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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケアリッツ・アンド・パートナーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケアリッツ・アンド・パートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.8

ケアリッツ・アンド・パートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ケアリッツ・アンド・パートナーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

成長企業で親会社が介護業界でトップであることから将来性はあると考えている。続きを読む(全37文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げがずっと右肩上がりで伸びている。少子高齢化が進んでいるため、これからも企業として安定はしていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    介護業界は高齢化で需要が高まっていくと考えられる。続きを読む(全25文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ケアリッツ・アンド・パートナーズは、「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開しているが、高齢化社会が進む日本にとって、本サービスの必要性は将来的に...続きを読む(全158文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    事業所数全国1位を目指して、今後も事業所を開設し続けると思う。続きを読む(全31文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社自体は世間的に見るとまさしくこれから世の中により浸透していく業界だと思っています。会社が様々な業務をアプリで完結するなど最先端の取り...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社上層部の方は、会社を大きくしていきたいと本気で思っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、管理職以上の人手が足りず、伸び...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に社長が「私が管理者の時できたのに君らはなぜできないんだ」との考えをお持ちで運営会議ではかなり詰められる管...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少子高齢化もありますし、会社はこれからも拡大していくと思います。本社もバスタ新宿と繋がっている建物でとても綺麗です。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ヘルパー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少子高齢化社会だしここまで大きくなったら大きい問題が起きなければ潰れることもないと思うが、あまりにも現場の管理者は数字に追われすぎている。
    ...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    業界が医療福祉という必ず必要とされる商材を取り扱っている点はとても魅力的です。続きを読む(全39文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ベビーブーム期の大人が高齢化し人手不足も相まって、これから数十年は伸び続けるだろう。続きを読む(全42文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    どんどん拡大している企業なので将来性はあると思います。続きを読む(全27文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少子高齢化で今後ますます需要が増えていくため、間違いなく将来性はあると思う。成長率も右肩上がりなのですぐに潰れるというような心配はないと思われる。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年5月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    介護事業ということもあり、高齢化が進む現代日本では需要しかない事業だと思われます。知名度も高いので、将来性は結構ありそう。続きを読む(全61文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    社長が観光バスの社長も兼任しているらしいし、元々人手不足業界の福祉の会社とあって需要は高そう。続きを読む(全47文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少子高齢化社会なので需要はあると思う。国としても福祉の待遇を少しずつ良くしようと動きがあるので、いい方向に進むと思う。ITを取り込んだ記録シ...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間事業所数は増えており、訪問介護の需要も高まっていると感じる。
    将来的には全国に展開するのではないかと思う。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営陣がとても優秀な方々なので将来性はあると思います。続きを読む(全33文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数十年は高齢者が増えていく一方なため、なくならない業種であり安定していると言える。訪問介護事業では首都圏(東京都内)に事業所を多数展開してお...続きを読む(全222文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社をすると挑戦しやすい環境が整っている。続きを読む(全30文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんどん新事業所を作っているし正社員も毎月40人以上入社される。続きを読む(全38文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の福祉関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年々拡大を続けていくため、管理者以上の役職というところもチャレンジしやすい。業種も安定している業種で、事業も安定しているので安心できる。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    固定残業時間の削減が定期的に行われたり、働きやすい環境づくりに対する取り組みを一貫して対応してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ses、受託、自社サービスなどいろいろな仕事が存在する。
    javaの仕事が一番多いが、javascriptのspaのやクラウドを使用したモダ...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    28件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ケアリッツ・アンド・パートナーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ヘルパー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的な人手不足の影響が大きく、現場への負担がかなり重いと感じたため退職しました。
    訪問件数が...続きを読む(全276文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ヘルパー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の方々は真面目で責任感の強い人が多く、利用者様のことを第一に考えて行動している点は魅力だと...続きを読む(全319文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件は割と良かった気がする。
    けれどあくまでえすいーえすという枠の中でになるので実際どうなのかはびみょうなところです。
    【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護業界にしてはお給料はいい方だと思います。また、頑張ったら管理者面談やエリアマネージャー面談でちゃんと評価してくれます。
    【気になること・...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ケアリッツの説明会で、訪問介護では利用者様本人だけでなく、ご家族からも「助かっています」と直接言われる場面が多いと聞いた。利用者様の生活を支えることが、周...続きを読む(全131文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    企業研究の中で、ケアリッツは「成果主義」を徹底している点が印象的だった。経験年数だけで評価されるのではなく、自分の努力や担当件数、スキルがきちんと給与に反...続きを読む(全147文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    完全週休2日制で、休日がしっかり確保されていると説明された。訪問介護はシフトが読みにくい印象があったが、ケアリッツでは休みの制度が明確で、スタッフの方も「...続きを読む(全104文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ケアリッツは若手のキャリアアップ支援が手厚く、説明会では「早くて2年目でリーダー職になった例」も紹介されていた。また、新人研修や同行訪問がしっかりしていて...続きを読む(全151文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    企業研究で、ケアリッツは“体育会系ではなく、面倒見が良い人が多い”と紹介されていた。質問しやすい雰囲気が特徴で、実際に説明会でもスタッフの方が丁寧に答えて...続きを読む(全100文字)

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヘルパーに関しては評価制度がかなり曖昧。事業所の実績によりボーナスはかなり変動する。
    自身が配属された事業所は移...続きを読む(全116文字)

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    医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本総合福祉会株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した基盤と需要がある。すぐになくなることはない仕事であること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高収益化は構造的にできそうになく、...続きを読む(全90文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公務員ではありませんが、みなし公務員であるため、潰れることは(ほぼ)なく安定していると思っています。続きを読む(全56文字)

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    社会福祉法人幸生会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法人全体で児童部門、障害児部門、高齢部門と幅広く展開しているため将来性はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門ごとに年度...続きを読む(全142文字)

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    社会福祉法人永寿荘の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りていない施設が多いのに、新しい事業を始めている。
    成長しているのかもしれないが、現場がただ大変なだけ。入...続きを読む(全118文字)

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    株式会社こどもの森の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    子どもは減っているが、保育園に入る子どもは増えているため、少子化と同じスピードで落ちていくわけではないと思う。保育園などの運営は国や自治体からのお金である...続きを読む(全112文字)

    社会福祉法人新生寿会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会福祉法人で母体が病院のため、つぶれる心配がないことのみが良い点かとおもいます。競合などもあまり関係なさそうですし、安定的に長期間働きたい...続きを読む(全203文字)

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    社会福祉法人新生会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長していっているので今後も大きくなる可能性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長しても職員に還元されることはない。
    職員が...続きを読む(全93文字)

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    株式会社さくらさくみらいの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハラスメント改善やIC化など今の時代に合わせてその都度変化しているように感じる。上場企業の魅力だと感じる続きを読む(全58文字)

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    社会福祉法人南東北福祉事業団の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会福祉法人南東北福祉事業団の事業の成長性・将来性における良い点として、まず挙げられるのは、地域ニーズと強く結びついた事業展開です。高齢者福...続きを読む(全572文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供が好きな人には良い職場だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保育士不足のためギリギリで保育しているところもある。風土なども...続きを読む(全84文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ケアリッツ・アンド・パートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
    フリガナ ケアリッツアンドパートナーズ
    設立日 2008年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 2,700人
    ※2023年6月現在
    売上高 147億円
    ※2023年6月実績
    代表者 宮本 剛宏
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号
    平均年齢 37.8歳
    電話番号 03-6273-1925
    URL https://www.careritz.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2762407

    ケアリッツ・アンド・パートナーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。