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【良い点】
現場や社内営業などで女性の方も多く、福利厚生でサポートされているので働きやすさは問題ないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
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プログレス・テクノロジーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プログレス・テクノロジーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にプログレス・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プログレス・テクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価
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プログレス・テクノロジーズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休前の時短勤務や、産休・育休をとれる環境です。またご家族の介護を理由に、プロジェクトチェンジをされてる方もいました。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は男性から圧をかけられることがあると思う。
女性社員は泣いている方は多く見た。続きを読む(全61文字)
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女性の方も働いておりました。
特に差別的な噂も聞いておりません。
実力さえあれば上へ行けるのではないでしょうか
ただ、在籍している女性は全体で1割程度...続きを読む(全109文字)
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女性男性問わず実力や経験があれば昇級等は出来る環境だと思われます。福利厚生についてはメーカさんに比べたらまだまだ未整備だと思います。また派遣先によっては...続きを読む(全174文字)
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女性率はなかなか高いです。
女性のエンジニアは他社よりも割合が高いと思います。
慣れたら女性でも多くのことを任される職場です。
女性の営業の方もバリバ...続きを読む(全176文字)
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プログレス・テクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新卒で入社して自分の希望する業界や学びたいことを学べない
勤務地の希望は事前説明では都内となっていたが群馬や埼玉などの配属が多い
【気になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有休消化率も高くさまざまな福利厚生が用意されている。
資格取得の福利厚生に関しては受験料や書籍購入代金、また社内の書籍貸出も行われている
【...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
勤務希望地以外は事前説明との差異はなく、スキルアップに対する支援もあり社内の雰囲気もよく社員同士の仲の良さも伺える職場
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的にはアサイン先の勤務時間や忙しさに左右されるが、福利厚生や年間休日、有給取得率を鑑みてもワークライフバランスは取れている
【気になるこ...続きを読む(全168文字)
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プログレス・テクノロジーズは「製造業の設計開発を高度化するエンジニアリングファーム」と紹介されていました。自動車・航空機・半導体・医療機器など、大手メーカ...続きを読む(全149文字)
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メーカー各社がDXや開発リードタイム短縮を求めている流れの中で、開発プロセスそのものを改善するビジネスは今後も需要が続きそうだと感じます。一方で、自社製品...続きを読む(全163文字)
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回答者：
勤務地は顧客先常駐と自社オフィスの両方があり、首都圏近郊が多いようですが、プロジェクトによって通勤時間や働く環境が大きく変わりそうだと感じました。安定した...続きを読む(全114文字)
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回答者：
会社説明や採用サイト全体から、「硬すぎず、ベンチャーほどラフでもない、中間くらいの雰囲気」という印象を受けました。モットーとして「製造業のパートナー」「プ...続きを読む(全124文字)
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回答者：
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【良い点】
デジタルツイン事業や自動車の制御システムの開発に力を入れているので、その事業が軌道にのれば、企業の成長は高まるのではないかと考える。続きを読む(全72文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性だからといって不利になりそうな点は特になさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、少し社内で重要ポジショ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の方が働きやすいと思う。
育休を取る方も多くいる。また、基本的にこの会社に働いている、転職で来られる女性の方はとても優秀なので、活躍され...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
様々な休暇制度があり、女性にとても優しいと思います。お子さんができたら全員育児休暇を取りますし、それに対してのハラスメントは一切ありません。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は働きやすいです。時間の調整や急な休みも可能で、周囲の人も協力してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性だから働きにくい事は無いと思う。
女性社員は製造業の中では割と多いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
服装は男女で同...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本男が多いが女の人が配属される所には他の女の従業員がいる場所に配属される為気まずさがない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、子育て中の社員は希望の時間に合わせて時短勤務もできる。残業も少なく定時で上がれることが多い。女性が少ないので、色んな意味で楽。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的には女性に甘い会社です。役職者も増やそうとしているようなので、女性にとっては働きやすいのではないでしょうか。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
エンジニアリング部署の場合女性少ないが、少ないが上に大事にされていると思う。
社内の施設も充実してる
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【良い点】
更衣室などは分かれています。（あたりまえですが）
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないです。環境はそれほど良くないのであまり...続きを読む(全105文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
プログレス・テクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | プログレス・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プログレステクノロジーズ |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 2億6000万円 |
| 従業員数 | 465人 ※2018年10月現在 |
| 売上高 | 39億5000万円 ※2018年3月 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小西 祐一 |
| 本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 電話番号 | 050-3816-8594 |
| URL | https://progresstech.jp/ |
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