この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界内では低め。当時は残業代が全部ついたので、なんとかなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度は当時流行りの目標管理制...続きを読む(全120文字)
IDEC株式会社 報酬UP
IDEC株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、IDEC株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にIDEC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は業界内では低め。当時は残業代が全部ついたので、なんとかなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度は当時流行りの目標管理制...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は低い。
年功序列なので、年齢があがれば年収は緩やかながら上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はある程度納得...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手に手厚く給与配分をされつつあり、若手は比較的給料はもらっていると思われる。働かない40~50代はここ数年で厳しい評価を付けられている。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一部上場の割には給与が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上場にふさわしい給与基準にしてほしい
物価上昇に対する手当がない(す...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
景気がいい時は、利益率が上がり、ボーナスは多くもらえます。3.45ヶ月という時もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私はエンジニアの仕事が未経験で、初めての派遣社員としての仕事でした。未経験者の割には時給が高かった方ではないかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ボーナス算定に計算式が用いられており、その計算式も開示されているので透明感がある。コロナ禍でも夏冬で4ヶ月以上は頂けたため有難い。
給料も高い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
異動等で職務変更になっても給与は維持されるため、開発→生産部へ異動となっても給与は減らない。以前は職務別給与だったので、工場へ移動になると給与...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業界内では、高くもなく、低くもない
上期に1回、下期に1回、上司との面談があり目標を設定する
昇給試験は年々難しくなってきており、中々大幅に昇...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
グレード制で3以上ならそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半の社員はグレード2に留まっている。
グレード3に上がる...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
業務量が多くない部署であれば、定時で帰ることができるので、年収については低くないと感じます。自分がどの評価を付けられたのかは逆算して計算するこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
実績に応じたボーナス、昇給となり実力があれば、それなりに給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では達成困難な半期目...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
実力主義といいながら全くそんなことはない、上司の力量で評価が決まる。
人事評価は上からS A B+ B B- C Dと7段階あり職種によって...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
特に無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課があまり機能していなく、最近変えたがより分かりづらくなっており、社員のモチベー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ないです。
数年前に変更してから特に悪くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな職種であっても同一賃金というのは、全く合点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
実績を残せていなくても、最低評価は無く、ある程度の評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を積み上げても、難癖をつけら、評...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
気に入られると出世が早い。例えばまだ課長職でもないのに、管理職試験を受け、課長になると同時に部長になった人もいる。また賞与も業績連動方式で上が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給与は、一部上場の企業としては安い方だと感じます。入社の際に人事より必ず言われることは、「年収としては少なく感じるかもしれないが、残業などが殆...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
給与はそれほど多くは無かったが、加給というような仕組みが無いので、賞与は基本的に基本給×評価となり、業績にもよるが悪くはなかった。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収については、ほぼ年功序列となっている。営業だけは、評価により差が出やすいがその他の職種については、ほぼ同列である。上がり幅については少なく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
平均年齢が高めで、社内は落ち着いた雰囲気である。皆穏やかで、温かい。
残業をなくしていく方針で、定時後は、自分や家族の時間に充てられる。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常に充実している。
有給休暇はとても取得しやすい。
社長の方針として、ワークライフバランスはとても重視している為、GW...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業なしであれば給料水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課や職種に要求する仕事と実際の業務内容が大きく異なっており、...続きを読む(全204文字)
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年度毎にクラスアップする人が決まっており、その人がクラスアップ試験を受けられるように良い評価をつけるため、成果を上げてても評価が低くなる人がいる。たまに試...続きを読む(全121文字)
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【良い点】人間関係が良い。
純日本企業とゆう感じ。エラい方とのお付き合いの飲み会で肩組みデュエットさせられたのはいやだったが、皆さん人柄は悪い人ではな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社3ヶ月後に有給が20日付与される。業務に支障をきたさなければ、前日でも理由無く取得可能である。有給取得率が悪いと上司に注意されるくらいには...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
そもそも社内に男性のほうが多いため、数は少ないが女性管理職も在籍している。産休育休男女関係なく取得でき、時短勤務時差出勤等も理由があれば可能。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。コーヒーやジュース等のドリンクが無料の社食がありメニューの種類も値段の割に豊富で、使い勝手が良い。その他、勤務時...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良好で、技術さえあればある程度は自分で裁量持って仕事を進めることが可能のため、技術に自信ある人には向いていると思う。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みは多かった。長期の連休があったので、とても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、性別を問わず、終電ぎりぎりまで仕...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自ら手をあげればチャンスは回ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の個人に権力が集中しがちだった。オーナー社長や役員の独断で、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
メーカーの中では高い水準かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに反映される個人評価については良くも悪くも上長との関係...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
転職組です。年収は前職よりも上がりました。前職も業界・職種は同じだったのですが、こちらのほうが断然評価もしっかりとしてもらえる印象です。親切な...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
時給制のアルバイトだったが、とても時給が良かった。田舎だったのでさらに他ではないと断言できるほど高かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
等級毎に給与の幅が決まっており、昇格できないと給与が頭打ちになる。
毎年社会保証負担が増え、インフレも定着した今の...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の売上によって賞与が左右されていると思われる。そこに個人個人の評価が掛け合わさって最終的な賞与額が決まっている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒にしてはとても多い印象
周りの友達などに聞いてもうらやましがられる。
営業においては営業手当が出る。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していること、労基法などに沿った勤務体制など
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大企業病
新しい事を避けるようになった続きを読む(全79文字)
30~40代主査になると800万円以上が期待できる。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
チャレンジシート、アクションプラン(年級による)が評価制度としてあり、達成せずとも、過程を重視しており、何をどうやったのか?を大切にしているよ...続きを読む(全277文字)
会社名 | IDEC株式会社 |
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フリガナ | アイデック |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 100億5600万円 |
従業員数 | 3,087人 |
売上高 | 727億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩木俊之 |
本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番64号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 716万円 |
電話番号 | 06-6398-2500 |
URL | https://jp.idec.com |
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