この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人にもチャンスをくれることが最近の流れであり、これまでの体制を少しずつ変えようとしている雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
SUS株式会社 報酬UP
社員・元社員によるSUS株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にSUS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若い人にもチャンスをくれることが最近の流れであり、これまでの体制を少しずつ変えようとしている雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見で全てで社長の意見には逆らえない。社長の言っている事が日々変わっていくため、社員達の業務負荷が凄い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていた事業所が閉鎖となり、転勤を余儀なくされ退職しました。事業所の閉鎖や社内の人事はトップダウンで突然決まる印...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代はみなし無しでフルで付くので、繁忙期等は給与が増えて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期以外でも、配属場所によって...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生と待遇は良かったと思う。
経営も安定していました。
将来性も感じられて安心して働ける職場ではありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
この会社にしては珍しく個別面談の時間をちゃんと設けてくれた部分は良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に赤字に転じ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
現在は改善されていると信じたいが、退職当時は高圧的な人が多く、精神的に厳しい日々が続いた。また残業も多く肉体的にも続ける気力が持てなくなってし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若い人が多くみんな伸び伸び働いている印象。年に1回、全社員が集まる機会があるので、コミュニケーションが取りやすい。社員はみんな仲が良いです。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも古い性質の会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラが横行しています。女性に向...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりな組織改革、玉突き人事にうんざりです。
立て続けの退職や異動により数人分の業務を1人でやるように...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料は地方ではたらくには高い給料水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営、上司との折り合い次第でパワハラがヒドい。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員が少なく、自分の仕事以外にもいろいろな仕事をしなければ行けなかった。しかし、その分いろいろな経験ができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価システムと仕事に対しての対価が見合わない。メーカー勤務と響きは良いが、年収という部分では他の仕事より劣る。年収が良いと思うのは高卒の20代...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代はフルに出るため給料に対して文句はない。働いたら働いた分だけお金になるのでそこは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の考...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
リーマンショックでもちゃんと持ちこたえて、右肩上がりになったのはすごい。
会社の移転についても、戦略的で最適な選択だと思う。
売上が落ちないで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
リーマン・ショック以降、売上は一応拡大を続けているため、潰れる心配は少ない。目先の仕事ばかりさせられることについて不満がない人にとっては良いと...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
やりがいはありました。物作りが好きな人にはいい職場で自社製品を使って楽しめる人もいるとおもいます。改善は色々と考えが出ると思います。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本給が高かったので転職したいと思い中途で入社しました
あとあと考えると福利厚生がないので手当は残業手当と交通費のみ
それを考えると周り...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
基本給は低いが残業代がしっかり出る為、忙しい時期ならおいしい。その分残業時間の管理が厳しめだが、サービス残業を要求されることもない。取り扱う製...続きを読む(全262文字)
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仕事量がとても多く、夜遅くまで残業している方が多いです。
定時で帰宅できる日は、ほぼありませんでした。
日中は問い合わせの電話が多く、定時後に仕事が捗るよ...続きを読む(全103文字)
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研修は充実しているし、社内の制度もしっかりしていると思う。働いている人のレベルも地方に本社のある他の同業者よりも高かった。歴史がある企業なので良くも悪くも...続きを読む(全165文字)
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退職事由<労働環境>
静岡市清水区の工場に10年程勤務していたのですが、
一昨年に菊川市へ移転となりました。
同市移転に伴い清水区勤務だった社員が
...続きを読む(全989文字)
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静岡の本社工場へ異動となりましたが、家庭の事情から転居を伴う転勤が出来なかった為に退職しました。
与えられていた業務内容や人間関係、給与などの面におい...続きを読む(全161文字)
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グローバル化というフレーズが進み、海外転勤の話がではじめたこともあり、退職。
次第に、
人間関係も悪化。
任せられるという視点から見れば、
やりが...続きを読む(全161文字)
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会社の風土、組織的にはかなり面白く若手の実力がある人材からすればかなり良い企業と思います。特に年功序列という昔臭いのが全くなく実力がある人材は色々な事を任...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長いことこの会社で働いてきたが、会社のためを思って働くということは家族を犠牲にしていることだと気付かされた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回、人事に提出する上司評価と異動希望などのアンケートで異動を希望する旨を記載したことがあるが、人事の責任者と...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修しかなくわ配属後は現場に丸投げ。
まともな教育がされず業務を押し付けられるだけの部署もある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
どこの会社でも同じだと思うが、管理職の良い悪いは拠点による。社員は全般的に優しい人が多いと感じる。仕事がやや大変な分、連帯感のようなものがある...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
徐々に女性管理職が増えている傾向がある。会社としても気にしていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所に依るかもしれないが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
某企業の研修が定期的にある。自身の入社前よりかは研修の頻度は上がっていると思われる。他部署の人含めての研修も有り、そういった時には普段関わりを...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
からくりというワードに興味を惹かれていたが、それ相応に大変なもののため、実際には提案件数は多くない。ただし、そもそもアルミフレームという商材は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は産休と育休は取りやすい環境だと思う。産休と育休をとって再び職場で働く人もいるので環境的には悪くないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
どの事業も専門知識が必要で知識をつけて一人前になるまでにはそれなりに年数がかかる印象。長期的にずっとこの会社で働きたいと思える人ならやりがいを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アルミフレームの事業は好調。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな事業を行っているがどの事業も専門知識が必要で、知識量が多く覚える事...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
・技術者集団の中で得るものは非常に多い。(専門知識、ノウハウ、考え方)
・会社の源流がNEC車載事業部、HONDAにあるため、上層部や社内にも...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
上司に伝えた。仕事ぶりを感謝されて気持ちの良い退社だった。海外移住のためだった。それがなければ続けていたかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事業売却時に早期定年退職したが、退職金の割り増し率もよく、考えていただくよりかなり多かったので、応募して公開することはなかった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の繁忙/閑散加減が異なりすぎて、モチベーションが無くなるため。仕方が無いことなので、転職を検討した。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若い社員とはとても仲が良くなる印象があり、目上の方たちも仕事とプライベートの切り替えがきっちりしているので、親しみやすい。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やりたい仕事、これまでの経験に沿った仕事とアサインされる仕事のミスマッチが解消されないこと。 「やりたくない」と言っている仕事に対してアウトプ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給料が少なかったのが退職の理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人に興味を持つ人が多いので噂話が多い。話についていけず窮屈な思いを...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は在籍部署の仕事が忙しくて他の部署に異動願いを出しても行けなかったので、転職しました。もっと、社員のキャリア形...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与水準は比較的高めなので、給与水準を維持しての転職が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で派遣的に人の足りないプロジェクト...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで毎年10万程度配られる。育児・介護制度が手厚い。間接部門の働き方の自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
会社名 | SUS株式会社 |
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フリガナ | エスユウエス |
設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 2億9000万円 |
従業員数 | 889人 |
売上高 | 264億4900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 石田保夫 |
本社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町14番25号エスパティオ6階 |
電話番号 | 054-202-2000 |
URL | https://www.sus.co.jp |
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