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株式会社アイドマホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイドマホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイドマホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイドマホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイドマホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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アイドマホールディングスの 学生による会社の評価

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アイドマホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アイドマホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 テレマーケティング 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な時間で働けた
【気になること・改善したほうがいい点】
スプリクトを作るのが素人なのか?かなり改善が必要だった。2時間ごとに商材がかわる...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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    株式会社アイドマホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    簡単そうだな、接客がなく黙々とできるからいいなと思い入社した。その通りだったので良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあり...続きを読む(全80文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アイドマホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アイドマホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 テレマーケティング 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅ワークはよいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低すぎるのでスキルのある人はすぐに辞める。結果実力のない人しかのこらな...続きを読む(全98文字)

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    株式会社アイドマホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 テレマーケティング 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果報酬1アポ100円
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力があると難しい案件しかアサインされなくなるので、時給換算300円くらいに...続きを読む(全81文字)

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    株式会社アイドマホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 テレマーケティング 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレアポなのでアポがとれるとやりがいは感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力があると、難しい案件しかアサインされないのでつまらない続きを読む(全78文字)

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    株式会社アイドマホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 テレマーケティング 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    時間の自由がきくのは、働きやすいとおもう。隙間時間に自宅で働けるのはとても良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長くやっても単...続きを読む(全129文字)

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    株式会社アイドマホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 テレマーケティング 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅で毎週申告制のシフトで週に10時間以上働けば良かったので助かった。ネット環境さえ有れば世界中どこでも働けるので良い
    【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

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    株式会社アイドマホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 テレマーケティング 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    ネット環境さえあれば、世界中どこで働いても良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんなにトークスキルがあっても1可電話30円。対象...続きを読む(全178文字)

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    株式会社アイドマホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 テレマーケティング その他 業務委託

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    【良い点】
    プライベートは最優先で確保できる。休みたければPCからの報告で秒で完了する。早退も同様。誰にも迷惑はかからないのでやりやすい。
    【気になるこ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社アイドマホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 テレマーケティング その他 業務委託

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    【良い点】
    勤務時間、日数も自分のペースで進められるため効率的。子供のお迎え要請があってもメール連絡ですぐに業務終了することができ、誰にも何も言われない...続きを読む(全217文字)

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    株式会社アイドマホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給はあるし時給が高かったから給料も沢山貰えた。年収は300万ぐらいになるとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全77文字)

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    株式会社アイドマホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まぁ休みはとれる。 大型連休も他の人が入ると思うので休めると思います。有給休暇も特に何も言われることはないので消化できる。特にやりがいという...続きを読む(全167文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業としての基礎は身につく。再現性のある営業力が習得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業のプロをうたってるわりには、営業未...続きを読む(全156文字)

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    株式会社SICの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昭和ちっくな企業かと思いましたが、フルフレックス等の働き方をより良くしようという努力が感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社エスユーエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    案件が決まらなければ待機中に勉強可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はビジネスのみの為、自己学習は必須
    また、資格が無いと開発...続きを読む(全83文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身のやりたい分野である回路設計に挑戦できなかった。配属先は選べない、勤務地は選べないを分かっていたが、そこまで...続きを読む(全133文字)

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    株式会社新日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とりあえず希望の職種には就けている点です。
    それは当てはまりますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働者に対する説明不足が目立つ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    選考時は、将来への期待を持たせるようなポジティブなメッセージが多く、良い面ばかりが強調されていました。新卒採用と...続きを読む(全277文字)

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    株式会社三井開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した職種に就きたいと考えていてインフラ関係の仕事を探してたところ、この会社を見つけて面接を受けました。実際の業務内容は入社前から想像して...続きを読む(全184文字)

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    株式会社東輪堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィス内がかなり静かです。他の人に話しかける内容が筒抜けな気がして、話しかけづらい時もあります。(実際は周りは...続きを読む(全93文字)

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    株式会社NECTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人内容通りかと思えば全く違う内容で働かされる為、派遣で働くにしても正社員で働くにしても他社を...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ミライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はパソコンインストラクターとして生徒一人一人に寄り添いながら働けると思っていたが、実際は「動画で説明がある...続きを読む(全139文字)

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    アイドマホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アイドマホールディングス
    フリガナ アイドマホールディングス
    設立日 1967年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 60人
    代表者 山本康雅
    本社所在地 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町2丁目4番5号
    電話番号 06-6448-8861
    URL https://aidma.net/
    NOKIZAL ID: 1702701

    アイドマホールディングスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。