この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見で全てで社長の意見には逆らえない。社長の言っている事が日々変わっていくため、社員達の業務負荷が凄い。続きを読む(全75文字)
SUS株式会社 報酬UP
社員・元社員によるSUS株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にSUS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見で全てで社長の意見には逆らえない。社長の言っている事が日々変わっていくため、社員達の業務負荷が凄い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていた事業所が閉鎖となり、転勤を余儀なくされ退職しました。事業所の閉鎖や社内の人事はトップダウンで突然決まる印...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代はみなし無しでフルで付くので、繁忙期等は給与が増えて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期以外でも、配属場所によって...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生と待遇は良かったと思う。
経営も安定していました。
将来性も感じられて安心して働ける職場ではありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
この会社にしては珍しく個別面談の時間をちゃんと設けてくれた部分は良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に赤字に転じ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
現在は改善されていると信じたいが、退職当時は高圧的な人が多く、精神的に厳しい日々が続いた。また残業も多く肉体的にも続ける気力が持てなくなってし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若い人が多くみんな伸び伸び働いている印象。年に1回、全社員が集まる機会があるので、コミュニケーションが取りやすい。社員はみんな仲が良いです。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも古い性質の会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラが横行しています。女性に向...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりな組織改革、玉突き人事にうんざりです。
立て続けの退職や異動により数人分の業務を1人でやるように...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料は地方ではたらくには高い給料水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営、上司との折り合い次第でパワハラがヒドい。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員が少なく、自分の仕事以外にもいろいろな仕事をしなければ行けなかった。しかし、その分いろいろな経験ができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価システムと仕事に対しての対価が見合わない。メーカー勤務と響きは良いが、年収という部分では他の仕事より劣る。年収が良いと思うのは高卒の20代...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代はフルに出るため給料に対して文句はない。働いたら働いた分だけお金になるのでそこは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の考...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
リーマンショックでもちゃんと持ちこたえて、右肩上がりになったのはすごい。
会社の移転についても、戦略的で最適な選択だと思う。
売上が落ちないで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
リーマン・ショック以降、売上は一応拡大を続けているため、潰れる心配は少ない。目先の仕事ばかりさせられることについて不満がない人にとっては良いと...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
やりがいはありました。物作りが好きな人にはいい職場で自社製品を使って楽しめる人もいるとおもいます。改善は色々と考えが出ると思います。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本給が高かったので転職したいと思い中途で入社しました
あとあと考えると福利厚生がないので手当は残業手当と交通費のみ
それを考えると周り...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
基本給は低いが残業代がしっかり出る為、忙しい時期ならおいしい。その分残業時間の管理が厳しめだが、サービス残業を要求されることもない。取り扱う製...続きを読む(全262文字)
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仕事量がとても多く、夜遅くまで残業している方が多いです。
定時で帰宅できる日は、ほぼありませんでした。
日中は問い合わせの電話が多く、定時後に仕事が捗るよ...続きを読む(全103文字)
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研修は充実しているし、社内の制度もしっかりしていると思う。働いている人のレベルも地方に本社のある他の同業者よりも高かった。歴史がある企業なので良くも悪くも...続きを読む(全165文字)
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退職事由<労働環境>
静岡市清水区の工場に10年程勤務していたのですが、
一昨年に菊川市へ移転となりました。
同市移転に伴い清水区勤務だった社員が
...続きを読む(全989文字)
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静岡の本社工場へ異動となりましたが、家庭の事情から転居を伴う転勤が出来なかった為に退職しました。
与えられていた業務内容や人間関係、給与などの面におい...続きを読む(全161文字)
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グローバル化というフレーズが進み、海外転勤の話がではじめたこともあり、退職。
次第に、
人間関係も悪化。
任せられるという視点から見れば、
やりが...続きを読む(全161文字)
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会社の風土、組織的にはかなり面白く若手の実力がある人材からすればかなり良い企業と思います。特に年功序列という昔臭いのが全くなく実力がある人材は色々な事を任...続きを読む(全154文字)
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将来を見据えて会社としてもグローバル企業との取引を成立させるために、様々取り組みを社内で実施しているが、役員のレベルの低さに嫌気がさした。
若い管理職や...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
からくりというワードに興味を惹かれていたが、それ相応に大変なもののため、実際には提案件数は多くない。ただし、そもそもアルミフレームという商材は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は産休と育休は取りやすい環境だと思う。産休と育休をとって再び職場で働く人もいるので環境的には悪くないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
どの事業も専門知識が必要で知識をつけて一人前になるまでにはそれなりに年数がかかる印象。長期的にずっとこの会社で働きたいと思える人ならやりがいを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アルミフレームの事業は好調。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな事業を行っているがどの事業も専門知識が必要で、知識量が多く覚える事...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るが、昇給があまりしない。ボーナスも一回で2ヶ月分でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢によっては平均年収より...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制がなく、放任主義。基本的に教えてくれる人がいない。そのため、若手の新人は耐えられない人が多い。入れ替わ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性は割と働きやすいのかと思います
女性は色々と融通がきくと思います
育休、産休をとってもしっかり復帰できています
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若い人でも管理職になれます
上から気に入られた人が昇進していく
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので特にありません
同じ日々の繰り返し続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は全くありません
通勤手当のみです
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当等、なにかしら手当があってもいいのではないかと思います続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ成長途中の会社の為、これから良くなる可能性はあると思う。どこか割引になる、というような福利厚生もあると良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ストレスによる体調不良が続いたので面談してくれて真摯に話を聞いてくれたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属さ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
仕事はあるのて安心してよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の調整がなされないので毎日残業続く
土日もどちらか出勤する必要が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
知人より「事業を拡大するにあたって力を貸してほしい」と誘いを受けました。自分自身の年齢を考えても、今後更に上の管理職を目指す最後のチャンスだと...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
今の部署が合わないなら他の部署に異動などもできるのがいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が人によって異なり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給を取りやすく、残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が不自由で、普通の休みでもサボだと指摘されました。
上司がチー...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
規模が大きいこともあり、福利厚生、給与面はかなり良いと感じる。
フレックス制度、有給取得率もかなり高く、ワークライフバランスを重視している。
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計を担当していましたが、内容的にミス=大きな損害につながるため非常にプレッシャーを感じた。
業務が集中する時期は...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給の取得はしやすかったし、周りの人も優秀な人が多く、とても穏やかな雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が進ん...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スムーズに退職できたので、それはよかった。また退職時にほんしゃのかたと面談したので、会社として改善しようとしているのは伝わったが、変わらないだ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の質の低さ、基本給与や賞与の低さに尽きる。
毎年策定される予算目標への取り組み、進捗、...続きを読む(全238文字)
会社名 | SUS株式会社 |
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フリガナ | エスユウエス |
設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 2億9000万円 |
従業員数 | 889人 |
売上高 | 272億5300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 石田保夫 |
本社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町14番25号エスパティオ6階 |
電話番号 | 054-202-2000 |
URL | https://www.sus.co.jp |
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