ケージーエムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
所属する課にもよるが残業はやっても基本的には2H
土曜に休出することもあるが低頻度(ほぼ無いに近い)で
仮にあっても業務が終われば昼迄だった...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ながくつとめているとその分だけ上に行けるようになるその理由は一緒に働いている人のほとんどは派遣社員又は期間工なので先輩でもどんどんいなくなり...続きを読む(全226文字)

【良い点】
自動車の製造のような部品をセットして自動で溶接してもらい完成したものを取り出してまたセットするなどの簡単なサイクルを永遠と繰り返すのでは無く...続きを読む(全208文字)

【良い点】
休日は基本的に親会社の川崎重工業と同じなので休みは多く、残業代もしっかり出ます。
また、労金の貯蓄もあり、利息が3％つくのでお得です。有給は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性は作業者が組み立てた物の検査や各部署の事務作業をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
検査は作業者がその作業を終わらない限り...続きを読む(全228文字)

【良い点】
すぐ真下の子会社で安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善に囚われている限り無駄金が多く、成長に乏しい。
不具合が出たときの不具...続きを読む(全204文字)

【良い点】
周りの企業と比べると、シルバーウィークも有り連休、休日が多い。
ドリルでの穴明け、シール剤を使っての加工等スキルがあれば即戦力になれて面白い...続きを読む(全282文字)

【良い点】
ごく少数だがリーダーシップを持った優秀な管理者がいる
元気な社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の大多数は自らの評価し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ボーイングと親会社がある限り安泰ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が３年周期で変わり、変わる度に方針が変わるので堂々巡...続きを読む(全255文字)

【良い点】
作業が早くなれば自分の成長を実感できるので向上心のある方はやりがいを見出だせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早くなれば早くなる...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何をやっていいかわからずやらされ感でやっている人事なので、外部人材と入れ替えるべき。同業他社人事部の若手社員の方...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修制度は本当にしっかりしている。
作業標準書をみて動画を見てたまに研修もあった、
【気になること・改善したほうがいい点】
正直作業標準書を...続きを読む(全141文字)

【良い点】
研修制度が充実していて、実際の現場の社員の方が講師となって、様々な研修を受けることが可能である。
また、労働組合の制度で、資格取得にかかる費...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・業務はOJTが中心で、実際の作業を通して覚えていくスタイルです。
・専門的な工程が多いため、自分で工夫しながら知識を深めていく場面が多く、...続きを読む(全240文字)

【良い点】
個人的な自己啓発にも支援が行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育結果が業務に活かされるような配置やキャリアステップが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
資格試験に合格すれば受験料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキスト代、勉強時間の確保は自分の財布とプライベートから捻出...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育体制や相談できる環境が十分とは言えない中で、自ら調べ主体的に進める場面が多くありましたが、その経験を通じて主体性や調整力を身につけること...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新人研修はとても充実していました。学習支援制度があり、事前申請すれば、講座受講、資格取得にかかる費用を、会社出してくれます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
一部のハイポにはいまだにある程度の優遇はあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットが反映されていますので基本的...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資格手当があったり、
外部講習を受けさせてもらえるので、
本人のやる気次第で知識・技術を身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)