伊賀ふるさと農業協同組合の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
基本的に繁忙期以外なら残業は無く定時で帰れる。
地域密着の為他府県への転勤は無い。
部署にもよるが上司と対話しやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本給は決して多いとは言えないが、夏と冬の賞与があり、営業職では獲得した件数におおじて奨励などもあるので、地元の企業としては多めにもらえる。内...続きを読む(全190文字)

【良い点】
地元密着の組織になるので、いい意味で利用者からの信頼も厚く、昔からの築きあげてきた信頼によって、利用者が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
働き方改革を実行しようとしている。休日出勤の場合などは振替休日を取るように指示してくれる上司もいる。担当業務によって出勤日や出勤日数が変わる。...続きを読む(全313文字)

【良い点】
田舎であるため基本給は少ないが、ボーナスはしっかりと貰えるため地元では安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が少なく、...続きを読む(全291文字)

【良い点】
部署にもよりますが、人間関係は良いと思います。仕事がしにくいなどは感じないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
共済の推進期間...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店舗にもよりますが風通しは良い方だと思います。人間関係で悩むところは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
共済の推進期間があり、契...続きを読む(全178文字)

　最も耐えられないのが全職員推進。共済だけでなく金融商品、クレジットカード、新聞、雑誌、食品の宅配サービス等多岐にわたり、ノルマを達成できなかったら強制で...続きを読む(全174文字)

【良い点】基本定時に帰る事を推奨しているため、推進期間等繁忙期以外はすぐに帰宅できる。時間内にきちんと業務を終わらせれば帰っても文句は言われない。たまに夜...続きを読む(全299文字)