この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞め方にもよると思うが、引き留めをしてくれた上で、それでもこちらがやりたいことを伝えると最後は快く送り出してくれて感謝している。
【気になる...続きを読む(全143文字)
株式会社東急エージェンシー 報酬UP
社員・元社員による株式会社東急エージェンシーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
辞め方にもよると思うが、引き留めをしてくれた上で、それでもこちらがやりたいことを伝えると最後は快く送り出してくれて感謝している。
【気になる...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しケアがあってもよいのではないかと感じた。あまりにも機械的に処理された感が印...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人はとにかく良かったので人間関係で困ることはあまりないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性をあまり感じない点や、優秀な...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
アカウントが電博と比較すると割と小ぶりで、もっと責任ある大きいアカウントを担当したいと思うようになった。
広告を1から学ぶという観点では積極...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りにくい点。あくまで当時の話ですが、業界柄忙しいのは前提として分かってはいましたが、深夜...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
広告代理店は、風通しの良い雰囲気のところが多いですが、私が勤務していた部署は、転職の人はほぼおらず、生え抜きの50代・60代の社員の方が多い...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
のんびり広告の仕事をやるには良いと思う。いい意味でも悪い意味でもとがった人はいない。電鉄系の会社なので今のところ安定している。
【気になるこ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
・人が良いため、人間関係のストレスは低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収の低さ。広告代理店にしては基本給が低いと感じて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若いうちに幅広い経験を積むことができる。特にDやHであるような制作担当営業みたいなことは少なく、メディアからプロモーションまで幅広くでき、か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働いている人はいい人が多く、長く働き続けている人はプロパーの人がほとんどだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の規模が小さい...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電通博報堂のおこぼれプロジェクトのみではなく、OOHや東急グループであることなど自社の強みを活かした案件を増やす...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員はいい人が多く、そこそこ優秀な人もいます。ただ、新卒社員に対して手厚く、優遇している傾向が見られ、中途採用社員は入社後から周囲と積極的に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ぬるま湯でそこそこ働くなら悪い会社ではないと思う。
いい意味でも悪い意味でも”諦めてしまう”ことで過ごし安い易い環境になると思う。自分にはそ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部内の営業職欠員・予算圧迫により、事務を雇う予算が出せないとのことで雇止めです。のんびりしているのでいそいそしたくない人や暇な時間が苦になら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職は個人的理由によるもので、体を壊したからなのだが、一般的に忙しい分野に当たるとは思うので、そのこと自体にそれほど不満はない。運が悪かった...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は契約社員としてしか入社できない点。入社後一年後に正社員登用試験があるが、選考基準として多面評価制度があ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
非常に温かい社風で、よく人が良いと言われていた。
給与面は30歳前後くらいまでは、世の中の平均的な給与からするともらい過ぎるくらい。
福利厚...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
派遣社員として採用されました。
【良い点】
・人間関係
若い方や局長以上の方は、とてもやる気があり、また、親切でした。
部や局をまたいで仲良...続きを読む(全306文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
居心地は良い会社であったが、キャリア形成を考えると不安が残り、自然と他業種や同業他社に目が向くようになった。人事制度や、部署ごとの管理体制のムラに不満が...続きを読む(全155文字)
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5年後に社員の半数が50代だそうです。どう考えても、若さが必要とされる広告会社としては、経営として成り立つわけがないと思うのですが、人事政策が完全に後手...続きを読む(全153文字)
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会社が人材育成を考えていないのか、クライアントに塩漬けにされているため。長く一社を担当できるのはありがたい面もあるが、多様な経験をしたいので、他社も考え...続きを読む(全156文字)
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社風は悪くなく、労働環境、福利厚生ともに、とても良かったと思う。
しかし、広告事業自体が縮小傾向にあるため、業績は悪くなっている。大手の広告会社に比べ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・強みが無い(東急グループがクライアントでも近年小さなアカウントでもコンペにされることが多い)
・東急グループの仕事も受注できていない現状で一般クライ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時はいけいけどんどんな感じで、とても元気な印象の会社でした。先輩方も非常に面倒見をよくも本当に色々なことを学ばさせていただきました。社会人1年目での入...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
近年はやや改善されつつあるようだが、同社は基本的にボードメンバーを親会社から天下ってくる者が務めるため、生え抜き社員が経営幹部に就く可能性が少ないこと。...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社東急エージェンシー |
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フリガナ | トウキュウエージェンシー |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,064人 |
売上高 | 451億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高坂俊之 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6811-2400 |
URL | https://www.tokyu-agc.co.jp/ |
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