この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電気工事士や鉄道工事に使う知識や資格について研修をしてくれるので、資格取得に関しては手厚いほうだと思います。続きを読む(全60文字)
新生テクノス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新生テクノス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に新生テクノス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
電気工事士や鉄道工事に使う知識や資格について研修をしてくれるので、資格取得に関しては手厚いほうだと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
卒業してから、半年くらいは自社の研修施設でみっちり実務研修が受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は、先輩社員も自分の仕事...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年功序列型がはっきりしていたのでそれほど、社員教育の重要性を感じませんでした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
第一種電気工事士資格の講習会があり、受験している人たちの多くは筆記試験に合格、実技試験は大半の人が合格していました。実技試験ようの工具や材料が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修は可もなく不可もなく。
しかし、営業所の業務に関係なく参加させられるため忙しい時期に研修があると正直迷惑である。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修は多くの研修があり、会社への理解や仕事面で参考になることもあった。
特に技術系への資格取得に関する研修は特に力を入れていた
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
電気工事士の筆記と実技の集中講習があります。そこで真面目に勉強をすれば落ちることは無いです。また、私の年の社内の合格率は筆記が90パーセントを...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一年目には第一種電気工事士の学科試験及びに実技試験の社内講習を行い、受験者の9割程度は合格していると思われる。
また一級電気工事施工管理技士の...続きを読む(全176文字)
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社内研修が充実しており、非常に資格が取りやすい環境ではないかと感じた。特に1年目には技術職の人に第一電気工事士を取得させるようかなり力を入れており、ほとん...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高い給与は見込めないとおもいます。
給与が、ほしいのであれば、他を探したほうが良いかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性も多く働かれている。
ただ、管理職としてはポストを任されていないのが現状なので、上に上がりたい方には、おすすめいたしません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特にありません、可もなく不可もなくです。裁量が意外と多く、大変だと感じたことが多々ありました。上司によります。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどありません。
ほしいです。
交通費は、全額支給されます。ほとんどの会社がそうなので特に特出された...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期では休日出勤や長時間の残業が当たり前
繁忙期とそれ以外では非常に差がある
施主に合わせて仕事をしていくため、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・日本の大動脈と社会の発展に貢献している。
・東海道新幹線をはじめとした既存鉄道の安全・安定輸送の確保のための工事・保守や日本の大動脈となる中...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
日本の大動脈を支えているという使命感があり、やりがいはあります。
鉄道が好きな方には、面白い仕事だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年末やお盆などの長期休みは工事ができない為、纏まった休みを取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署は、鉄道の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は夜勤手当や残業があるため、ある程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いため、夜勤や残業をしないと収入は低め。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職を上司に相談した際、親身になって話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は拘束時間が長く、家に3日帰れない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内外の研修制度が充実。数十万のベンダー資格対策研修を毎年受講できたりスキルアップには意欲的に取り組みやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
資格手当が充実しているため自分の挑戦したい業務や、活かせる資格であれば上長の審査次第で所得しやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジはさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌次第ですべてが決まるため、今日からこれやるぞと言われ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第
上司が変わってから負荷が多く現場を運営しながらDXの導入、その他会議への出席、ボランティアの半強制参加
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員教育の為一ヶ月半は研修が多かったのでその期間で親睦を深める事が出来たのが良かった点になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
不動産業界に位置するものの、専門性を高く持っている人材は少ない印象。知識の習得などは資格の取得など自身での学びの時間をとって積極的に進めていく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司が良い現場に配属されるとスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場だとほぼ放置。
同期より仕事出来るようにな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
教育という点に関しては自社で保有している研修センターが千葉県にあるので新人から中間層まで幅広い教育を行ってもらえる。
また、3年目、5年目、7...続きを読む(全212文字)
会社名 | 新生テクノス株式会社 |
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フリガナ | シンセイテクノス |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 10億9190万円 |
従業員数 | 1,303人 |
売上高 | 555億899万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森厚人 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目29番11号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 708万7000円 |
電話番号 | 03-6899-2800 |
URL | https://www.stknet.co.jp/ |
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