アイドマホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コミュニケーションを取りながら仕事ができるからいい社員ばっかだなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無愛想な上司は態度を改善し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
どんどんと成長している会社だと思うのでこれから働く人はいいと思う。事業の拡大している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
閉店後のスーパーやコンビニの商品を専用の端末で読みとり、個数を数えて入力する仕事。1度覚えたら単純作業、でも個数を数えるので間違えないことと素...続きを読む(全114文字)

【良い点】
教育体制は誰が教えてくれるのかきちんと決まっていてわかりやすいのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事をしていてもキ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性も沢山いたり、産休をとってる人もいたので比較的女性に優しい働きやすい会社だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昇給制度があるので昇給の度にまた頑張ろうと思える。社会保険なども充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできないので残念続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇給はあるし時給が高かったから給料も沢山貰えた。年収は300万ぐらいになるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
簡単そうだな、接客がなく黙々とできるからいいなと思い入社した。その通りだったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
まぁ休みはとれる。 大型連休も他の人が入ると思うので休めると思います。有給休暇も特に何も言われることはないので消化できる。特にやりがいというや...続きを読む(全167文字)

【良い点】
テレアポなので架電ありき。子供優先ママの
救世主！架電報酬は高くない。一般的なコールセンターテレアポの時給と比較すると半分くらいになる場合もあ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
常用型派遣で賞与はありません。インセンティブは一年目月7000円、2年目14000円で資格試験1番下の資格でした。上の資格持っている方だと月6...続きを読む(全208文字)

【良い点】
2年目から応募すれば開発コミッティやリクルーターなど店舗業務以外のことにも携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャ
調剤:...続きを読む(全300文字)

【良い点】
在籍当時は管理職含め、ハードワークが当たり前というところがあり、長期的に就業を継続するのは困難だと感じた。現在はワークライフバランスも整ってい...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がりの悪さが気になり退職。向こう10年は同じような給料で働くことが目に見えているため、若手がどんどん外資系...続きを読む(全89文字)

【良い点】
定年までいるには良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き続けるにはとても良い会社であると思った一方で、他社でもやっていける能力...続きを読む(全273文字)

【良い点】
退職したい旨を伝えたら、より働きやすい条件などを提示されました（結局受け入れませんでした）。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント...続きを読む(全384文字)

【良い点】
転職にあたり代替案や、何か他の所で活躍しないかと言った助言があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業としての先の不安さ。
取引...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが整わないため、将来のことを考えると、ずっといれる職場ではないため。
また、給与面でも心配なため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
組織に納得がいかないなら、どうぞやめてくださいという感じ。親会社が人材系のため人の代わりはいくらでもいるという考え
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
sesという事業をやめた方がいい。ただの人売りです。人売り事業でエンジニア本人が成長すると...続きを読む(全94文字)