プロシーズの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
福利厚生なし。
たまにおごってもらったが、働かざる者食うべからず。
逆に売り上げが良ければそれが正義。
ベンチャーなのでそれで当然でした。

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【良い点】
サークルの延長の人間関係が基盤にあって、そこから組織としての人間関係があるイメージ。
能力はシビアに評価しますが、だめならだめで、なにがだめで...続きを読む(全202文字)

マネージャクラスが学生時代からの付き合い、家族ぐるみで仲が良く、学生の出入りも多いので、土日のイベントも盛ん。それらにぜんぶ参加してしまうと、知らず知らず...続きを読む(全154文字)

当時は、e-learningコンテンツ作成、LMSシステムを土台としたサービス展開(仕事検索、住宅検索)でした。業界のトップとなったり、きょくたんに新しい...続きを読む(全179文字)

仕事は男女関係なくあるので、区別があるわけでもなく、問題なし。育児休暇中の女性に向けたe-learningのサービスを自社で持っています。たとえ、困ったこ...続きを読む(全159文字)

個人の売上(持っているプロジェクトの利益率)がそのまま評価(肩書き、給与)につながるため、売上至上で行動できない自分は、辛くなった。
自分がやった仕事、...続きを読む(全153文字)

当時は朝礼、土曜日セミナーがあり、そのなかで持ち回りで企画を行うという仕組みがありました。
メリットがふたつ。
自分のスキルアップとしては、これらをプ...続きを読む(全243文字)

安かろう悪かろうであると感じてしまった。
品質を高めたい場合、価格に見合ったクオリティのはりぼてを作っている気がした。
とはいえ、その価格、そのクオリテ...続きを読む(全207文字)