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株式会社すららネット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すららネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すららネットの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すららネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

すららネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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すららネットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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すららネットの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社すららネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何でもチャレンジできる環境ではあるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
施策後の効果検証がかなりアバウト。撤退ラインが全くないので、...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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    株式会社すららネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもなにも整備されていない状態だったため、自由に働けていた印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に働く安くなるような...続きを読む(全90文字)

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    株式会社すららネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的にある、福利厚生(健康保険、予防接種、関東it健康保険組合への加入、交通費手当の補助、使用するパソコンやその他周辺機器の購入費の支給、...続きを読む(全177文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    すららネットを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年7月14日
    回答者:

    【良い点】
    今はどうだかわかりませんが、正職員だと昼食補助などもあったと記憶しています。夏の夕方には敷地内で盛大なお祭りのようなイベントもあり、屋台やアル...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年7月4日
    回答者:

    【良い点】
    求人広告の仕事を通じて、多くの企業と求職者の架け橋になるやりがいを感じました。特に、リクルートの商品を扱うことで、圧倒的な知名度と実績に支えら...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給が低い為、賞与等の貰える金額が少ないと感じた。
    また、残業がある月と無い月で大きな差が生じ、毎月の給料の変動が...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年11月30日
    回答者:

    【良い点】
    契約社員での採用であることのメリット・デメリットをしっかりと説明してもらえた。
    どんな仕事に携われるのか、その仕事の内容や大変なこと、やりがい...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年3月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全年齢給で決して高い水準とは言えない。査定などはいっさいないため、サボろうとすればいくらでもサボれる。管理職もマ...
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    すららネットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社すららネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しが良い会社、と面接で聞いていたが、風通しがいい、の意味が思っていた意味と違った。
    とにかく、上の人たちの圧...続きを読む(全121文字)

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    株式会社すららネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性幹部も多いので、男女で昇進に差はないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメントメンバーの癖が強めなので、会議は大変そ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社すららネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)

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    株式会社すららネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    創業メンバーや、そのメンバーと仲のいい人が評価される感じがとてもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    具体的になにを求められている...続きを読む(全109文字)

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    株式会社すららネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンテンツの開発力は評価されることが多い気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    申し訳ないが、将来性を感じて働いているのは入社1...続きを読む(全101文字)

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    株式会社すららネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    慣れてくるとリモートが原則週2回認められる。
    お子さんの都合などで、2回よりも多くリモートになる人もいるので、その点はとても働きやすい環境だ...続きを読む(全151文字)

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    株式会社すららネットの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルの高い優秀な人は多かったので学びになりました。みんなすごく仕事に対して前向きでどんどん意見を言うのですごいです。
    【気になること・改善...続きを読む(全209文字)

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    株式会社すららネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    理念に惹かれて入社しました。理念には真っ直ぐだと感じましたがとにかく社内の雰囲気がいつもギスギスしていて雑談もど...続きを読む(全97文字)

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    株式会社すららネットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    教育業界に従事しているだけあり、教育についてはなんかしらの思いを持って日々業務に取り組んでいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社すららネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    学校、塾、個人利用に加えて海外にも進出しており幅広い業界に対して販路を広げていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    幅広い販路を...続きを読む(全135文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は大手グループらしく全体的に整っていると思います。家賃補助や各種制度は一定水準あり、安心感はあります。一方で、福利厚生が特別に突出し...続きを読む(全152文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に弱い印象があります。
    住宅手当など少なく、そもそも給料に一律含まれていたはずですね。。続きを読む(全78文字)

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    株式会社日新システムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    福利厚生については、家賃手当とカフェテリアプランがあります。家賃手当は管理職以外が対象で、入社3年目までとそれ以降で支給額が異なります。カフ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の取得での奨励などはある。資格用受験費用も出してくれる。
    親会社と同様の福利厚生も導入されている。福祉会も同様。続きを読む(全64文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当有(MAX3万)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他は利用したことがなくわからないです。
    基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の状況は把握できていないが、当時は社会保険への加入以外に特筆すべき福利厚生はなかった。
    高還元の給与体系であ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社コアテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部サービスの割引などは頻繁に使用してました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は住宅手当などないので総合的には物足りないです。続きを読む(全78文字)

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    SETソフトウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に目立った福利厚生はなかったように思える。強いて言えば、社外のプロジェクトに参加する時は、全額交通費はでていたくらい。
    【気になること・改...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ウィルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要最低限しかない。あって当たり前、無かったら問題しかないものしかない。生理休暇?ない。家賃手当?ない。期待するな。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退勤後、ラウンジでお酒を無料で2本まで飲める。利用する人はほぼ固定の人の場合が多いが、新入社員が入った時、交流の機会として使われたりする。部...続きを読む(全256文字)

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    すららネットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社すららネット
    フリガナ スララネット
    設立日 2008年8月
    資本金 2億7699万8080円
    従業員数 93人
    売上高 21億4700万円
    ※2022年12月期
    決算月 12月
    代表者 湯野川 孝彦
    本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目14番10号 PMO内神田ビル7F
    平均年齢 36.9歳
    平均給与 547万円
    電話番号 03-5283-5158
    URL https://surala.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1658880

    すららネットの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。