この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育システム、資格についても進んでとりいこうと思える環境です。
従業員が自身の能力を試し、成長する機会を設けてくれている会社。続きを読む(全69文字)
株式会社イズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
教育システム、資格についても進んでとりいこうと思える環境です。
従業員が自身の能力を試し、成長する機会を設けてくれている会社。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人事評価として上半期と下半期にOKRの設定を取り入れており、個人に対してPDCAのマインドを意識させることにより、業務効率の向上を図っている。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格については仕事に必要な宅建、建築士、施工管理、インテリアコーディネーターなどの資格取得制度も設けられており意欲さえあれば応援してもらえる環...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
会社に規模にしては社員育成にかなり積極的で有料の研修なども必要であれば受講させてもらえる。また資格取得者に対する手当や取得に向けた会社負担等の...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月23日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月9日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相談しやすい環境化だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数が多いため、店舗間のコミュニケーションが少し取りずらい印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新しい発見が多い仕事だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい発見が多いがゆえに、自分の仕事内容を見定めないとすぐにオーバ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
従業員の声を積極的に聞き、彼らのニーズや要望に応えることが重要です。定期的なアンケート調査やフィードバックセッションを通じて、従業員がどのよう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
入社前に期待していたことは、いろいろなことができる会社(新築・リフォーム・耐震・水回り)として認識していて、実際すべてにかかわりをもたせていた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家族や友人との時間、趣味やレジャー活動など、プライベートな時間を充実させることができます。これにより、人間関係の強化や個人的な充実感が得られま...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収については目標達成することにより、周りに比べても十分な額面がいただけること
【気になること・改善したほうがいい点】
年間単位ではもらえるの...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
非常に将来性を感じる会社です。
同じことをしない。変化を求めている会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分ついていくのは必至です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
成長企業のため、入社1か月でも「もっとこうした方がいいのではないか」という意見があれば積極的に検討・採用してもらえることが大きい。自分の提案次...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年々、時間給制度が出来たり休暇が増えたりして、環境は良くなっている実感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業のため、どうして...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社の考え方・やり方が変わるスピードが思っていたよりもかなり速い
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり個人の事情よりも会社都合で急に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スキルアップはできる。自分から動ける人間であればどんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのフォローは薄...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分がいた部署はゆるい雰囲気だったので、ライフワークバランスは取りやすい。小さなお子さんのいる方も働きやすいほうだと思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで教育制度が整ってはいない
見て覚えろ的な昭和のやり方がいまでも
残っている印象です
中途入社にはきつい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社直後3ヶ月は先輩社員に同行して、仕事のやり方を学んでいきます。もちろん座学もありますが、同行して学ぶのが一番頭に入るかと思います。わからな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
母体主導の人事改革のもと、教育制度も様変わりしており、自分の専門分野以外のスキルアップを目的とした研修制度が充実しており、自ら手を挙げれば様々...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
昇格すると下がりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られている人が上がる、または年功序列のイメージがあるので本当に上司・部...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社イズ |
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フリガナ | イズ |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
売上高 | 6億8000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 名越生雄 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号なんばスカイオ14F1410号 |
電話番号 | 072-279-4400 |
URL | https://www.ishome.ltd/reform/ |
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