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株式会社オペレーションサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オペレーションサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オペレーションサービスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オペレーションサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オペレーションサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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オペレーションサービスの 学生による会社の評価

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オペレーションサービスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社オペレーションサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員には優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金、昇給なし、ボーナスなし、退職金なし、たくさんの、不が揃ってます。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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    株式会社オペレーションサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    異動があった場合の家賃及び子供手当はちゃんとでますが…
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃手当が満額出ない、地元勤務だとそもそも手...続きを読む(全83文字)

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    株式会社オペレーションサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    妊娠中から、成人まで子ども手当が一律25,000円支払われる。唯一の福利厚生だが、子供のいる家庭では非常に助かる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

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    株式会社オペレーションサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は子ども手当があることのみです。
    妊娠が発覚したときから発生するのでありがたいです。
    また子供が就職しない限りは22歳まで2万5千円...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オペレーションサービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オペレーションサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司により、大変なときがある。考え方なとが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職アプリとかに、出す求人は、あまり嘘を書かない方がいい。続きを読む(全78文字)

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    株式会社オペレーションサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低賃金、昇給なし、ボーナスなし、退職金なし、たくさんの、不が揃ってます。仕事のした事を何も思わない上司。続きを読む(全73文字)

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    株式会社オペレーションサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    仕事が早く終わる時がある。
    責任者とかにならせてもらえないので、失敗は責任者になるからよいのかなと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

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    株式会社オペレーションサービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    変凡に最低賃金で働くなら、良いところだと思います。まあ、正社員には優しい会社、非正社員には厳しい企業
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

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    株式会社オペレーションサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ノルマなし、残業なし、責任なし、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正社員には、任せると言う概念がない。ので、変凡に勤めるならいいと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社オペレーションサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボートレースという珍しい業界で働けますので興味ある人には良いかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも毎日同じ事...続きを読む(全85文字)

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    株式会社オペレーションサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社、支店の事務職であれば働きやすいかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その他の現場仕事となると女性向けの仕事は基本あり...続きを読む(全93文字)

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    株式会社オペレーションサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務地によりますが、一般社員は給料などの不満はあまり無いかと思います。仕事が少ないか残業出るかなので。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

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    株式会社オペレーションサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東京基準の給料となっているため、地方での世代別年収中央値よりはもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスのプラス査定がな...続きを読む(全92文字)

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    株式会社オペレーションサービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    検討理由ですが、移動があるかもしれないから、と言われ続けて15年移動無し。あやふやな事が...続きを読む(全81文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の福利厚生、社内制度の口コミ

    タイムズサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生に関しては基本的に他の大手企業と変わらず、充実していると思う。保養所やリロクラブなどもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

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    株式会社秋田住宅流通センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生に対してはあまりない。ただ、資格を挑戦しただけの人もいるのでその部分をしっかり取り締まるべきなのではと思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    給与がいい、有給が取れるがすごくいいです。有給は大体の人が取れていると言うイメージです。ただ店舗にもよるため一概には言えません。続きを読む(全70文字)

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    株式会社アイデムホームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業、リモートワークNG。フレックス制度なし。
    退職金は正社員入社から1年後〜退職日までで計算される。続きを読む(全71文字)

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    大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賃貸不動産を扱っているにもかかわらず住宅補助は微々たるもの
    宿泊施設や飲食店の割引制度などもあるが、地方勤務では...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットステーションや社割が充実していて、休日の楽しみが増える。資格支援や社宅制度もあるから生活面の安心感がある。
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    野村不動産パートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リロクラブが使える程度で野村グループとしての恩恵はほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    野村グループとしての福利厚生を提供すべき。続きを読む(全78文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東急系列のホテルを格安で利用することができる。その他ゴルフ練習場を無料で利用できたりもする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補...続きを読む(全81文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 部長クラス パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職の場合、制度は充実していますが、業務の性質上、全ての制度を十分に利用できるかは個人の状況や配属される店舗に...続きを読む(全94文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビッグスマイル制度っていう独自の評価制度があって結果だけじゃなくてプロセスも評価してくれます。
    これがすごくモチベーションになります。
    ビッ...続きを読む(全183文字)

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    オペレーションサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オペレーションサービス
    フリガナ オペレーションサービス
    設立日 1980年11月
    資本金 1億円
    従業員数 171人
    売上高 16億6879万3000円
    決算月 3月
    代表者 笹川政弘
    本社所在地 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町11番34号
    電話番号 06-6190-3030
    URL http://www.opsv.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1598604

    オペレーションサービスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。