この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
真似されやすい製品なので
私がいた時から中国メーカーに押されていると思われる
今はだいぶシェアを取られていると思う続きを読む(全77文字)
SUS株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
真似されやすい製品なので
私がいた時から中国メーカーに押されていると思われる
今はだいぶシェアを取られていると思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
声を大にしてる人が昇進していくので
声を上げたもの勝ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は教育体制がどうなっているからわからないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性は割と働きやすいのかと思います
女性は色々と融通がきくと思います
育休、産休をとってもしっかり復帰できています
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若い人でも管理職になれます
上から気に入られた人が昇進していく
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので特にありません
同じ日々の繰り返し続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は全くありません
通勤手当のみです
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当等、なにかしら手当があってもいいのではないかと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
この会社にしては珍しく個別面談の時間をちゃんと設けてくれた部分は良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に赤字に転じ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
パートで入社しても44歳以下で本人と上司からの後押しがあれび社員にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも実力主義。自...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
部署による。前例の有無による。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって産休・育休の取得の有無が分かれるのはおかしいのではないのか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アルミに着目して一代で30年登り詰める社長の思考と腕は凄いのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時には右肩上がりで忙しい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
中小企業にしてはまずまずの給与であった。努力した分の評価が得られ昇給に直結しやすかった(上司次第だが)一つの案件に対し、製造現場、営業、設計が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出る為稼ぎたい
人にとってはとてもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は特になし。
手当は残業手当、深...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点は、残業手当が
1分単位で付くので残業して
稼ぎたい方には魅力的な部分にはなるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
いい点は特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日11時、12時までの残業は当たり前です!土曜日も休出でごく稀に日曜日の出...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業だから誰も意見できない。 当然といいば当然だが、コストを重要視するのだが、現場を見切れていない経営層が...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本給が高かったので転職したいと思い中途で入社しました
あとあと考えると福利厚生がないので手当は残業手当と交通費のみ
それを考えると周り...続きを読む(全286文字)
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【良い点】地方ではまわりにくらべれば基本給は高い方です
そのかわり福利厚生は悪いです
手当てが交通費のみなので総支給額は周りの会社と変わらないと思いま...続きを読む(全170文字)
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部署と時期によるが有給は全く取れないわけではない。事前に申請しておけば大丈夫。ただしそのツケは回ってくる。出産、育児休暇は問題なく取得できるので女性には良...続きを読む(全154文字)
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事業所にもよると思うが私のいるところは全くダメである。ただ事務所にいるだけでなにかを変えよう、もっと職場を良くしようという気がまるでない。正直なにを考えて...続きを読む(全151文字)
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大手企業相手の売り込んでいるので需要はまだある。現段階では供給が追いついていないので現場は常に忙しい。かなり狭い業界なので知名度は多少あるみたいだがその場...続きを読む(全165文字)
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基本は土日休みだが月に一回土曜日出勤がある。年中忙しいので当たり前のように休出があり休みはあまりない。一応36協定はあるがあまり意味をなしていないのでみん...続きを読む(全151文字)
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年収は額面だけみるとすごく少ないわけではないがサービス残業がものすごく多いので時給換算するとものすごく安くなります。昇給は大体3千円ほど。賞与は4ヶ月。頑...続きを読む(全160文字)
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お客様の喜ばれたときはやはりやりがいを感じます。ただしこの会社自体にやりがいを求めるのは止めたほうがいいと思います。ほとんどの部署で残業が多く、社員モチベ...続きを読む(全152文字)
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将来を見据えて会社としてもグローバル企業との取引を成立させるために、様々取り組みを社内で実施しているが、役員のレベルの低さに嫌気がさした。
若い管理職や...続きを読む(全154文字)
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町工場の延長で会社が大きくなっているので、社内の規定などがアバウトなところがありました。現在は整備されていると思いますが。。。。
基本的に意見が通りやす...続きを読む(全153文字)
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女性に関しては基本的には事務職の方が多いです。
経理、人事、内勤営業などです。
キャリアアップを図る女性はあまり見たことがありません。
よって、寿退...続きを読む(全157文字)
会社名 | SUS株式会社 |
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フリガナ | エスユウエス |
設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 2億9000万円 |
従業員数 | 889人 |
売上高 | 264億4900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 石田保夫 |
本社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町14番25号エスパティオ6階 |
電話番号 | 054-202-2000 |
URL | https://www.sus.co.jp |
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