黒部峡谷鉄道のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人や部署にもよりますが楽しく仕事が出来る人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔気質な人と同じ作業をすると嫌な気持ちになります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇は比較的とりやすい会社です。特に列車の運行がない冬はみなさん多く使われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の可否が...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自分の努力次第で上下するらしいが基準が曖昧なので頑張っても無駄な気分になります。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えや無関心の中年社員が多くマンネリ化が深刻です。若い人の意見もあまり通らず一部の人間だけですべて決めてるみた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
親会社の保険を使えるのでお得になるケースがあります。続きを読む(全32文字)

【良い点】
期待通りだった
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全39文字)

【良い点】
しっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全40文字)

【良い点】
富山県民は割引にしたり北陸の人は安く乗れるなどのお得なプランを用意してます。また2024年の開業を予定している黒部ルートなど将来はアルペンルー...続きを読む(全320文字)

【良い点】
日本を代表する観光鉄道であり前々から興味を持っていた会社でした。
自分がお客として来たときは働いている方々も明るくて第一印象は良かったです。
...続きを読む(全926文字)

【良い点】
ほとんどの女性が産休育休を100%期日いっぱい取得して以前の職場に復帰している。結婚して子供ができても働きやすい職場環境が整っている。子供の病...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社後は研修センターという所で3週間ほど研修を受ける形になります。駅務・運転士系統の研修の話になりますが、意外と実技指導などは少なく、座学で営...続きを読む(全313文字)

【良い点】
私の配属先ではマナーから鉄道会社ならではのルール、切符の発売方法など机上、実践研修ともに十分に行われている環境であった。
また、教育面では指導...続きを読む(全229文字)

【良い点】
会社は社員のスキルアップやキャリア開発に積極的で、定期的な研修やスキル向上のためのプログラムが整っています。新入社員には基礎的な研修が行われる...続きを読む(全407文字)

【良い点】
教育体制は整っています。全員で教えあう風土があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格の種類が多すぎて勉強する事が多すぎます...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社内研修や、通信講座、ポスト公募など、様々なキャリア選択があるなと感じた。あと、国内大学院や、留学など数は少ないがあるらしい続きを読む(全68文字)

【良い点】
スキルアップの機会は十分ある。
いろいろと自己啓発系の案内がくるので、積極的に参加すると良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てその場しのぎの研修。
外部講師を呼んでも社内の内情を全く知らないので全く噛み合わない
安全が重要な乗務員の養成...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社時には机上の研修、現場に配属になると独り立ちまでマンツーマンでの実地研修があり充実した研修を受けられますので、程度の低い中小企業にありがち...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しなので、特にスキルアップなどはない。また取得しても専門的なものになるので他業種への転職に活かせない続きを読む(全78文字)