この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造業であれば採用のチャンスがあるところ。色々な業界との付き合いが出来るのは面白い。
製品の幅が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
SUS株式会社 報酬UP
SUS株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造業であれば採用のチャンスがあるところ。色々な業界との付き合いが出来るのは面白い。
製品の幅が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
製品はとても良く、まだまだ伸びる可能性は有ると感じる。競合よりも優位に立っているため、営業としてはやりやすいと思う。面白みもある製品のため、愛...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
役職に付かなければ36協定があるので残業は制限される。営業として接待が無いのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定があると...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給される。
グダグダ過ごし調整している人間もいる。
新入社員が地方へ派遣される場合は全額家賃が補助される。(5年程まで)
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
常に新しいものを開発している。
辞めていく人が多い分管理職を目指しやすい傾向はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が細かく多い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若い社員が多く、フランクな社風です。堅苦しくない環境で働けるので、伸び伸びと仕事ができた点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員同時が仲が良いので、拠点の壁を超えて交流することは可能です。一年に一度、全社員が集まる機会があるので、そこでぐっと距離が縮まり、日々の業務...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によるが残業が毎月40時間程度はあるため、ある程度の残業代が安定して稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の求人には残業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職でなければ残業手当は1分単位で支払われる。
通勤手当も距離によって増減はするが出る。
公共機関利用の場合には、定期代分がきっちり支払われ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年に一度、基本給の3%ベースアップがあるため毎年給料は上がる。
ボーナスも私が入社して以降は年間4ヶ月分以上は毎年出ている。
半年の一度、直属...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とくにないです。思い浮かびません。性格の良い人が次々と人がやめていき性格が悪い人が残るのでずっと残っていれば上にいけると思います。
【気になる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、産休や育休はとりやすいです。また病気になった時もお休みはしっかり取れました。
女性の管理職は少ないですがいらっしゃいま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナになってもリモート等積極的に取り入れようという姿勢は見られませんでした。
数名の方が希...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
チームによると思いますが、比較的優しい人が多い印象です。
営業職の人たちの中には厳しい体育会系の人もいるとは聞いたことがあります。西部の人の方...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若い人が多くみんな伸び伸び働いている印象。年に1回、全社員が集まる機会があるので、コミュニケーションが取りやすい。社員はみんな仲が良いです。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にない。とても安かったことが不満です。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型の製造業ということで仕方ないが、周りの友人に比べて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
転勤者にのみ住宅手当がでる。しかし5年間同じ場所にいる場合、手当がでなくなる。
残業代は1分単位ででる。
決められた資格におうじて、奨励金があ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手自動車メーカーの工場に採用されているため、安定した売上が確保されている。
半導体メーカーにも採用されているため、半導体の売上が上がっている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出るため、残業代で稼ぐことができる。
昇給も年率3%アップと長く働くだけ、給料を上げることができる。
若くして管理職になって...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は一部の社員にしか採用されません。中途入社が多いにもかかわらず、まともな研修を受けさせてもらえないため、統...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働いた分だけもらえる、スキル(特にスピード感)があれば、高い年収も到達できると思う。社長に気に入ってもらえるチャンスが有れば、尚良。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事に集中したい、単身者等は非常に向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
短納期、少数精鋭、教育体制、上司のフォロー不足等、業務体...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
中には役職付きの方でも不機嫌な態度を見せず優しく教えてくださる方もいました。私のいた事業所内には一人もおらず、全て他拠点の方でしたが。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも古い性質の会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラが横行しています。女性に向...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
拠点や業種によって大きく異なるような感じましたが、有給は比較的とりやすい会社だったと思いました。長期休業や産休、育休明けに復帰する方もいました...続きを読む(全232文字)
会社名 | SUS株式会社 |
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フリガナ | エスユウエス |
設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 2億9000万円 |
従業員数 | 889人 |
売上高 | 272億5300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 石田保夫 |
本社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町14番25号エスパティオ6階 |
電話番号 | 054-202-2000 |
URL | https://www.sus.co.jp |
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