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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スリー・イーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全51件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリー・イーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリー・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スリー・イーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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スリー・イーの 学生による会社の評価

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総合評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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スリー・イーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 51

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件ガチャではあるが、結果や成果次第で希望を出せば異動は可能である。
結局はその人のやる気しだいなところで、資格学習やお客さんとの折衝で評価さ...続きを読む(全163文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先に依存する。俗な言い方をすると案件ガチャ。一応自社も技術研修は行ってくれるが、基本的には1日だけのもの...続きを読む(全139文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやる気次第ではスキルも身につくし、成長できる。
資格制度もあるので(合格につき単金付与)指標は見やすい。続きを読む(全61文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修でCCNAの取得まで目指せたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないけど、当時はとにかく研修がきつかったです...続きを読む(全163文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場に依ります。いちおうインフラエンジニアとして入社をしても営業職に回される方や、インフラに全く関係のな...続きを読む(全116文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ネットワーク設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の時は2ヶ月の研修があり同期で何チームかに分かれて課題を行う方式だった為
周りも同じく初めての方だらけだったので
相談しながら勉強出来るのが...続きを読む(全108文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用であっても、研修の期間をとってもらえるのは良い点だと思います。その期間に自己学習を進めたり、資格を取得したりできます。
【気になること...続きを読む(全157文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の研修はありますが、派遣先によっては全くもって役に立たないことが多いです。またそのほかの教育についても望めばあるのかもしれないが、利用す...続きを読む(全91文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
80代前半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本的に無かった。
資格に関しては自力で取る形になる。
会社が指定する資格を取得、その旨を申請すると、一時金...続きを読む(全89文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数のキャリアプランが用意されているため、スキルアップはしやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、基本...続きを読む(全117文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的なことで言ったら、CCNA相当(資格が取れるわけではない)の研修と、ビジネス研修が受けることができる。
あと、定期的にキャリアアップ研修...続きを読む(全168文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
その時の案件によるので、本人の希望に沿った現場へ行けるように案件を増やしてほしい。同期内では案件ガチャと言っていた。続きを読む(全78文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に研修が受けられるため、あっているかどうかを入社前に判断することができる。
それにより職歴に傷をつけずにお仕事体験できる
【気になること...続きを読む(全163文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも研修をしっかり行ってくれるのはよかった。資格取得に対してインセンティブ・資格試験代を出してくれる。続きを読む(全60文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放任。給料を上げない理由は細かくチェックするくせに、上げるとなるといくつかの壁を用意して...続きを読む(全182文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの教育。
資格試験の勉強は試験内容の丸暗記で、とにかく内容を覚えることを強制される。ネットワークの資格をと...続きを読む(全111文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いくつかのカリキュラムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系のカリキュラムや支援は現在は非常に少なく派遣先での成長に期待する...続きを読む(全84文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず案件に参画できるという最低ラインまでの教育は実施してくれるので、最低限のスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全269文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ネットワーク設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はSES会社としては整っていると思います。
まず入社1~2ヶ月でビジネスマナー、ITスキル(サーバー、ネットワーク)の研修があります。...続きを読む(全192文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験を積む場としてはいいと思う。自分がやりたい案件を探してもらい2~3年経験→退職→同業種に経験者として入社となる人が多いと思う。
【気になる...続きを読む(全178文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからは約2か月ほどの研修があり、社内認定資格を取得する事となります。この社内認定資格取得を通して、ネットワークの基礎知識に関する座学講...続きを読む(全296文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時にCCNAの研修をします。普通に話を聞いて、普通に勉強すれば取得できるので研修としてはいい環境だと思います。独学で取得するにはIT未経験...続きを読む(全196文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時にCCNA取得やそれに値する学習をチーム単位で行うことで、一定レベルの知識が得られること
また資格取得に関する報奨金が多岐にわたること
...続きを読む(全203文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
sesなので配属先のランダム性が高い場所によっては数年いてキャリアアップが望めない可能性もあるのでまちまち
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人経験がある方の場合はその経験を生かした現場に配属されることもあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合は基本的に...続きを読む(全210文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スリー・イーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き留めるではなく背中を押す形で応援してくれた点。将来的なキャリアを積むうえでの挑戦的な転職だったので、選択しを広げてくれた点は感謝です。
【...続きを読む(全100文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取得しやすく環境がよかった。一時期リモート勤務だったがその点でいくとワークライフバランスが取れていたと考える。
【気になること・改善した...続きを読む(全170文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場でもリーダーを任された方・新拠点の立ち上げを任された方、コーポレート部門でも女性管理職が多く、男女関係ないように感じられた。産休育休から戻...続きを読む(全206文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な人と関わりを持てる仕事である点は面白みややりがいが感じられた。ネットワーク知識がつけられる点は日常生活にも活かせる部分もあり将来性や汎用...続きを読む(全119文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先は大きな企業もあるので、仕事場に変な人が多い等のストレスは少ないのではないかと思う。運が良ければ、客先で仕事ができる先輩の下に着くことが出...続きを読む(全205文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼ無い。一年目は年2回の賞与が合計で17万くらいだった。
技術派遣のため、実際...続きを読む(全90文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部では無い人たちは変な人たちは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する旨を伝えたら必ず担当営業と所属部署の部長と退職...続きを読む(全104文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITは全体的に人材不足なので、需要は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から希望を聞かれることなく成長できない環境に入れられた...続きを読む(全154文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駐在先によって全く働く環境が違う。
同期とは同じ給料で未経験では困難な会社に配属され苦労している人もいれば、一般事務のような仕事をして定時で帰...続きを読む(全83文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ分野に特化した分、資格に関する手当などの支援が充実している
と感じた。
ネットワークやITパスポートなど、入社時から取得するよう促され...続きを読む(全290文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によって使うCADソフトが違うので、それぞれ研修は受けられる。最低限使えるまでは社員や社員が作成した教材で勉強できる。土曜日は申請してい...続きを読む(全224文字)

