増田製粉所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見が反映されにくい。旧態依然としていて、変化を試みようとしても動きが鈍い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
教育、スキルアップは希望すればバックアップはしてくれるが、どちらかというとあまり積極的ではないと感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員同士の人間関係は概ね良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
100%子会社ということもあり、社内、とりわけ幹部クラスの社員が会社の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
大手企業の100%子会社のため経営基盤的には安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、全てが親会社の意向で物事が...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間で、互いの仕事への理解がない社員が多く、各部署の社員それぞれが、自らの持ち場で能力を発揮することで会社が回っ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
・労働組合がある。業界第三位のメーカーの完全子会社化となっており、親会社の給与を基準にベアが行われるため、基本給の上がり方は公平。
・年間賞与...続きを読む(全322文字)

【良い点】
・育休、産休は１００％取得可能
・7歳児以下の子供がいる場合、時間単位での有給申請が可能
・育休産休時は手当を受け取れる（人事の話によるとかな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
古い会社で、所謂「町工場のおじさん」がたくさんいるところ。飲みにケーションが苦痛でなければ仲良くなれるし、部署ならではの情報も教えてくれた。た...続きを読む(全353文字)

【良い点】
100人規模の中小企業のため、従業員同士の関係が密です。皆んな仲が良い印象。社員旅行や慰労会、忘年会もあり和気あいあい。
工場に関しては、10...続きを読む(全255文字)

古い企業ゆえなのか？事務棟が狭く、また掃除も何年もしていない感じで職場環境はあまりよくありません。受注担当も派遣任せで、マニュアルもありませんでした。先に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
評価は勝手に決まるので、自身で評価のアピールを行わなくていい
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても皆大体平均の評価となるところ続きを読む(全80文字)

【良い点】
しっかりと支払い日に支払ってもらえるというところくらいしか良い点はみつかりません。
ボーナスは3ヶ月出てるのはまあ安定しているとは言えるのかな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
賞与は年2回あり、計5ヶ月分ほどある
会社の業績次第で業績賞与が出ることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社すると、1年...続きを読む(全268文字)

【良い点】
売上がいいと特別賞与が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
給料については残業しないと贅沢はできない。直属上司の評価は見ているか...続きを読む(全141文字)

【良い点】
上場企業と世界的にも有名な食品メーカーであることもあり経営は安定しています
賞与も年2回支給され、給料に不満はありません
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の中ではあまり高くない。
賞与はここ数年は少ないながら出ているが、いっ時出ない年もあった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
目標の設定、それに対する達成度など評価制度の意味は全くなく良い所はない
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かの給料が上がれば誰かが下が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
頑張りを認めてもらった人はどんどん昇進、昇給していきます
良くも悪くも同族経営会社、特に会長の発言は絶対でその層に気に入られるか同課が昇進、昇...続きを読む(全130文字)

【良い点】
アルバイトなら給料が高いほうだと思う。
売上が良ければ、パート、アルバイトにも少し賞与が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確化していないため、社員のモチベーションが上がらない。
賞与が他社より低い。社員がやる気を上げるような...続きを読む(全95文字)