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【良い点】
女性の場合は独身寮がないが、代わりに借り上げ社宅に住める。
業界柄、女性の割合は非常に少ないが、育休や産休は問題なく取得可能。
育休後に復帰...続きを読む(全209文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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カナデビアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全51件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カナデビア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にカナデビア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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カナデビアの 学生による会社の評価
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【良い点】
女性は産休育休を取得して長期間休んでも、問題なく職場復帰できている方が多いと感じます。焼却施設の現場作業も法律で規制されているので、もし一時...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
育児制度については、男性職員も育休が取れたり、時短勤務などの制度は整っている。また徐々に取得しやすい風土になってきているように思う。
【気に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
営業や事務系などのポジションには女性が多いですが、設計に対して比較的に少ないです。女性積極的採用の制度がありそうです。将来には改善できると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員の数は少ないが、業界内では多い方だと思います。
女性の役員もいたはずなので、女性社員には是非頑張ってほしいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休・産休はみな取っている印象。
最近女性の管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性１人の場合がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性を管理職にしたいといった会社の動きから、優遇されることが多い。推薦式の研修にも選ばれやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
技術職だと女性の数は圧倒的に少ないが、働きにくさは感じなかった。仕事も任せてもらえるし、意見も通りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性社員も数名いて楽しそうに働いてる印象があるのでとてもいいのでは無いかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
工場で働く人は男...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
妊娠中の方に対する支援やサポートは手厚かった記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も多く在籍しており、改善することは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休を取得する方は多く、また戻られる人も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員追加等はないため、育休を取得する人は既存メン...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅手当という点では、女性は優遇されていると思う。男性の場合、態度の悪い管理人がいて、古くて汚く、勤務先から遠い社宅・寮に住むことになるため...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性は少ないため大事にしてもらえると思います。世の時流にのって女性管理職も増やしていくようなので、確率論的に出世はしやすいはず。
【気になる...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は男性のサポート的な仕事という感じがした部門によって違うかもしれないがした部門はそう感じている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業界の特性上、特に上の世代では女性はかなり少ないが、女性だからといって不利な扱いを受けることはなく、むしろ優遇されているように感じる。元々女...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
最近、若手の女性社員が増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の女性は働きやすいだと思う。理系の部署に産児後の女性は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みは取りやすく子供の病気などの急な休みにも対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
40〜50代の女性派遣社員が多く、社員...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
育児休業とかの制度は他の会社のように整っているので、取れると思います。最近は男性の育休も増えてきています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性のオペレーターさんも積極的に採用されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がキャリアップすることが基本的にないです。続きを読む(全76文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カナデビアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも会社が緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資を全くしてこなかったツケが、今にきているので今後のた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昨今の造船投資ブームの影響を受けて良い方向に進む可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古すぎるため、今後の需要に対応...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署による。
部署よっては、なかなか経験できないタンカーに乗って試運転を経験できる。
これから燃料の転換機に入るので、スキルアップはできる。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助は新婚後5年間しかでない。
やっと、独身寮が建て替えされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当がない、食堂がよく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昔よりも、とても働きやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を取りすぎたせいか、ゆるゆるな部署がある。
もっと採用時...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
しっかりと新人を育てる環境がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと教育に時間をたっぷりと割くべき。教育の時間を取らない傾向にある。続きを読む(全79文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
派遣社員の方には女性が増えてきているのでもしかしたらこれから増えるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ないと...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
• 宴席で女子社員の椅子に密着して座る社長が確認された。
• 管理職が「女の夜の声は演技か」と質問する場面があっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性だから、ということで差別や区別はないと思う。が、どうしても女性には難しい体力仕事は存在するので難しいところはある。配慮しすぎて当該職種に...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体を使う現場なので女性社員はほぼいない。育休産休は100％取れている。女性管理職も工場にはほぼいない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休・育休を取得していました。時短制度もありますが、フルタイムでもフレックス、在宅勤務、時間休が使えるので小さな子供がいても両立しやすいです...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
私のいた部署は女性の管理職はいませんでした。ただ、結婚を機にエンジニアからIT事務に異動していた先輩はいたので、そういった意味では働き続けや...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと女の尻を舐め回すように見る輩はいる。また、職場のおじいさんが女のお尻を安全靴で蹴ったり、肩を抱き寄せたりし...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
男性が多いものの女性も問題なく働ける内容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用のトイレが少なかったり、設備の面では改善し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
出産、育児休暇の取得率は100%。女性だけでなく男性も取得しやすい環境であった。また、復帰後も時短勤続、時差勤務も検討してくれ柔軟に対応して...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
あまりないようなきがする。
産休は取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は女性の職場に配属されるのでセクハラとかは...続きを読む(全82文字)
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カナデビアの 会社情報
| 会社名 | カナデビア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カナデビア |
| 設立日 | 1934年5月 |
| 資本金 | 454億4200万円 |
| 従業員数 | 12,672人 |
| 売上高 | 6105億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桑原 道 |
| 本社所在地 | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 791万円 |
| 電話番号 | 06-6569-0001 |
| URL | https://www.kanadevia.com/ |
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