西武・プリンスホテルズワールドワイドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社外との調整よりも、社内での調整に苦労することが多く、それが原因で気持ちが萎えることがあります。仕事上の話題も、ポ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
評価がよくてもあまり賞与に影響しないため、モチベーションは下がる。ただ各種手当はあり、残業代もちゃんと支給される続きを読む(全62文字)

【良い点】
プリンスホテルであることのプライドを持って働いてる社員が多く、身だしなみな雰囲気なども凛とした立ち振る舞いでした。また、トラブルが起こった時な...続きを読む(全217文字)

【良い点】
勤務時間など法律にそって1分単位で残業になり、しっかり守られていました。部署によると思いますが、希望休もほぼ受け入れてくれました。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
体力を使う部署でしたので、体調不良になり長く勤めることが難しくなった為退職となりました。上司に相談したところ、すぐに希望を受け入れてくれました...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足なのでマルチタスクが求められます。異動の内示は基本的に1週間前なので、前任者からの引き継ぎがされな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
首都圏に勤務していれば地域手当も金額が上がります。時間外手当も1分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度につい...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの社員が多いですが、定年間近の年齢でも主任クラスのスタッフが割と多いです。責任の大きさや業務量に対して昇給...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休・育休制度を利用して復職するスタッフは多いです。男性にも積極的に活用するようグループ全体で呼びかけています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)

【良い点】
西武健保に加入するため、がん検診や宿泊プランの補助金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ社員向けの特別宿泊プランを設定...続きを読む(全116文字)

【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても費用補助などないし
評価もあがらない
Eラーニングも対して現場で役に立たな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
定期的にどのスタッフがどの業務をできるのか、まだやったことのない業務でどれに挑戦したいかなどのヒアリングがあり、社員や店長に共有されるため、本...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間はきっちり2，3週間ありました。業務内容が少し難しかったし、こちらから全国の契約者様に商品案内する発信業務...続きを読む(全191文字)

【良い点】
いい点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがついたとしてとも、セコムの商品の範囲内での話しです。
特にこれといっ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの企業に勤めていた際に、コンプライアンス面で問題があったため、親会社へコンプライアンス報告を行いました。それ...続きを読む(全470文字)

【良い点】
若手でも大きな案件ややりたいことを提案すれば任せてもらえる環境で、サポートもある環境です。
風通しもよく悩みも相談できる環境です。
【気になる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
未経験から営業を学ぶのであれば最適だと思います。
案件にもよってしまうかもですが先輩社員や経験者から十分学んでいけます。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メンター制度があるというものの事実上機能していない。またメンターの手当の金額がとても低い物であり、なおかつそのメン...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社してすぐ泊まり込みの研修などが複数回あります。大きい会社なので制度はある程度整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)