この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの女性が産休育休を100%期日いっぱい取得して以前の職場に復帰している。結婚して子供ができても働きやすい職場環境が整っている。子供の病...続きを読む(全186文字)
黒部峡谷鉄道株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、黒部峡谷鉄道株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に黒部峡谷鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの女性が産休育休を100%期日いっぱい取得して以前の職場に復帰している。結婚して子供ができても働きやすい職場環境が整っている。子供の病...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人や部署にもよりますが楽しく仕事が出来る人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔気質な人と同じ作業をすると嫌な気持ちになります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的とりやすい会社です。特に列車の運行がない冬はみなさん多く使われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の可否が...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自分の努力次第で上下するらしいが基準が曖昧なので頑張っても無駄な気分になります。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えや無関心の中年社員が多くマンネリ化が深刻です。若い人の意見もあまり通らず一部の人間だけですべて決めてるみた...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでなにもしなくても勝手に昇進します。若い人が頑張っても無駄に感じます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
富山県民は割引にしたり北陸の人は安く乗れるなどのお得なプランを用意してます。また2024年の開業を予定している黒部ルートなど将来はアルペンルー...続きを読む(全320文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員から係長まで昇進した方を知っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラしてくる旅客は多数いるのでメンタルの不調には...続きを読む(全89文字)
とても良い。待遇は大阪の公務員と同水準を目指しているらしく、産休や育休などの長さは公務員張りの充実度です。続きを読む(全53文字)
子どもの看護休暇や企業内保育園など、子どもがいても安心して働ける環境が整っている。続きを読む(全41文字)
妊娠中から子育て期間に至るまで、多くの制度がされている為安心して働くことが出来る。続きを読む(全41文字)
鉄道は男性社会である面が強いが、年々増加する女性に向けて施設への投資も行われている。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については充実していると思う。住宅手当や、育児制度についても充実した内容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全96文字)
女性比率が近年は比較的増加しているため以前よりは働きやすい環境が整っている。女性にとって体力仕事できついと感じる部署も一定はあるものの育児休暇などでは配慮...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別を問わず責任ある仕事を任せてくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立が難しい。
子が3歳以上になると配偶者が夜勤や...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
本社などにいると働きやすいと思う
少しずつ女性の管理職が増えている
産休や育休で、休む人がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理者も多いです。女性だからなれないのではなく、女性も管理者が多いので、上を目指される方はチャレンジできる環境だと考えます。続きを読む(全71文字)
会社名 | 黒部峡谷鉄道株式会社 |
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フリガナ | クロベキョウコクテツドウ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 197人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木俊茂 |
本社所在地 | 〒938-0283 富山県黒部市黒部峡谷口11番地 |
電話番号 | 0765-62-1014 |
URL | https://www.kurotetu.co.jp/ |
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