イズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社長や店長との面談があり、すごく丁寧に話を聞いてもらえたり、賞与の説明などもしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は「...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務職は女性が多いので色んな理解を得ることができそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多い会社なので、産休や育休の実績がな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事を終わらせさえすれば休みが取れる。全て自分次第なところが大きい。残業を強要されたりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全116文字)

【良い点】
副業はOKだがやっている人は見たことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗移動に伴う引越し費用などの補助が出ると言いながら、誰...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若い世代を中心とした会社なので、2年目あたりからかなり大きな仕事も任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に2日間あ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新しい発見が多い仕事だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい発見が多いがゆえに、自分の仕事内容を見定めないとすぐにオー...続きを読む(全88文字)

【良い点】
従業員の声を積極的に聞き、彼らのニーズや要望に応えることが重要です。定期的なアンケート調査やフィードバックセッションを通じて、従業員がどのよ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入社前に期待していたことは、いろいろなことができる会社（新築・リフォーム・耐震・水回り）として認識していて、実際すべてにかかわりをもたせてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
家族や友人との時間、趣味やレジャー活動など、プライベートな時間を充実させることができます。これにより、人間関係の強化や個人的な充実感が得られ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年収については目標達成することにより、周りに比べても十分な額面がいただけること
【気になること・改善したほうがいい点】
年間単位ではもらえる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修も充実しており、部署によっては勉強会も開かれる。建築関連の資格手当てが多い。また初回の資格試験は、会社が出してくれる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことをやるだけなのでスキルや経験はあまり期待できない。自分で覚えていく。上司が忙しいそうで聞きにくい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
関東で行う研修が1ヶ月くらいちゃんとある。外部の会社が行うビジネスマナーの研修も受けることができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業未経験で入社した私でも、先輩との同行や研修を通じて住宅提案やお客様対応のノウハウが身につき、専門性の高いスキルを得られたと感じています。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
人事から基本的な社会人としてのマナーは教わる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人成績のみを求めるため、現場での教育制度は整っていない続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社してすぐ現場に連れて行かれるので嫌でも仕事を覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は入社後1ヶ月ほど本社での研修が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
私が入社した当時は1年間の研修があり、社内研修と現場研修の組に分かれ、半年ごとに入れ替わるような形であった。社内では複数の先輩社員が講師とな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新入社員向け研修として、
・社会人としての基本マナー
・ビジネスマナー、報連相など
・フォローアップ研修（入社後の振り返り・定着支援）
・ク...続きを読む(全101文字)

【良い点】
現場職であれば資格取得制度があり、半強制的に取得する
資格が取れなくてマイナスなどはないが、仕事の幅が広がらない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手をもっと所長で現場に出すべきだと思う。大現場の駒となってしまい、決まったことしかできない人が多い。また資格の...続きを読む(全112文字)