この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
見つかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先とのレート交渉を全くしていないため、社員の給料は上がってません。むしろ、下がって...続きを読む(全177文字)
テクノブレーン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノブレーン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にテクノブレーン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
見つかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先とのレート交渉を全くしていないため、社員の給料は上がってません。むしろ、下がって...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材紹介会社の中でもスカウト型の会社になるので登録型の人材紹介会社よりかはやっている事は難しい事をしている。その分クライアントからは期待をして...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良くも悪くもあまり個人の業績に左右されることが少なく歩合制の要素は少ない。もちろんインセンティブ制度もあり、半期に一度支給をされて多い人だと1...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給取得率は高く、1~2週間まとめて取得している人もいる。業種柄、人が仕事をしていない時間帯や期間に仕事をするケースが多く、中々お盆休みなどを...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
賞与と呼べるような金額ではないが、心なしかなささやかな寸志が口座に振り込まれす。ようやく世の中の会社と同じ時期に支払いがされるように努力されて...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
仕事量に合わせて、自分のペースで進めることが出来、休暇の取得のし易さは、同業他社と比べて取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒、若年層の定着率が低く、離職率も高いため、一時的に籍を置くにはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金の面ルーズで...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
派遣先が大手のため、客先での業務の中でレベルの高い社員から知識を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められることも、レベルが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
配属先によって航空機設計の奥深くまで関われる為、運が良いとキャリアアップが望めます。稀に客先からの依頼で海外勤務もあります。時期によりますが、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属先次第ではとても過ごしやすい環境で、有給取得も取りやすい思います。また、イベント行事や忘年会など社員同士の交流の場は多いのでいいと思いまし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
空港警備なので、よほどのことがなければ食いっぱぐれないとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
激しい肉体労働なので、自分の体が持たない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
よくも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長性を見込める会社ではないと思った。
上司の仕事ぶりを見ていて思う...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
この事業、業界風土を考えてみてもまだまだ成長性はあると思います。機械化が進むなかでも個人の判断力などが為さらることも多くあると思いますので事業...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業界の景気の良さに左右されてしまいますが、実力があれば希望通りの案件を紹介してもらえると思います。他の派遣会社でもそうだと思いますが、案件が切...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
これまでの良い点であった現場を精査していたところも、SESの導入で雲行きが怪しくなってきた。
待機人数も増加し、とにかく人を送り込むことにシフ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人材派遣サービスの中では知名度高い会社です。
安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が多いので、スタッフ個人への配慮はあまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
杏林学園から仕事を受託しているので杏林学園が潰れない限りは安定していくと思われる。
大学業界のニーズが高まる中で受託されている業務も増えている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人手不足なので人材は必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のトイレがなかったり、環境が良くないのでまだまだ女性の活躍は厳...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取に近いため時間が経つにつれて実態が露呈されれば応募する人が少なくなるため将来性は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業界のリーディングカンパニーだと思いますので凄く魅力的な会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高くよく人がやめる...続きを読む(全95文字)
会社名 | テクノブレーン株式会社 |
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フリガナ | テクノブレーン |
設立日 | 1976年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 41人 |
代表者 | 加藤利孝 |
本社所在地 | 〒504-0814 岐阜県各務原市蘇原興亜町1丁目17番地の1 |
電話番号 | 058-371-3443 |
URL | http://www.techno-b.com/ |
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