この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司と年一あるいは数ヶ月に一回くらい面談を設けており、その面談によって昇級も上がるので思ったことや不満なことがあれば話せるのが少し楽だった。そ...続きを読む(全502文字)
SUS株式会社 報酬UP
SUS株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司と年一あるいは数ヶ月に一回くらい面談を設けており、その面談によって昇級も上がるので思ったことや不満なことがあれば話せるのが少し楽だった。そ...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
ないです。仕事一つ一つを1度覚えればいいのでそのあたりは楽かもしれません。資格などもとれません。スキルアップもできません。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社にしては珍しく個別面談の時間をちゃんと設けてくれた部分は良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に赤字に転じ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年に一回評価のために面談をしていた。上司によっては正当に評価してくれる。思っていることや、やりたい仕事があればやらせてくれることもあった。真面...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
営業職には研修などがあるが自社の製品を理解するための研修などがほとんどで、個人のスキルアップなどは奨励金はあるので、一級建築士の資格を取ったり...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性は昇進して役職についているのはみたことがない。向上心のある女性には物足りないかもしれない。長く働いている人は多かった。本人のやる気さえあれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
パートで入社しても44歳以下で本人と上司からの後押しがあれび社員にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも実力主義。自...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
部署による。前例の有無による。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって産休・育休の取得の有無が分かれるのはおかしいのではないのか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アルミに着目して一代で30年登り詰める社長の思考と腕は凄いのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時には右肩上がりで忙しい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現在は改善されていると信じたいが、退職当時は高圧的な人が多く、精神的に厳しい日々が続いた。また残業も多く肉体的にも続ける気力が持てなくなってし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
製造業であれば採用のチャンスがあるところ。色々な業界との付き合いが出来るのは面白い。
製品の幅が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
製品はとても良く、まだまだ伸びる可能性は有ると感じる。競合よりも優位に立っているため、営業としてはやりやすいと思う。面白みもある製品のため、愛...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
役職に付かなければ36協定があるので残業は制限される。営業として接待が無いのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定があると...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給される。
グダグダ過ごし調整している人間もいる。
新入社員が地方へ派遣される場合は全額家賃が補助される。(5年程まで)
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
常に新しいものを開発している。
辞めていく人が多い分管理職を目指しやすい傾向はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が細かく多い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若い社員が多く、フランクな社風です。堅苦しくない環境で働けるので、伸び伸びと仕事ができた点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員同時が仲が良いので、拠点の壁を超えて交流することは可能です。一年に一度、全社員が集まる機会があるので、そこでぐっと距離が縮まり、日々の業務...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によるが残業が毎月40時間程度はあるため、ある程度の残業代が安定して稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の求人には残業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職でなければ残業手当は1分単位で支払われる。
通勤手当も距離によって増減はするが出る。
公共機関利用の場合には、定期代分がきっちり支払われ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年に一度、基本給の3%ベースアップがあるため毎年給料は上がる。
ボーナスも私が入社して以降は年間4ヶ月分以上は毎年出ている。
半年の一度、直属...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とくにないです。思い浮かびません。性格の良い人が次々と人がやめていき性格が悪い人が残るのでずっと残っていれば上にいけると思います。
【気になる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、産休や育休はとりやすいです。また病気になった時もお休みはしっかり取れました。
女性の管理職は少ないですがいらっしゃいま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナになってもリモート等積極的に取り入れようという姿勢は見られませんでした。
数名の方が希...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
チームによると思いますが、比較的優しい人が多い印象です。
営業職の人たちの中には厳しい体育会系の人もいるとは聞いたことがあります。西部の人の方...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若い人が多くみんな伸び伸び働いている印象。年に1回、全社員が集まる機会があるので、コミュニケーションが取りやすい。社員はみんな仲が良いです。
...続きを読む(全182文字)
会社名 | SUS株式会社 |
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フリガナ | エスユウエス |
設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 2億9000万円 |
従業員数 | 889人 |
売上高 | 264億4900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 石田保夫 |
本社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町14番25号エスパティオ6階 |
電話番号 | 054-202-2000 |
URL | https://www.sus.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。