イズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社長や店長との面談があり、すごく丁寧に話を聞いてもらえたり、賞与の説明などもしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は「...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務職は女性が多いので色んな理解を得ることができそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多い会社なので、産休や育休の実績がな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事を終わらせさえすれば休みが取れる。全て自分次第なところが大きい。残業を強要されたりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全116文字)

【良い点】
副業はOKだがやっている人は見たことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗移動に伴う引越し費用などの補助が出ると言いながら、誰...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若い世代を中心とした会社なので、2年目あたりからかなり大きな仕事も任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に2日間あ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新しい発見が多い仕事だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい発見が多いがゆえに、自分の仕事内容を見定めないとすぐにオー...続きを読む(全88文字)

【良い点】
従業員の声を積極的に聞き、彼らのニーズや要望に応えることが重要です。定期的なアンケート調査やフィードバックセッションを通じて、従業員がどのよ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
家族や友人との時間、趣味やレジャー活動など、プライベートな時間を充実させることができます。これにより、人間関係の強化や個人的な充実感が得られ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
教育システム、資格についても進んでとりいこうと思える環境です。
従業員が自身の能力を試し、成長する機会を設けてくれている会社。続きを読む(全69文字)

【良い点】
非常に将来性を感じる会社です。
同じことをしない。変化を求めている会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分ついていくのは必...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の方はそれなりにもらえる、肝心なの評価。実績を目標以上に出しても、上司によっては、良い評価ではなくて普通の評...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ベンチャー気質で会長のペースで全てが決まります。頑張っていると思われれば給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度...続きを読む(全158文字)

【良い点】
最大の魅力は、中国電力グループというバックボーンによる圧倒的な経営基盤の安定性です。中国地方における知名度と信頼度は抜群で、公共工事や大規模...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業職の年収は他部署に比べると比較的高めでした。契約を取ると歩合が付き、成果に応じて年収が上がるので、頑張った分だけ報酬を得られる仕組みがあ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
成果主義で結果を出した分だけ給与に反映されることです。不動産業界や同業の中でも比較的インセンティブが大きく、１つの契約を取るだけで年収100...続きを読む(全480文字)

【良い点】
契約歩合はそこそこ。ただ引渡しまでに利益率が落ちてると歩合が支払われない、最悪の場合は支払い済の歩合の回収まである。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

【良い点】
結構見てくれてはいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司によって昇給頻度が変わります。いくつか課があるのですがどこに所...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ジュニアスタッフ、スタッフ、チーフにわかれており、評価が上がるにつれ、給与ベースが上がる。営業は継続的な成果を出すか大きな契約を取れば早期に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年功序列です。仕事ができて現場所長になればボーナスがでかいです。月給は安いですが、ボーナスがでかいのでそこで埋め合わせしてる感じです。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
同年代と比較すると、年収水準はかなり高い部類に入ると感じています。基本給は平均的かやや高めですが、賞与や各種手当が充実しているため、最終的な...続きを読む(全565文字)