この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は特に無いのでOJTにて仕事を習得していく方法となる。
その際に一緒に仕事をする仲間がどういう人なのかで仕事のやり易さに大きく差が出る。
身に着け...続きを読む(全155文字)
ユタカエンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユタカエンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にユタカエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は特に無いのでOJTにて仕事を習得していく方法となる。
その際に一緒に仕事をする仲間がどういう人なのかで仕事のやり易さに大きく差が出る。
身に着け...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は特に普通というか問題ないと思う。
労働条件は残業が多いが法内基準での支給はされるが、それ以上についてはサービス残業になってしまう結果となる可能...続きを読む(全152文字)
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・職務により技術的な面はある程度考慮され手当等の支給があるが、賞与についてはあまり満足いくものまでは無かった。
・昇給については入社当初の昇給率は高かっ...続きを読む(全160文字)
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・代表が会社の職務経験の無い人と交代し、自分を評価されるものは数字でしかなくなり難易度の高い仕事をしている等の考慮もされなくなってしまった。
・事業拡張...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
正社員試験は、やる気があれば後押ししてくれるが受かるわけでは無い。
頼めばみんな手伝ってくれる空気ではあるので、落ちても継続をした方がいい。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いわゆるトヨタ式の思考法を初期研修から教え込まれます。昇進がかかる研修でも型は変わらず同じことが求められるようです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社外...続きを読む(全350文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、研修制度はたくさんある。ただ、チームに配属されそのチーム内での教育体制が整っていないことが多い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
未経験でも入社でき、やる気があれば仕事をこなしていくことができる。入社して何日かは研修があるため、工具を使ったことがなくても安心して仕事を行え...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
通信教育やTOEICを補助アリでうけられることはあったが、自分自信でスキルアップしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり役に立たない教育を行っている。
スキルアップも得られないことが多い。
長く勤務するだ...続きを読む(全98文字)
会社名 | ユタカエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ユタカエンジニアリング |
従業員数 | 12人 |
本社所在地 | 〒769-2101 香川県さぬき市志度5419番地2 |
電話番号 | 087-894-4111 |
URL | https://www.yutakaeng.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。