共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応派遣先が大企業であることがおおいため、派遣先によってはスキルアップのための研修を受けたり、よい上司に巡り会えればしっかりと基礎を教えてくれ...続きを読む(全376文字)

アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な部署が国内、海外にあるので様々なことにチャレンジしやすい環境になっている。
一度希望に沿わない部署に配属されたとしても、そこの部署の経験...続きを読む(全146文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で研修制度が整っていないので、現場に出て学べスタイル。よってスキルアップや、任せてもらえる仕事の裁量は大きい続きを読む(全64文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングやオンライン研修など、スキルアップにつながる研修が多数用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は現場を稼働...続きを読む(全103文字)

株式会社東立テクノクラシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者を育てようとしていない。学会や同職種の集まりに行かせてもらえないのはまだいいが、資格取得費用が貸付なのはいか...続きを読む(全83文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
非正社員
派遣社員

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【良い点】
派遣先によって変わるため何とも言えないが、見て学べが普通の会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のさいに安全講習をもう少しし...続きを読む(全90文字)

サンコー・エア・セルテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関係する資格取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後、何年以内に辞めると資格のお金請求されます。何%もしくは全額返済する...続きを読む(全85文字)

株式会社ビースタイルスマートキャリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
その他のWEB関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトにもやる気がある人には、いろいろやらせてくれる環境だと思います。その分、社員さん達は、ノルマなど大変なことがあるようでした。続きを読む(全73文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は優しい方ばかりでしたが、特に新人向けのマニュアルが整ってなかったので、作業するのが不得意な方が入社された時は困る
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)

スリー・イーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スリー・イー
フリガナ スリーイー
設立日 2003年11月
資本金 1200万円
従業員数 347人
代表者 小山洋範
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号
電話番号 03-5428-4750
URL https://www.3ep.jp/
NOKIZAL ID: 1368965

スリー・イーの 選考対策

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