この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が改訂され、いわゆる主任クラスに昇格するために必要な年数が、近年ではかなり少なくなった模様。制度改定前には...続きを読む(全214文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が改訂され、いわゆる主任クラスに昇格するために必要な年数が、近年ではかなり少なくなった模様。制度改定前には...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い資格キャッシュバック
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをするほどの動機がない。昇進にも加味されることはなく、昇級もない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
積極的に接遇関係の資格を取るように推奨される。社員にスキルアップを促す姿勢は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルの職場だと基本的に付きっきりはない。見て覚えろと言う事が多い。その為応援社員でも教える時間がない為、業務の支...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新人研修はきちんと基礎から教えてくれるので、新卒でも心配することは無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所、部署にもよるが...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員を育てようという体制がないので若手も頑張る人はいない。
若い人がどんどん辞めていく原因の一つ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本入社年数ではなく年齢と業績評価で昇格試験を受ける権利が得られる
以前までは筆記試験、本社面接だったが今は少し変わったみたいです続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに関してはあるにはあるが利用する余裕と機会が本当にないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発はアルバイトですので、特にありません。社員の方は優しく教えてくださります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現場スタッフはいい人で、助け合えるしそうだんしあえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは全て個人に任せら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
教育制度が整っている。1人に対してマンツーマンで先輩が教えてくれるため、安心出来るし、分からないことがあれば質問しやすい環境がある。
【気にな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年一回キャリアアップのための試験、面接がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎度行われるが、年によって難易度が全く違うため統...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎日出来合いの物ではなく手作りの物を製造しているのでスキルは見に着くと思う、3年目からは社内コンクールもあり、やる気がある人にはいいと思う、しかし、日々の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をもっとしっかりして欲しかった。先輩はいるが、とても話しかけにくい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
通信教育等の費用を一部負担してくれる制度もあります。
研修は3.4年に一度定期的にあります。
特に若手の離職を避けるためにこまめにフォローして...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員昇格試験は年1回あります。
初めに筆記試験があり、それを合格すると面接に進み、合否が決まります。
筆記試験は年...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給や希望休はできるかぎり叶えてくれて、結婚式や成人式などの大切な行事は行けるよう配慮していただいた。閑散期だったら連休もとれる。
【気になる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休・育休は全員取れてると思う。
試験に受かれば誰でも役職が上がるので、性別関係なく活躍できると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人手不足なので色々な仕事にチャレンジできる。(新入社員で小さな宴会の責任者など)
場所にもよりますが、懐石、ブッフェ、宴会など全てできるホテル...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コンプライアンス委員会があるので、相談に乗ってくれたり対処してくれる。部署関係なく、親身になってくれる上司が数人いた。
また、入社時にメンター...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に土日は忙しいのであまり取れないのが基本だが、しっかりお話すれば土日どちらかと調整しておやすみはとれたところは良かったと思う。
平日休み...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
様々なお客さまと出会い、相手の求める事に応える事が出来た時の達成感がやりがいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターンや外国...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
思っていたよりも多くの部署があり、多くの人が働いている事で色んな出会いがあり職場に友人も出来た。
最初は夢に見るほど厳しく指導をしていただいた...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ホテルやゴルフなど社員料金で利用出来る。また保養所申請が年2泊分出来るのでよりお得に宿泊が出来る。
資格取得にも積極的で、資格試験に合格すると...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
役職に応じて基本給の上限が定められており、そこまでは個人評価に応じて毎年昇給していく。しっかりと自分の役割を果たしてそれをアピールする事が大事。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
風通しがいい。
厳しい人はいるが仕事とプライベートでけじめをつけて働いているため過ごしやすい。もちろん優しい人もいます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)
会社名 | 株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド |
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フリガナ | セイブプリンスホテルズワールドワイド |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 612億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金田佳季 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。