コンシェルジュの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
・早く帰れる時がある。
・残業は少ない。（配属店舗次第）
・繁忙期でなければ、有給は問題なく使える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
・全く同じことの繰り返しなので、一通り仕事を覚えたら、誰でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・全くやりがいはない。
・パー...続きを読む(全103文字)

【良い点】
・責任感が全くない人ならパートの人に全てやらせとけばいいから気楽かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
・パートが偉そう。
・パート...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅手当・異動に伴う引っ越し代ぐらいだしてくれてもいいと思います。
・共済費で給与から天引きするシステムの必要...続きを読む(全85文字)

【良い点】
・肉体労働が多いので、体力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・そもそも何を目指しているのか分からないので、こっちもどうし...続きを読む(全115文字)

【良い点】
お客様と仲良くなると営業のノルマなどは達成しやすい。
最初は配送に時間がかかりますが慣れてくるとゲーム感覚で仕事をこなせます。
重たい水のケ...続きを読む(全487文字)

【良い点】
生協なので、潰れることはない。組合員の出資で成り立ってるから。色々な事業を行っているし、宅配事業は根強く、同じ業界の中でも景気に左右されにく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
しっかり話を聞いてくださり、引き留めもあったが、応援してくれる形で終わった。きちんと話せば、わかってくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
青果の品出しでアルバイトしていましたが、いい野菜の見分け方が自ずと身につくところが面白いなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
いくつかスーパーでアルバイトしましたが、検便の提出が他よりも多かったです。確か2ヶ月に1回か月1回ほどだったかと思います。面倒ではありました...続きを読む(全104文字)

【良い点】
初めは一気に年収上げやすい。
チーム戦のためインセンティブが順位関係なく均等に割り振られる。
年二回ボーナス。プチボーナスは年四回。
【気に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
見込み残業ではないので、残業代が支給される点が良かったです。比較的若い年齢でも、頑張った分だけ収入が増えるかたちになっていると思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる、基本給があまりにも低い、12万くらい？確定拠出年金で月5万までできるがそんなことをしていたら手取...続きを読む(全122文字)

【良い点】
賞与のみが有一の取り柄、それ以外良いことなし
【気になること・改善したほうがいい点】
主任級に昇進しても大卒組に基本給が追い付かない評価基準...続きを読む(全98文字)

【良い点】
数年前まで勤続年数によって自動的に昇給するシステムでしたので勤続年数がある程度長い方は少しは頂いてるという印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

【良い点】
賞与は年2回か、各月振り分けか選べる。少額だが、毎年給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ代わり、分かり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業職であれば歩合などで稼げる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字以外の面を評価しない点。絶対評価といいつつ相対評価であること。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与はオークション制度。自己申告で周囲が認めてくださればその金額が決定される。非常に考えられた素晴らしい制度だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいくら頑張っても、管理者の評価でボーナスが決まるので、個人個人の頑張りや、働き...続きを読む(全103文字)

【良い点】
若手のうちは定期的な昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
30半ばまである程度昇給した後、上がり幅が少なくなり、昇給がほ...続きを読む(全89文字)