大栄環境の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
官民連携の事業を確実に増やし、社会になくてはならない企業になっています。安定性はかなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員...続きを読む(全136文字)

【良い点】
産休に入る際のバックアップはあると感じています。また、セクハラにも厳しくなり、上司が気を遣ってくれていると感じます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
賃上げも毎年行っています。若手の給与体系を見直して大幅な賃上げが行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与を上げるため...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新卒には住宅補助など手厚いですが、中途採用者には適応されないようです。新卒に対して福利厚生が手厚い理由は、離職率を気にしてのことかと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
廃棄物処理業界という必ず生活に必要になる業種で景気に左右されにくいので潰れることはないと思う。安定はしている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
住宅手当があるが年々減っていく。６年ほど働けばなしになるはずなのであまり恩恵を感じれるのは最初だけ。リロクラブも入れたが、ワタシの場合近所に使...続きを読む(全98文字)

【良い点】
昇給、賞与はある。新卒だと現場だと数年働けば役職がつくので、さらに役職手当が貰える。残業代は全て貰えるので残業が多い部署ではかなりの額が貰える...続きを読む(全99文字)

【良い点】
最近上場し安定はしていると感じるが、現場と本社でのギャップは感じる。本社の人間は優秀な人が多く業務もできる方が多いが、現場は志しも低く、生理整...続きを読む(全87文字)

【良い点】
現場での仕事だったので、定時に帰ることが多かった。残業は月30時間ほどあったが、ほとんどが夜勤の方々との繋ぎとして4時間程の残業が週1,2回ほ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)

【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた　良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣契約からでも３年後に無事契約満了まで勤められたら、直接雇用の可能性があると派遣コーディネーターさんからお伺いしていました。結構楽しみにして...続きを読む(全116文字)

【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と説明会、そして入社後の説明で異なる点が多かったです。まずこちら側に有利に動くことは少ないと思っていいでしょう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員同士の雰囲気はとても良い。20代の同年代の在籍が多く和気藹々としており、意見交換ができたり、アドバイスをもらいやすい環境である。
【気にな...続きを読む(全204文字)