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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケアリッツ・アンド・パートナーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケアリッツ・アンド・パートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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ケアリッツ・アンド・パートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ケアリッツ・アンド・パートナーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界はこれからさらに人材不足になってくるので、業界としては衰退していかないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライア...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護職は無くなることがない仕事な上に母体は大きな企業のため安定はするしメンタル、体が丈夫な人で稼ぎたい人にはいいと思う。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

成長企業で親会社が介護業界でトップであることから将来性はあると考えている。続きを読む(全37文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げがずっと右肩上がりで伸びている。少子高齢化が進んでいるため、これからも企業として安定はしていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

介護業界は高齢化で需要が高まっていくと考えられる。続きを読む(全25文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ケアリッツ・アンド・パートナーズは、「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開しているが、高齢化社会が進む日本にとって、本サービスの必要性は将来的に...続きを読む(全158文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

事業所数全国1位を目指して、今後も事業所を開設し続けると思う。続きを読む(全31文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社自体は世間的に見るとまさしくこれから世の中により浸透していく業界だと思っています。会社が様々な業務をアプリで完結するなど最先端の取り...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社上層部の方は、会社を大きくしていきたいと本気で思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、管理職以上の人手が足りず、伸び...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長が「私が管理者の時できたのに君らはなぜできないんだ」との考えをお持ちで運営会議ではかなり詰められる管...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化もありますし、会社はこれからも拡大していくと思います。本社もバスタ新宿と繋がっている建物でとても綺麗です。続きを読む(全64文字)

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ヘルパー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化社会だしここまで大きくなったら大きい問題が起きなければ潰れることもないと思うが、あまりにも現場の管理者は数字に追われすぎている。
...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

業界が医療福祉という必ず必要とされる商材を取り扱っている点はとても魅力的です。続きを読む(全39文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ベビーブーム期の大人が高齢化し人手不足も相まって、これから数十年は伸び続けるだろう。続きを読む(全42文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

どんどん拡大している企業なので将来性はあると思います。続きを読む(全27文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化で今後ますます需要が増えていくため、間違いなく将来性はあると思う。成長率も右肩上がりなのですぐに潰れるというような心配はないと思われる。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

介護事業ということもあり、高齢化が進む現代日本では需要しかない事業だと思われます。知名度も高いので、将来性は結構ありそう。続きを読む(全61文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

社長が観光バスの社長も兼任しているらしいし、元々人手不足業界の福祉の会社とあって需要は高そう。続きを読む(全47文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化社会なので需要はあると思う。国としても福祉の待遇を少しずつ良くしようと動きがあるので、いい方向に進むと思う。ITを取り込んだ記録シ...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間事業所数は増えており、訪問介護の需要も高まっていると感じる。
将来的には全国に展開するのではないかと思う。続きを読む(全61文字)

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣がとても優秀な方々なので将来性はあると思います。続きを読む(全33文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数十年は高齢者が増えていく一方なため、なくならない業種であり安定していると言える。訪問介護事業では首都圏(東京都内)に事業所を多数展開してお...続きを読む(全222文字)

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社をすると挑戦しやすい環境が整っている。続きを読む(全30文字)

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん新事業所を作っているし正社員も毎月40人以上入社される。続きを読む(全38文字)

この投稿でわかること
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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の福祉関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年々拡大を続けていくため、管理者以上の役職というところもチャレンジしやすい。業種も安定している業種で、事業も安定しているので安心できる。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
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30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ケアリッツ・アンド・パートナーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週に2日休みを固定で設定できる。急遽曜日を移動することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出た時に、休みの日でも出勤で...続きを読む(全137文字)

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利用者さんや家族から感謝をされることがやりがい。またケアに入れば入るだけボーナスの額が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のヘルパーも多いし、ママさんヘルパーも多いので、困ったことは相談しやすく働きやすい。また女性の管理職の方もいるのでエリアによっては働きや...続きを読む(全171文字)

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利用者や利用者家族からありがとうと言ってもらえることがやりがいに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるとは思うが、担...続きを読む(全135文字)

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に服装は自由、髪は染めても良いと言われたが入社するとある程度規定があり、配属先によっては髪色も指摘される。続きを読む(全76文字)

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社で定期的に研修が行われていることや、未経験で新卒だと入社前に本社研修があるため安心して入社できる。続きを読む(全57文字)

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京都で働くと奨学金返還補助があるためそれは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。住宅手当はたしか新卒1年目はあっ...続きを読む(全86文字)

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
訪問宅から訪問宅への移動時間がキツい。あまり考慮されない場合もある(移動時間が極端に短く設定されているなど)ため...続きを読む(全86文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理者や女性のサービス提供責任者も在籍しているため、男女関係なく女性が活躍しやすい場ではあると思う。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界水準に比べると給料は比較的高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度の賞与はほとんどない。1日訪問件数10件などかな...続きを読む(全94文字)

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医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

社会福祉法人加島友愛会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他の福祉関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉に力を入れており、事業を展開しています。母体がしっかりしているのでご利用される方は安心できると思います。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社関西国際学園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富裕層をターゲットとしている
子ども1人に投資する家庭が増えているため需要はある
認定子ども園ではないというこだわりがありその分補助金がなく...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
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株式会社きららホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ドライバー・配送関連 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉関連の事業を多く手がけているのでこれからの時代は需要は増えてくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事業に取り組みす...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいビジネスモデルだと思います。障害者には個室ブースを与えてネットカフェみたいなセッティングをする。このカフェの場所代として20万円を月ご...続きを読む(全277文字)

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株式会社こどもの森の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラすら改善できない企業に未来はない。
人を基盤とする事業であるにもかかわらず、新しく入る人に訴求する魅力がない。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アートチャイルドケア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の保育関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
運営している園の数は多いが、安定しているかどうかは微妙なところ。
競合企業との取った取られたがあるとも聞く。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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社会福祉法人征峯会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生活相談員 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期の事業計画や、経営目標に沿って新しい事業所の建設を進めており、事業を拡大して新規利用者を獲得する努力をしてます。
【気になること・改善し...続きを読む(全501文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業としての業績規模は最大手であり、今後高齢者が増加するという、業界的にも無くなる仕事ではない。
介護保険外サービスや冷凍弁当販売も積極的に...続きを読む(全341文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ビオネストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の保育関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利用者はとても多いです。お友達と交流を増やしてほしいという方々へのニーズは強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
5領域を...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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社会福祉法人カメリア会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会福祉法人として地域での信頼が厚く、利用者・入居率は安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護業界全体の人手不足の影響を...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ケアリッツ・アンド・パートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
フリガナ ケアリッツアンドパートナーズ
設立日 2008年7月
資本金 5000万円
従業員数 2,700人
※2023年6月現在
売上高 147億円
※2023年6月実績
代表者 宮本 剛宏
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号
平均年齢 37.8歳
電話番号 03-6273-1925
URL https://www.careritz.co.jp/
NOKIZAL ID: 2762407

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