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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で働く人は、資格手当やある程度の役職につけるのでキャリアアップはできる。成長意欲があればキャリアアップは見込める。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
大栄環境株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大栄環境株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大栄環境株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場で働く人は、資格手当やある程度の役職につけるのでキャリアアップはできる。成長意欲があればキャリアアップは見込める。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の向上をしてもしなくても同じな為、自己啓発に努めている人の方が圧倒的に少なく、意味の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社後はきちんと研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属されるかで、研修内容には差がある。また、研修時間とされた時...続きを読む(全100文字)
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現場社員は資格がないと従事できない作業があるので
中途でも入社一年後ぐらいから技能講習などは積極的に受講させてもらえる。フォークリフト・玉掛けなどどこの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
座学研修が多く、詰め込んでいくのが大変ではあるが、ある意味特殊な業界でもあるため育成には力を入れていると感じる。
業務として研修を行い、時間...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的にお客さんが市区町を相手にしています。そのためかなり硬い業界と思いました。また、近年、業務提携や会社を買収しておりのびていく会社です。...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
新卒者はここ数年で採るようになったので、将来幹部になる可能性が高く、比較的昇格しやすい環境下にある。残業もほぼ時間分通りもらえ、深夜までする...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
近年上場してから業績もよく、規模も大きくなりつつあるので将来性はあると思います。インフラなので安定もしていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人事の人の人柄がいい。そのため頑張ろうという気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって上司の当たり外れがあるとよく聞く。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る。安定した給料をもらえて、昇給、ボーナスもでる。安定した暮らしができるので問題は無いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
社会インフラを支え、持続可能な社会の実現に貢献できるところ続きを読む(全29文字)
地域の住民の方との信頼関係が今後も課題になってくる。続きを読む(全26文字)
残業は比較的少なく、平日のプライベート時間は取れると言っていた。続きを読む(全32文字)
挑戦を前向きに捉える風習がある雰囲気だった。続きを読む(全22文字)
産前産後休暇・育児休業制度が充実している。続きを読む(全21文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく慢性的な人手不足だったので回らなくなった職場への転勤、移動が多かった。その為、転勤の度に覚える事も多くか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は代わりさえ見つかれば取れる状況。残業は月平均5時間ほどだったのでワークライフバランスはかなり良かったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
比較的年齢の近い人が指導してくれる。疑問点があればすぐに質問できる雰囲気がある。業務を通して、給与全般の知識はつく。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
テクノプロは、大手ならではの研修制度や自己研鑽を支える仕組みが非常に充実していました。社内には「テクノプロ・ラーニング」といった独自の研修施...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
2年程度で退職される方が多いため、常に社内はフレッシュでした。よって、若手社員も裁量を持って働けます。責任ある仕事も任せてもらえます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップできるのではないでしょうか。ただ、自分のアピールが必要不可欠ですし、タイミングや上司との関係性も大事だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
OJT中心で業務を覚えていくスタイルです。主体的に動ける人であれば、業務範囲を広げてスキルを身につけることは可能だと思います。一方で、体系的...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
CA部署は週に1時間は必ず既存社員も含むスキルアップのための研修の時間が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
交通誘導警備業務検定2級は取れる
費用は会社で出して貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり選考されてからじゃ無かったら試験を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
どんどん仕事を任せられるため、スキルはつきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事を任せられなくなったら使いものにならないと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い点につきましては
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の就業場所ではお客様対応を含む事務作業で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やる気がある人にはやれるものがいくつかある。ただ、あくまで自主性なのでやろうと思わない限り資格取得支援や身につく新たなスキルは無いとはいえる...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 大栄環境株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイエイカンキョウ |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 59億700万円 |
| 従業員数 | 2,358人 |
| 売上高 | 801億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金子 文雄 |
| 本社所在地 | 〒594-1144 大阪府和泉市テクノステージ2丁目3番28号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 575万円 |
| 電話番号 | 078-857-6600 |
| URL | https://www.dinsgr.co.jp/ |
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