この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末の土曜出勤がある。
土曜はあまり意味のない定例会議をさせられる。続きを読む(全54文字)
株式会社リンカイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンカイのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンカイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末の土曜出勤がある。
土曜はあまり意味のない定例会議をさせられる。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行で年によっては海外に行けたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は職場から規定の距離以内に住まないと出ない。
その...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと言って差別されることはない。希望すれば現場にも行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は圧倒的に少ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社ごは勉強会が開かれ、各分野を得意とする人が講義をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは年功序列。給与アップ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当の案件はまるまる任せてもらえる。顧客との打ち合わせから詳細設計まで全て自分で担当できるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
モノづくりに対する真面目な社風。
会社に生き残れる人たちはある程度強い人間性を持ち、少なくとも堅実さ、誠実さがなければ、同僚たちとうまくやって...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。
在宅勤務や早出などを選べるので働きやすい職場であるし、プライベートとの両立もしやすいと感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
長期連休は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休は多いが、官公庁案件に携わってる為、急に不具合があった際、急遽呼ばれることがあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時(2013年)は有給消化率90% 以上だと記憶して、会社からも半期ごとに有給必ず取得するようにも指示がくる。プライベートと仕事よくバランス...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
急な休みに対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や、人に寄って残業時間が違うので毎月40時間以上の人もいれば定時で上る...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤はほとんどなく、ワークライフバランスは非常に良いと考える、また、社員同士の関係性もよく休日も娯楽を楽しんでいるはなしをよくみみにする。...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが月の平均残業時間は20時間程度。多い部署だと40時間程度
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使いやすい。前もって伝え...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業は少なく有給をとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社カレンダーでの出勤のため土曜日に仕事がある事があるので休みが週1日...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の工事や試運転になると長期出張のため、朝から夜まで現場はりつきだった。一応、現場が終われば代休を取れるが、少人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は可能なものの、手続きが煩雑で、かえって効率が悪くなってしまう。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れるが、フォローがない、する風土もない。個人プレーが目立つ
休むことに誰も何も言わ...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社リンカイ |
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フリガナ | リンカイ |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 99人 |
売上高 | 19億7424万7000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 岩﨑尚貴 |
本社所在地 | 〒592-8352 大阪府堺市西区築港浜寺西町7番地 |
電話番号 | 072-268-0333 |
URL | http://www.kk-rinkai.co.jp/ |
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