この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張るほど給料に戻ってくるが、相当頑張らなければいけない。以前よりも歩合のパーセンテージが下がってしまったから。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
株式会社サイネックス 報酬UP
社員・元社員による株式会社サイネックスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイネックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張るほど給料に戻ってくるが、相当頑張らなければいけない。以前よりも歩合のパーセンテージが下がってしまったから。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果が出てれば時間は自由でした。営業ですのでそういうものかもしれません。
公共性のある媒体なのでやりがいを感じる人がいるかも。
【気になるこ...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定承諾する前と入社後の話が違うことがすごく多いので、後からこれが必ず必要などの要望が多く感じられた。
家から通...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の退職率が非常に高い。広告代理店への憧れから入社したものの、扱っている商材への理解度などが低いまま入社したた...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社で上司の言う事は絶対です。対等に意見を言える環境ではなく、自分の意見を言うものなら「黙っとけ」と言...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上司に非常に良くしてもらった。
女性営業マンを積極的に採用しており、今後福利厚生など、良くなっていくのではないだろうか。ただし、事業の柱が紙...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この炎天下の中、車を持たされずに、自転車で営業を何ヶ月もさせられる。朝は勤務開始時間の1時間前くらいに出社し、夜...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自由に時間を使える。支店長以外の社員さんは優しい。でも、漏れなく皆様顔が死んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によるが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
歩合や昇進のシステムが比較的明確で、やりがいがあります。社歴が10年以内で支店長相当の肩書きを持っている方もおり、社歴よりも能力を重要視して...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
官民協働事業に関しては収益事業として現在も継続出来ており社会貢献も出来ています。ビジネスモデルも良く出来ており基幹事業としてやりがいがあると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
幹部の上のほうでは、新しい商材をいろいろと考えているようで、それが営業の人たちが魅力を感じることができれば、仕事としてやりやすい環境になって...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
支店長以上の上司を除いた、社員同士の人間関係はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人間関係が悪く、社員に怒鳴り散らしたり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
本当にない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途共にまともな研修を受けることはできないまま、営業に出される。また出張が多く様々...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
とにかく人が良い。営業している先輩たちはとても優しく飲み会も良くあるので仲良くなるのは早い。その先輩たちのおかげで頑張れる。
【気になること...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
色々な職の方とお話することが出来る。
自分のペースで回れる。
官民協働である便利帳が魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話帳...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社の中堅ところに入れたらある程度稼げる。昇格が完全に数字になるのでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話帳の営業とい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
・福利厚生
育休制度・女性管理職の存在もあり女性社員が働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・電話帳事業の将来性への不安
広告...続きを読む(全189文字)
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仕事事態は車で移動したり、ほとんどの社員が昼寝したりと楽であるが、今の時代に電話帳の広告など必要としていない。
必要のない物を勝手に作り、1年たたずで...続きを読む(全211文字)
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正直体力的にも大変な部分はあるが、自由な部分もあるため続けることができないほどつらいものではなかった。ノルマ達成するためにある程度のプレッシャーを与えら...続きを読む(全172文字)
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お局さんがかなりの幅を利かせていて、新人イビリが酷い会社でした。男性社員は皆さん優しいですが、見て見ぬ振りで上司も全く宛になりません。女性は皆さん地味な...続きを読む(全179文字)
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社内の人間関係の悪化で、派閥争いが起こり雰囲気はいいものではありませんでした。今から考えればまだまだ力が足りなかったのではありますが、このまま残ってスキ...続きを読む(全151文字)
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電話帳ということで、将来性が感じられなかった。また、企業を訪問しても今はネットの時代で誰も電話帳なんか見ないとのこと。
10年後を考えたら、電話帳が存...続きを読む(全179文字)
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私は女子事務員で働いており、当時は人間関係があまりよくなく、女性のお局が各部署にいており、派閥があった為やりずらかったです。若い女性社員は2-3年で入れ...続きを読む(全205文字)
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Q:退職する(退職を検討する)理由になった点は何ですか?
社風は非常にチャレンジ精神が前面に出されている上昇志向の強い会社です。待遇は同業他社よりは安...続きを読む(全175文字)
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新卒採用か未経験の採用が多く、いわいる専門職とよばれるひとが少なかったです。
外注を使わず自社だけですべてを行っているので効率が悪い部分もありました。...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社サイネックス |
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フリガナ | サイネックス |
設立日 | 2003年11月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 748人 |
売上高 | 153億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村田 吉優 |
本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町5丁目3番15号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 448万円 |
電話番号 | 06-6766-3333 |
URL | https://www.scinex.co.jp/ |
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