テクノブレーンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人材紹介会社の中でもスカウト型の会社になるので登録型の人材紹介会社よりかはやっている事は難しい事をしている。その分クライアントからは期待をし...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給取得率は高く、1～2週間まとめて取得している人もいる。業種柄、人が仕事をしていない時間帯や期間に仕事をするケースが多く、中々お盆休みなど...続きを読む(全160文字)

【良い点】
仕事量に合わせて、自分のペースで進めることが出来、休暇の取得のし易さは、同業他社と比べて取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒、若年層の定着率が低く、離職率も高いため、一時的に籍を置くにはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金の面ルーズ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
見つかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先とのレート交渉を全くしていないため、社員の給料は上がってません。むしろ、下がっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣先が大手のため、客先での業務の中でレベルの高い社員から知識を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められることも、レベル...続きを読む(全188文字)

【良い点】
配属先によって航空機設計の奥深くまで関われる為、運が良いとキャリアアップが望めます。稀に客先からの依頼で海外勤務もあります。時期によりますが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
配属先次第ではとても過ごしやすい環境で、有給取得も取りやすい思います。また、イベント行事や忘年会など社員同士の交流の場は多いのでいいと思いま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
半年に一回、評価制度がありそこでよかったら僅かだがクラス給として、給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は自分と派...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手でも挑戦できる環境があり、努力次第で早い段階から評価される点が良いと感じました。営業職では成果に応じてインセンティブが支給されるため、モ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
前職よりも収入は上がりました。同世代と比べても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業が多い、上司が帰らないと帰れ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
月給はそれなりに高い
人によって異なるが能力が高いと感じられ、誰かの推薦をもらえたら年収400万以上で入社は出来る
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【良い点】
賞与は年間でだいたい5〜6ヶ月あった。基本給があがりにくかったが、業績が良かったので、年収ベースではまあ満足できていた。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)

【良い点】
時給制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減のために残業をしないように言われています。やむを得ずしなければならない場合も残...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ある程度年功序列で昇給していくため、一つの会社で長く・ゆるめにやっていきたい人にとってはあまり不満がなさそう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全261文字)

【良い点】
評価はきちんとしてくれますし、入社時に比べて評価の良い社員には賞与が良くなったりと待遇は良くなってきたように感じます。
入社時は昇給がなかな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
他の上場企業同様、経験・資格に応じた給与は標準的な額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
１級の国家資格を所有し、30年の実務...続きを読む(全182文字)

【良い点】
5段階評価で3、4以上取れていれば毎年100万円は昇給する。
何年後にどの程度の年収がもらえるか想定しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)