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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケアリッツ・アンド・パートナーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケアリッツ・アンド・パートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.9

ケアリッツ・アンド・パートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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ケアリッツ・アンド・パートナーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界はこれからさらに人材不足になってくるので、業界としては衰退していかないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライア...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護職は無くなることがない仕事な上に母体は大きな企業のため安定はするしメンタル、体が丈夫な人で稼ぎたい人にはいいと思う。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    成長企業で親会社が介護業界でトップであることから将来性はあると考えている。続きを読む(全37文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売り上げがずっと右肩上がりで伸びている。少子高齢化が進んでいるため、これからも企業として安定はしていると思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    介護業界は高齢化で需要が高まっていくと考えられる。続きを読む(全25文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ケアリッツ・アンド・パートナーズは、「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開しているが、高齢化社会が進む日本にとって、本サービスの必要性は将来的に...続きを読む(全158文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    事業所数全国1位を目指して、今後も事業所を開設し続けると思う。続きを読む(全31文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社自体は世間的に見るとまさしくこれから世の中により浸透していく業界だと思っています。会社が様々な業務をアプリで完結するなど最先端の取り...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社上層部の方は、会社を大きくしていきたいと本気で思っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、管理職以上の人手が足りず、伸び...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に社長が「私が管理者の時できたのに君らはなぜできないんだ」との考えをお持ちで運営会議ではかなり詰められる管...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少子高齢化もありますし、会社はこれからも拡大していくと思います。本社もバスタ新宿と繋がっている建物でとても綺麗です。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ヘルパー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少子高齢化社会だしここまで大きくなったら大きい問題が起きなければ潰れることもないと思うが、あまりにも現場の管理者は数字に追われすぎている。
    ...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    業界が医療福祉という必ず必要とされる商材を取り扱っている点はとても魅力的です。続きを読む(全39文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ベビーブーム期の大人が高齢化し人手不足も相まって、これから数十年は伸び続けるだろう。続きを読む(全42文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    どんどん拡大している企業なので将来性はあると思います。続きを読む(全27文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少子高齢化で今後ますます需要が増えていくため、間違いなく将来性はあると思う。成長率も右肩上がりなのですぐに潰れるというような心配はないと思われる。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年5月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    介護事業ということもあり、高齢化が進む現代日本では需要しかない事業だと思われます。知名度も高いので、将来性は結構ありそう。続きを読む(全61文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    社長が観光バスの社長も兼任しているらしいし、元々人手不足業界の福祉の会社とあって需要は高そう。続きを読む(全47文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少子高齢化社会なので需要はあると思う。国としても福祉の待遇を少しずつ良くしようと動きがあるので、いい方向に進むと思う。ITを取り込んだ記録シ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間事業所数は増えており、訪問介護の需要も高まっていると感じる。
    将来的には全国に展開するのではないかと思う。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営陣がとても優秀な方々なので将来性はあると思います。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数十年は高齢者が増えていく一方なため、なくならない業種であり安定していると言える。訪問介護事業では首都圏(東京都内)に事業所を多数展開してお...続きを読む(全222文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社をすると挑戦しやすい環境が整っている。続きを読む(全30文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんどん新事業所を作っているし正社員も毎月40人以上入社される。続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の福祉関連職 課長クラス 正社員

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    年々拡大を続けていくため、管理者以上の役職というところもチャレンジしやすい。業種も安定している業種で、事業も安定しているので安心できる。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    30件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ケアリッツ・アンド・パートナーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    記録関連の業務がIT化されているため、無駄な業務が少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1日平均10件訪問します。移動時間は短く...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休2日で曜日固定のため、先々の予定が立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全週休2日制ではあるが、それ以外の休みはほ...続きを読む(全297文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は優しい方が多く、人間関係は良好でパワハラなどはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者のシフトミスが多いが、指摘すれば改...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    訪問というタイプ上自分のペースで働きたい方にはおすすめ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人で家で介護を行うので、緊急時の対応等に...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内試験があるので、合格すれば昇級することができる。明確に基準がテストで定められているのでこの点に関して平等性は保たれていると言える
    【気に...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休は通りやすい。帰りも固定残業はつきつつも時間内に勤務を終えることができるので、基本残業代が出ることはない。バランス面と給与面を考えると...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ヘルパー その他 正社員

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    【良い点】
    介護をやりたい人にとっては良い環境だと思う。ただ、介護職への思い入れなく年収やマネジメントスキルの獲得を目指して入るならやめたほうがいい。
    ...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ヘルパー その他 正社員

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    【良い点】
    介護職の中では稼げるほうだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    努力次第で年収1000万と言われたがほぼ無理。ベンチャー企業の役...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ヘルパー その他 正社員

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    【良い点】
    昇進のしやすさに男女の差はないかと思う。途中で家に帰るなどもしやすいので子育てとも両立しやすそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ヘルパー その他 正社員

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    【良い点】
    残業はほぼない。国へ算定する売り上げが給与となるため、サービス提供の時間が伸びることはありえないと思って良いし、直帰できる。
    【気になること...続きを読む(全145文字)

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    医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    作業の効率化は考えているようで作業のITシステム化はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システム化する上でツールが多く、結果...続きを読む(全145文字)

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    株式会社日本保育サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    共働き世帯の増加に伴い、放課後の預かりニーズが高く、安定した需要が見込まれる点が強みです。また、一度利用が始まると継続利用につながりやすく、...続きを読む(全91文字)

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    社会福祉法人青葉仁会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生活相談員 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    多角的に事業を行なっており、レントランも連日盛況です。また、福祉事業なので不景気なればなるほど、利用者が入ってくる。その意味では、かなり安定...続きを読む(全80文字)

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    社会福祉法人花輪ふくし会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他の福祉関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    新たな事業所建設は、町部に建てられる等、国の方針に伴った事業が進められていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先に作られ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社アーバンアーキテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    グループとしては全国に複数施設がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    株式会社アーバンアーキテックはそもそも、創生会グループの一つ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社やさしい手の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月「赤字、このままだと倒産、営業行って利益上げろ」の繰り返しのため社員に発破をかけたいのか本当に業績悪いのかわ...続きを読む(全124文字)

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    ウェルビー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    障がい福祉は今後も注目される業界のため、将来性は高いと思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は高いが給与面は他業界と比べる...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手当のおかげで給料はいい
    手当がいいだけ笑
    【気になること・改善したほうがいい点】
    向上意欲のない人が多かった
    このままでいいという人が多く...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ビオネストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    買収しまくって会社を大きくしていて一見安定性はありますが、裁判や損害賠償請求対応ばかりで実際余裕があるようには見えません。続きを読む(全67文字)

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    HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代1分から出るところは良いところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    園の数は多いが実際の現場は人手不足だとおもう
    現場と本社の温度...続きを読む(全80文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ケアリッツ・アンド・パートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
    フリガナ ケアリッツアンドパートナーズ
    設立日 2008年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 2,700人
    ※2023年6月現在
    売上高 147億円
    ※2023年6月実績
    代表者 宮本 剛宏
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号
    平均年齢 37.8歳
    電話番号 03-6273-1925
    URL https://www.careritz.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2762407

    ケアリッツ・アンド・パートナーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。