ＩＤＥＣの評判・口コミ一覧（全190件） 6ページ目

【良い点】
平均年齢が高めで、社内は落ち着いた雰囲気である。皆穏やかで、温かい。
残業をなくしていく方針で、定時後は、自分や家族の時間に充てられる。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若いうちから担当製品を与えられ、スキルアップできる。設計スキルの高い社員も多く、学ぶべきことがたくさんある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすいと思います。
ワークライフバランスに力を入れるとともにダイバーシティにも力を入れておりますので、今後さらに働きやすくなる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に帰宅時間に関しては個人の裁量で調整ができる。
忙しいときは遅くまで残らなければならないが、早い人は早く帰る。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)

【良い点】
サポートが良く、営業活動は非常にしやすい。製品も強い製品もあり、サポートの強さも合わせ市場競争力はあると思う。また技術系の実務の人たちは非常...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みが多いです。ゴールデンウィークやお盆、年末年始は大型連休になります。他の企業が出勤日の中、休みなので旅行も安く行けるし、人や車の混雑も避け...続きを読む(全163文字)

【良い点】
設計ですが休日出勤も残業もかなり少ない方だと思います。緊急業務がなければ、6時には退社できますし、大半の社員が実際に帰ります。
そのため、趣味...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。
定時退社する人は多く、有給休暇も取りやすい。
事務所は特に定時退社が多い。

出産による産休・育休も取りやすく、女性...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスが非常に充実している。
有給休暇はとても取得しやすい。
社長の方針として、ワークライフバランスはとても重視している為、GW...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業なしであれば給料水準は高い。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課や職種に要求する仕事と実際の業務内容が大きく異なっており、...続きを読む(全204文字)

職場の雰囲気はいいですが、営業職に関しては管理体制が厳しくなってきております。
自由な営業活動ができなくなってきている気がします。みんな同じような営業スタ...続きを読む(全120文字)

年度毎にクラスアップする人が決まっており、その人がクラスアップ試験を受けられるように良い評価をつけるため、成果を上げてても評価が低くなる人がいる。たまに試...続きを読む(全121文字)

【良い点】
自分の進め方で早く帰宅することも可能。遅くまで残る人もいるが、仕事の配分でなんとでもなる。
【気になること・改善した方がいい点】
当日...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自分の裁量で設計業務を進めることができる。報・連・相をきっちりと守れば、自分のやりたいことがある程度受け入れてくれる。
【気になること・...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視するため、休みを取りやすい環境づくりをおこなっている
そのため休みの取りやすさが入社理由の新入社員も実際はすくな...続きを読む(全153文字)

【良い点】自分の意見が通るところ。これがしたい、と伝えられる場合、いろいろ経験させてもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】部署によって、チー...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一応社名が通っているため先方に会いやすい、また、大口の商談を受けやすい。
営業の意識が高く、モチベーションは保たれる。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】人間関係が良い。
純日本企業とゆう感じ。エラい方とのお付き合いの飲み会で肩組みデュエットさせられたのはいやだったが、皆さん人柄は悪い人ではな...続きを読む(全162文字)

【良い点】残業代はほぼすべて支給される点はよかった。若いうちは同年代よりもちょっとだけ多めの給与だが、そのあとはあまり伸びないときいている。賞与は事業部の...続きを読む(全157文字)

会社の方針として、ワークライフバランスを推進しており、基本的に残業はしない。しかし、開発職は新製品開発に加え、クレーム対応、他部門との調整等多岐に渡る業務...続きを読む(全163文字)

制御機器だけでなく近年はシステムを応用した製品の開発も行っているため、将来性はあると思います。
日本での販売がメインとなるため、海外の進出に力を入れてい...続きを読む(全163文字)

経験者採用は活発ですが、社内は至る所で生え抜きが牛耳っており、中途で入った人間は入社後のギャップに悩まされ、見切りをつけて辞める人が多いです。人事も入れて...続きを読む(全157文字)

給料は安いです。年俸性にならないと年収600万で頭打ちです。だから現場は残業代で稼ぎます。残業が目的なので、定時内の仕事の効率はものすごく悪いです。改善な...続きを読む(全256文字)

人事考課はきちんとした仕組みがあり一見まとめに機能しているかのよう。
しかしながら実態は正当な評価とは程遠い状態です。
これは評価者である管理職の質が...続きを読む(全185文字)

若いうちからいろんな仕事を任されます。また、大手と違って人手が足りてないためか、開発業務に加えて、雑務や他部署、現場応援に出ないといけない場合もあり激務で...続きを読む(全159文字)