この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引き留めるではなく背中を押す形で応援してくれた点。将来的なキャリアを積むうえでの挑戦的な転職だったので、選択しを広げてくれた点は感謝です。
【...続きを読む(全100文字)
株式会社スリー・イー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
引き留めるではなく背中を押す形で応援してくれた点。将来的なキャリアを積むうえでの挑戦的な転職だったので、選択しを広げてくれた点は感謝です。
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【良い点】
有給が取得しやすく環境がよかった。一時期リモート勤務だったがその点でいくとワークライフバランスが取れていたと考える。
【気になること・改善した...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
様々な人と関わりを持てる仕事である点は面白みややりがいが感じられた。ネットワーク知識がつけられる点は日常生活にも活かせる部分もあり将来性や汎用...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
現場でもリーダーを任された方・新拠点の立ち上げを任された方、コーポレート部門でも女性管理職が多く、男女関係ないように感じられた。産休育休から戻...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
インフラ分野に特化した分、資格に関する手当などの支援が充実している
と感じた。
ネットワークやITパスポートなど、入社時から取得するよう促され...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
まず有給休暇にかんしては、しっかり取得できると考えている。
未取得の有給が残っている場合は、本社の方からアナウンスがあるのでこの点もありがたい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があるため、学習のモチベーションに
つながる。この辺はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給休暇は一年間で10日、最低5日は使用義務が発生。国の出す規定其のまま。
振替休日なども取りやすい。(現場による)
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
現場によるが会社自体の有給休暇など体制はまとも。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務形態上、将来性が見えない。
自身の興味
キャリア...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社2年間は定期昇格がある。
一年目1万、二年目1.2万
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなため現場の不透明さは目立つ。
三年目...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
これだけ人を採用しておいて右肩上がりなので事業自体は成長しているが、社員の頑張りとどれだけ比例しているかは不明。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分のやる気次第ではスキルも身につくし、成長できる。
資格制度もあるので(合格につき単金付与)指標は見やすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
完全に現場次第。
会社自体は法に従う限りの対応はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社勤怠時間は8時間だが、現場先が7時間だった...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESという形態が入社前に語られないこともあると思う。
入社前研修は無給(半強制)。
配属現場が決まるまでは待期期...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
良い現場に入れ、関心と根気があれば初年度から活躍できる可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の望む環境に所属できるかはあ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社後の研修でCCNAの取得まで目指せたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないけど、当時はとにかく研修がきつかったです...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価精度が4年ほど前に変更になり、より複雑かつ昇給が難しくなった。
評価をするのは日々一緒に業務を行っている派遣...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
入社前の研修はありますが、派遣先によっては全くもって役に立たないことが多いです。またそのほかの教育についても望めばあるのかもしれないが、利用す...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特別女性だからと言って働きにくいと言うことはありません。なんなら出向先は女性が少ないことが多い気がするので、仕事が見つかりやすいまであるかも続きを読む(全76文字)
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【良い点】
プロジェクトの自社リーダーになると休日の業務(MTGなど)もありますが、それ以外では仕事のことを休日に持ち込むことはありませんでした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して最初の現場は監視業務が多く、基本的に24365で動いているので、夜勤をさせられることが多いです。夜勤を通し...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期間同じ現場にいさせられるパターンが多く、なかなか上流フェーズの業務を経験できないです。キャリアアップが難しい所...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安いこと、また、自分が配属された現場にいつまでいるのかという期間が明確にされておらず、3年以上保守・監視フェ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特定の資格に合格すると、受験費とは別にインセンティブがもらえます。他の会社よりインセンティブは高いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社スリー・イー |
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フリガナ | スリーイー |
設立日 | 2003年11月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 347人 |
代表者 | 小山洋範 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5428-4750 |
URL | https://www.3ep.jp/ |
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