回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやることはルーティンなので、成長性があるかと聞かれると、何とも言えない。成長...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人大阪府社会福祉協議会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人大阪府社会福祉協議会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやることはルーティンなので、成長性があるかと聞かれると、何とも言えない。成長...続きを読む(全93文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職という名ばかりで特に何かをやり遂げている人が少ない印象がありました。
年功序列管理職なので下の人間は管理職に...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年1月24日【気になること・改善したほうがいい点】
利用者優先でスタッフの犠牲によって成り立つ部分が多い
育休などは問題ないが、現場に余剰人員がいない為、若手や独身に...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年1月29日【良い点】
・事業が技術力を要する
・資格取得、技能検定など目指すべき通過点が明確にある
ニッチな分野ではありますが事業内容、商材が高い加工技術を要する...続きを読む(全354文字)
【良い点】
新卒時から満足できる給料が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は大きくないため、新卒採用で入った社員の気力が徐々に削がれていく...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年2月26日【良い点】
私生活の変化が理由で退職に関する相談をさせてもらった時も特に突っ込んだことを聞かれるでもなくこちらの意思を尊重してもらえました。
退職までも手...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです、自分の仕事を終えていたら特に残業はなく、終業後すぐに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収については、大阪府の公務員と待遇は同じなので可もなく不可もなくといった感じでしょうか。完全な年功序列で、若いうちは給料が安いです。
【気...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的に時間が経てば役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で役職が着くので、キャリアアップは時間が解決するしかない。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自身の仕事さえ終わっていれば定時で上がれる、休暇も取りやすいところから、子育てはしやすいと思う。
また、セクハラ、パワハラもほとんどないかと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生は諸々の休暇や、入職後初日から有休が取れたり、充実していると思います。社内表彰とかはないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
少しでも福祉に貢献したいという熱意があればやりがいを感じます。基本的に放置されるので、スキルや知識があれば好きなようにできますが、スキルや知...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
非正規雇用なので、あがることはありません。予算が決められているので、仕事があろうがなかろうが、頭数だけは確保されています。短時間のパートさん...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大阪府に準ずる待遇のため、安定感はある。事務局長までは直接雇用された正規職員。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも大阪府(...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
どの部署も、とても和やかな雰囲気で上司にも相談しやすいです。
ちゃんと有給をきっちりいただけます。
外部の人とのコミュニケーションもた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
手当のおかげで給料はいい
手当がいいだけ笑
【気になること・改善したほうがいい点】
向上意欲のない人が多かった
このままでいいという人が多く...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
買収しまくって会社を大きくしていて一見安定性はありますが、裁判や損害賠償請求対応ばかりで実際余裕があるようには見えません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業代1分から出るところは良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
園の数は多いが実際の現場は人手不足だとおもう
現場と本社の温度...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
障害者雇用のニーズは社会的に高まり続けていますし、ITという強みを掛け合わせているのは戦略として面白い。
全国に着々と新しい拠点が広がってお...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
人手不足なので、すぐに雇ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収ばかりしており、規模が大きくなっているが従業員が不足し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
介護業界はこれからさらに人材不足になってくるので、業界としては衰退していかないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライア...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
スケールメリットは日本国内でトップにある。
異業種の農業参入および卸・小売業界も流通改革に乗り出しているの中でも、
広域に青果センターや集約...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設がボロい。足腰が悪い利用者がいるのに、バリアフリーとか全く考えていない風呂の設備。風呂介助に入ったら、3時間...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
法人の中でもある程度業績は良い方だと思う。そのため職員の配置人数も多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置人数は多めだが、最近退...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
海外の方の受け入れ態勢もあるため、働きやすいのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しい印象があり、人員不足から...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 社会福祉法人大阪府社会福祉協議会 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカフシャカイフクシキョウギカイ |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 493億100万円 |
| 従業員数 | 39人 |
| 本社所在地 | 〒542-0065 大阪府大阪市中央区中寺1丁目1番54号大阪社会福祉指導センター内 |
| 電話番号 | 06-6762-9471 |
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