ＪＢＣＣの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
新卒で入った会社だったため、愛着もあり、同僚に恵まれていた。
母体としては、安定していた点は良いと思う。
そこまで給料面では、低いわけではない...続きを読む(全504文字)

【良い点】
フルフレックス制度を採用しているため、時間を調整して働くことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も隠れて仕事している人が多い...続きを読む(全141文字)

【良い点】
初年度は新卒の平均以上の収入を得ることが出来る。ボーナスも冬からはまともに貰うことができる。ただし歳を重ねると周りの同年代の年収とはあまり変わ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社長はカリスマ性があり、事業方針の転換を大胆に行うが、ややワンマンになっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
IBMの天下り先...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業界や、IT全般についての勉強になる
資格取得を推進しており、手当が出るためスキルアップもしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性だからといってやりにくさやキャリア阻害要因になることは無いように思われた。エンジニア、営業共々女性は活躍している続きを読む(全64文字)

【良い点】
新卒時点で、同学年の平均以上の給料はもらえる。四年目まで家賃補助もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度が高い新規営業にはイン...続きを読む(全147文字)

【良い点】
住宅補助が四年目まで出ることになっており、資格取得の支援等も整っている。
また女性のための支援があり、生理休暇もある。その他は他社と変わらない...続きを読む(全133文字)

【良い点】
利益率の高い事業へのシフトをしており、高い収益を得られている点
【気になること・改善したほうがいい点】
他のSIerも同じことをやっておりもは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒ですが社内研修が長期的にありました。
何泊か宿泊しての研修もあり、同期と仲良くなれてよかったです。
配属後も必須取得研修があり、費用も職場...続きを読む(全123文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)