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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

黒部峡谷鉄道のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、黒部峡谷鉄道株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に黒部峡谷鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

黒部峡谷鉄道の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.3

黒部峡谷鉄道の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

黒部峡谷鉄道の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

黒部峡谷鉄道株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は比較的とりやすい会社です。特に列車の運行がない冬はみなさん多く使われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の可否が...続きを読む(全122文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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黒部峡谷鉄道の 他のカテゴリの口コミ

黒部峡谷鉄道株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人や部署にもよりますが楽しく仕事が出来る人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔気質な人と同じ作業をすると嫌な気持ちになります。続きを読む(全79文字)

黒部峡谷鉄道株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自分の努力次第で上下するらしいが基準が曖昧なので頑張っても無駄な気分になります。続きを読む(全63文字)

黒部峡谷鉄道株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えや無関心の中年社員が多くマンネリ化が深刻です。若い人の意見もあまり通らず一部の人間だけですべて決めてるみた...続きを読む(全81文字)

黒部峡谷鉄道株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでなにもしなくても勝手に昇進します。若い人が頑張っても無駄に感じます。続きを読む(全61文字)

黒部峡谷鉄道株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の保険を使えるのでお得になるケースがあります。続きを読む(全32文字)

黒部峡谷鉄道株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期待通りだった
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全39文字)

黒部峡谷鉄道株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全40文字)

黒部峡谷鉄道株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富山県民は割引にしたり北陸の人は安く乗れるなどのお得なプランを用意してます。また2024年の開業を予定している黒部ルートなど将来はアルペンルー...続きを読む(全320文字)

黒部峡谷鉄道株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本を代表する観光鉄道であり前々から興味を持っていた会社でした。
自分がお客として来たときは働いている方々も明るくて第一印象は良かったです。
...続きを読む(全926文字)

インフラ・物流(鉄道業)のワークライフバランスの口コミ

四国旅客鉄道株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取得率は非常にいいと思われる。
一週間前でもすぐに申請できるのはいい点と思われる。
テレワーク「在宅勤務」が出来る個所もある、週2回...続きを読む(全153文字)

大阪モノレール株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

超いいらしい。文系は、ほとんどの社員さんがワークライフバランスの良さと転勤がないことが決め手で入社したと仰っていた。続きを読む(全58文字)

九州旅客鉄道株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職であれば自分の仕事さえしていれば年休等は取りやすい雰囲気である。ただ現場職であれば夜間作業や事故等での呼び出し(夜間、休日問わず)等あり...続きを読む(全102文字)

広島電鉄株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

短時間正社員制度や育休などが整っているため、生活ステージに応じて働くことが出来る。続きを読む(全41文字)

東急電鉄株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育休や休暇は取りやすい環境ではあるが、人員不足などの影響で残業はあると聞いた。休もうと思えば休むことができるとおっしゃっていた。続きを読む(全64文字)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

泊まり勤務や非番の日の活用次第でバランスが取れる環境であるが、非番の日に業務が割り当てられることもあり、休息が不十分になる場合もあると言っていました。続きを読む(全75文字)

東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を極力減らしていく体制、有給休暇を積極的に取ることが推奨されており、プライベートと仕事のバランスが取りやすいように感じる。続きを読む(全69文字)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支社ガチャ・系統ガチャ・グループガチャによって千差万別であるが、技術系はいいとは言えないだろう。
夜勤がある上、土日出勤の日もある。その上、残...続きを読む(全209文字)

西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他営業関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1日働いたら明けで次の日が休みになるので、自由な時間が確保しやすい。年間休日は多い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は泊まり勤務。非番の日に有効活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務なので体力資本。若い頃は良いが年齢を重ねるに連...続きを読む(全148文字)

黒部峡谷鉄道の 会社情報

基本データ
会社名 黒部峡谷鉄道株式会社
フリガナ クロベキョウコクテツドウ
設立日 1971年5月
資本金 1億円
従業員数 197人
決算月 3月
代表者 鈴木俊茂
本社所在地 〒938-0283 富山県黒部市黒部峡谷口11番地
電話番号 0765-62-1014
URL https://www.kurotetu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1568826

黒部峡谷鉄道の 選考対策

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