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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期に残業が長く発生することはままある。
しかし自分で仕事の進捗に関してはある程度管理できるため、
プライベートが全くないなどということはない。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社タクマ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タクマのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タクマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期に残業が長く発生することはままある。
しかし自分で仕事の進捗に関してはある程度管理できるため、
プライベートが全くないなどということはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
場所によるとは思いますが、自分のいたところはそんなに残業もありませんでしたのでライフワークバランスはかなり整っていたのではないかと思います。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年間休日が多い上に有給休暇も取りやすいです。派遣の事務は仕事があまり忙しくないので、休暇の調整や申請はしやすいと思います。残業もほとんどあり...続きを読む(全219文字)
社員の方が休日の多く、充実した毎日を送っていると言っていた。病気やケガにより一定以上の所得減少があった場合に、その減少分に対して一定割合を補償する団体長期...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ゆるい部署は有給取り放題な印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で有給休暇を取りにくい雰囲気があり、思うように有給消...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
困ったときは相談に乗ってくれ、働きやすいように手立てを考えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に残業の多い会社です。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の工事や試運転になると長期出張のため、朝から夜まで現場はりつきだった。一応、現場が終われば代休を取れるが、少...続きを読む(全107文字)
年間休日129日と休みはかなり多い。残業時間は25時間程度。管理系は時差出勤やリモートを活用している人も多いとか。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすく、連休も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙の申請用紙でなくなったので、上司が会社にいなくとも、有給の申...続きを読む(全132文字)
年間休日129日と多いため、良く働き良く休むという感じ続きを読む(全27文字)
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【良い点】
個人で進める業務なので、周囲に気兼ねなく有給休暇が取りやすい。私が所属する部署では1日2日程度の有給であれば、予定表に記載さえしておけば上司...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年間休日が多く、夏季休暇や年末年始休暇の日数は他企業に比べて多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品は24時間稼働してお...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プラント運転継続のため、運転停止に関わるようなことには深夜であろうと休日であろうと対応しなくてはならない点。
ま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
忙しくない部署に配属されれば、十分にプライベートも充実させることができると思う。ただし、技術系や現場関係の部署でそれを望むことは難しい。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ここ数年で有給の取得推進や長時間労働対策が進み、労働時間が減ったのでワークライフバランスは改善したと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークや夏休みといった会社指定の休みが多い 。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって負荷が異なるため、会社が休日...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
繁忙期にはある程度の残業はあるが、それ以外の時期は定時に帰る人も多く、平日も予定を入れることが可能。月の残業の上限が決められており、それ以上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
そこそこであれば有給はとれます。
残業時間等は部署によってマチマチ…。
休み自体は比較的、建設業の中では多い方かもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
企業としての根本がしっかりしているため福利厚生は何の問題もない。食事手当など細かい手当ても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
横...続きを読む(全219文字)
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業務量は多く、納期はあるが、比較的裁量を持って業務に取り組むことができる点は良い。また、まわりのサポートもある。忙しい時期は残業も多いが残業代はしっかり...続きを読む(全159文字)
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プライベートについてはあまり、ない気がします。職種にもよりますが、設計担当となった場合は残業や休日出勤が多く、ワークライフバランスはとりづらいというのが...続きを読む(全189文字)
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部署にもよるとは思うが、仕事重視の人が多い。
残業代はそれなりにしっかい出るし、給与は良かったが、なにしろ時間が無かった。
ワークライフバランスを考...続きを読む(全185文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、やはり休暇のとりやすさではないでしょうか。もちろん休暇がとりづらい時期が存在するのは確かですが、...続きを読む(全151文字)
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残業はほぼ無し。
繁忙期は希望次第で現場の作業応援があるため、プライベートの時間を確保したり
残業代を稼ぐという選択肢もあり。万年人手不足なため、現...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
燃焼技術開発部門で10年以上働きました。伝統的な重工業の技術力と、新しい技術への挑戦意欲が共存している会社です。私自身、AIやデータ分析の導...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
それまで家庭と仕事を両立させながらキャリアを積むことができたのは、会社の理解があったからこそだと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助が定年まで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が定年まで支給されることは良いが、額が少ない。
借り上げ料制...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
未来を見据えた事業モデルを描いている。
将来的なごみ処理・エネルギー業界を見据えているため、今後も成長を見込める。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大規模な案件に若手から関わることができるため、やりがいは大きい。
社会貢献性も高い仕事なので、希望する方には天職である。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
給与は毎年よっぽどのことがないと上がっていく。
年功序列の色が強い会社である。
現在は業績もよいため、賞与もそれなりにもらえている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
優しくてクレバーな人が多い。
非常に温和な社風であり、働きやすい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し頭が固い人もいるた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
すんなりやめることができました、退職手続きも特に煩雑ではなかったのでよかったです。自分に合わないだけで悪い会社ではないと思います続きを読む(全70文字)
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【良い点】
典型的な年功序列型です。頑張りが反映されるということは少ないですがその分安定しています。残業もほぼないので、そう考えると非常にホワイトな会社...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若いうちからのスキルアップはなかなか難しいように感じられます(一部技術職は除く
スピード早く成長したい方は他の企業の方がマッチしている可能性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最近は働き方改革などで働き方も改善されている。
部署によって繁忙度異なるので余裕ある部署はかなりバランスとりやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分で仕事の工程を決めれるので休みたければ休めるし、休日出勤したけれ
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休は確実に現場が入ります...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
カシオで働いていて一番感じるのは、「プライベートを犠牲にしない」という意識が全社的に浸透していることです。有給休暇については、取るのが当たり...続きを読む(全602文字)
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【良い点】
土日はほとんど休みです。まだ連休は長いので旅行などは行きやすいです。
有給も月に1回くらい取れるので取りやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
事務職だと部署によっては残業も少なく、年間休日カレンダーもあるので働きやすさは感じられるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
土日休みなのでプライベートな時間が取りやすいイメージです
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業や夜勤があるので人それぞ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
周りを気にしなければ、定時上がりも問題ない。
また、有休も取りやすいので、プライベートを優先できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年休は取りやすい。年間20日付与され、消化しきれなかった分は翌年に持ち越される。時間給や午前休、午後休としても使える。事前に上司に相談すれば...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に残業は無しで、どうしても残業が必要な場合も、事前申告制で、許可を貰ってからでないと残業はできない。その点に不安がなければ、残業がない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員や研修中は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されると当たり前に残業や夜間からの日勤が続いたり、体を壊す人が一定人数い...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社タクマ |
|---|---|
| フリガナ | タクマ |
| 設立日 | 1938年6月 |
| 資本金 | 133億6745万7968円 |
| 従業員数 | 875人 ※3,816人(連結) |
| 売上高 | 880億7500万円 ※1344億5,400万円(連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役社長 南條博昭 |
| 本社所在地 | 〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 890万円 |
| 電話番号 | 06-6483-2609 |
| URL | https://www.takuma.co.jp/ |
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