プロシーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
個人の成長、幸せを重視してくれる。
福利厚生なども整っていてワークライフバランスを重視できるような枠組みではある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
各事業部長との面談において評価シートで算出される。
評価シートは独自のとても細かい表を作成しており、都度改善がなされていて良いと感じました。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社の仲間というよりは家族として一人一人の考えや意思を聞いてくれるところや、新規事業を起こしていこうという風潮があるところ
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員数は多くないが一人ひとりの状況を鑑み、必要であれば新しい制度として会社が検討してくれるシステムが整っている。
世の中の流れにも敏感で必要な...続きを読む(全188文字)

【良い点】
いろんな経験をさせてもらった。社員として大切にしてもらえてる感じがした。以下のことが起こるまではの話であるが。良い経験にはなっt。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大手の会社からのオファーが継続にあり、そういう意味では安定している。ただ仕事の忙しさが人により相当差があり、バタバタしている人は常に忙しくして...続きを読む(全220文字)

【良い点】
一人で取り組む業務の範囲が広く、ディレクションから開発・検証まで、様々なスキルを身に着けるチャンスがあります。自力で物事を学べる人には、チャレ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生なし。
たまにおごってもらったが、働かざる者食うべからず。
逆に売り上げが良ければそれが正義。
ベンチャーなのでそれで当然でした。

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【良い点】
物事の考え方に関する教育がしっかりしています。
朝は全員でオフィスの掃除をし、朝礼では経営理念の斉唱、商売や良い人生のために大切な考え方につい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
サークルの延長の人間関係が基盤にあって、そこから組織としての人間関係があるイメージ。
能力はシビアに評価しますが、だめならだめで、なにがだめで...続きを読む(全202文字)

【良い点】
未経験で入社できること
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で社訓を大声で言わされる
余計な研修を全てやらないと給料があ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間もコミュニケーションが取れず
責任を押し付けあっており、まともなコミュニケーションは取...続きを読む(全486文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
そもそもそんなにギャップは感じなかった。
デバッカーがどういう業務か知っていたというところはあるかもしれないがデバッカーと聞いてイメージできな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
テレワークなど多様的な働き方への支援が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解、寄り添いが足りない人が多い。若年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
風通しはいい方な点
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしてそうでちゃんとしてない会社。体制も整ってないので、毎月のようにコロコロ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ITですが、部長以下の方々で年齢を重ねていっている方たちは昭和的な発想が強いです。優しい方も当然いますが、パ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BPO企業ということを念頭に入れてご入社されることをお勧めします。立て付けはLINEヤフーの子会社ですが、発注ベー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しい技術を学びたいという欲があれば、任せてもらえる
研修が充実しており、様々なことを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)