この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は誰が教えてくれるのかきちんと決まっていてわかりやすいのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事をしていてもキ...続きを読む(全88文字)
株式会社アイドマホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイドマホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイドマホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は誰が教えてくれるのかきちんと決まっていてわかりやすいのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事をしていてもキ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションを取りながら仕事ができるからいい社員ばっかだなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無愛想な上司は態度を改善し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
どんどんと成長している会社だと思うのでこれから働く人はいいと思う。事業の拡大している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
閉店後のスーパーやコンビニの商品を専用の端末で読みとり、個数を数えて入力する仕事。1度覚えたら単純作業、でも個数を数えるので間違えないことと素...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
シフト制なのでいつ休めるか自分の裁量ができる。単純作業なので覚えるまでは大変だが覚えたら簡単。教えてくれる人がみんないい人なので気兼ねなく質問...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性も沢山いたり、産休をとってる人もいたので比較的女性に優しい働きやすい会社だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給制度があるので昇給の度にまた頑張ろうと思える。社会保険なども充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできないので残念続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給はあるし時給が高かったから給料も沢山貰えた。年収は300万ぐらいになるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
簡単そうだな、接客がなく黙々とできるからいいなと思い入社した。その通りだったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まぁ休みはとれる。 大型連休も他の人が入ると思うので休めると思います。有給休暇も特に何も言われることはないので消化できる。特にやりがいというや...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
テレアポなので架電ありき。子供優先ママの
救世主!架電報酬は高くない。一般的なコールセンターテレアポの時給と比較すると半分くらいになる場合もあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新人研修は充実している 調剤もドラッグストアもどちらも研修を経験できる
認定薬剤師の講座が無料で受けられる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、新人研修やスキルアップのための研修なども充実している。
社内には経験豊富な先輩も多く、困ったときにはすぐに相談できる。
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新卒の教育体制がしっかりとしている。集合研修でしっかりと基礎を身につけることができる。海外研修なども充実しており、マネージャークラスが海外に行...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
弁理士試験、知財検定などに合格すると手当が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアシートなどで今後のキャリアプランにつ...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
新店のオープニングスタッフの募集で応募し、研修は接客用語の声出しから始まり数日間の実店舗研修でスタッフとして店に立つ等しました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
エンジニアとして働くことで様々な経験ができる。
最先端と言うか、現在進行形の開発であったりだとか。スキルは身につきますが、これも派遣先によるの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
OJTはしっかり組んでもらえて、デビューまでの手助けはしっかりしてくれる。
契約社員以上になってしまえば、管理職としてのスキルは磨ける。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新人教育でエンジンを一から触る機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分自身で計画的に行うしかない。会社の補助は一切ない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社初年度からOJTで業務を任せられるため設計を早くから学ぶことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの担当者が若手なた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育体制はあるといえばあるが、超初心者向けのものしかない。基本的には自分で勉強するしかないので、経験者には微妙だと思う。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社アイドマホールディングス |
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フリガナ | アイドマホールディングス |
設立日 | 1967年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 山本康雅 |
本社所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町2丁目4番5号 |
電話番号 | 06-6448-8861 |
URL | https://aidma.net/ |
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