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢によっては平均年収よ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性は割と働きやすいのかと思います
女性は色々と融通がきくと思います
育休、産休をとってもしっかり復帰できています
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若い人でも管理職になれます
上から気に入られた人が昇進していく
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので特にありません
同じ日々の...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は全くありません
通勤手当のみです
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当等、なにかしら手当があってもいいのではないかと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
静岡の企業としては頑張っていると思います。残業代も1分から出ます。
手当は少ないので残業代で稼ぐスタイルですが、仕事が少なくなるとそれもできません続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業も禁止、家賃補助等はないので残業するかどうかで生活の質は変わります。
福島での地域貢献として米などを会社の補...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐスタイルで、年収を上げていくと自分の時間は少なくなります。
土曜日も完全週休2日でなく月1で土曜出社が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価制度はありますが、真面目に評価されてる管理者は少なく作業になっていると思います。また評価は横並びになり...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
専攻して設備投資もしていますので、生産体制は整っています。製品は中国製コピーが増えており、価格的に対抗は厳しいですが、日本で稼いでおり、日本...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
主張をする人が社長の耳に届けば、チャンスが訪れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績も大事ですが、主張すること会社内の立場が大...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | SUS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスユウエス |
| 設立日 | 1992年6月 |
| 資本金 | 2億9000万円 |
| 従業員数 | 889人 |
| 売上高 | 281億7000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 石田保夫 |
| 本社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町14番25号エスパティオ6階 |
| 電話番号 | 054-202-2000 |
| URL | https://www.sus.co.jp |
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