この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については目標達成することにより、周りに比べても十分な額面がいただけること
【気になること・改善したほうがいい点】
年間単位ではもらえるの...続きを読む(全110文字)
株式会社イズ 報酬UP
株式会社イズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収については目標達成することにより、周りに比べても十分な額面がいただけること
【気になること・改善したほうがいい点】
年間単位ではもらえるの...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与:年2回(業績により変動する)インセンティブがあり、業績が上がれば加算されるので、モチベーションに繋がる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
・第三者上司による評価制度等、公平性を保つよう工夫がされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・売り上げに応じた賞与査定でやりがい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
直属上長だけでなく、その他役職者により評価もあり、公平性は担保されている。直属上長の好き嫌いだけは判断されない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年6月5日在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年9月25日【良い点】
女性は多く定時で帰る習慣があるため働きやすい環境であったと感じます。産休制度などは該当者がいなかったので取得している人はいませんでした。
キャ...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月28日【良い点】
あまり見当たらない
定時退社はやり方しだいで可能であるが
人それぞれ
土日は休みだがそこを見て決めたら期限
やりたい仕事の実現が可能かは面談で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社長や店長との面談があり、すごく丁寧に話を聞いてもらえたり、賞与の説明などもしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は「勝...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務職は女性が多いので色んな理解を得ることができそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多い会社なので、産休や育休の実績がない...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事を終わらせさえすれば休みが取れる。全て自分次第なところが大きい。残業を強要されたりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
副業はOKだがやっている人は見たことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗移動に伴う引越し費用などの補助が出ると言いながら、誰も...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若い世代を中心とした会社なので、2年目あたりからかなり大きな仕事も任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に2日間ある...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
相談しやすい環境化だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数が多いため、店舗間のコミュニケーションが少し取りずらい印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新しい発見が多い仕事だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい発見が多いがゆえに、自分の仕事内容を見定めないとすぐにオーバ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
家族や友人との時間、趣味やレジャー活動など、プライベートな時間を充実させることができます。これにより、人間関係の強化や個人的な充実感が得られま...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
教育システム、資格についても進んでとりいこうと思える環境です。
従業員が自身の能力を試し、成長する機会を設けてくれている会社。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
非常に将来性を感じる会社です。
同じことをしない。変化を求めている会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分ついていくのは必至です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
三菱電機ビルソリューションの良かった点として、まず親会社である三菱電機の安定した基盤に支えられた堅実な経営が挙げられます。特に、ビル管理やエレ...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
中途採用でも本人の経験や能力から適切な年収が採用される。
また、成果を出し続けることで昇給・昇格は可能。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業という仕事をしている性質上、お客様とどれだけ話をして結果を出すことができたのかが大切であり、自分の成果次第で年収が変わるという部分が良い。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
20年前は(現在は社名がエス・バイ・エルからヤマダホームズへ変わりわかりませんが)事務職の契約社員、パート社員、アルバイト社員も一年に一度評価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社イズ |
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フリガナ | イズ |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
売上高 | 6億8000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 名越生雄 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号なんばスカイオ14F1410号 |
電話番号 | 072-279-4400 |
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