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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケアリッツ・アンド・パートナーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケアリッツ・アンド・パートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.9

ケアリッツ・アンド・パートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ケアリッツ・アンド・パートナーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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29件中1〜25件表示

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護職は無くなることがない仕事な上に母体は大きな企業のため安定はするしメンタル、体が丈夫な人で稼ぎたい人にはいいと思う。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    成長企業で親会社が介護業界でトップであることから将来性はあると考えている。続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売り上げがずっと右肩上がりで伸びている。少子高齢化が進んでいるため、これからも企業として安定はしていると思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    介護業界は高齢化で需要が高まっていくと考えられる。続きを読む(全25文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ケアリッツ・アンド・パートナーズは、「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開しているが、高齢化社会が進む日本にとって、本サービスの必要性は将来的に...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    事業所数全国1位を目指して、今後も事業所を開設し続けると思う。続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社自体は世間的に見るとまさしくこれから世の中により浸透していく業界だと思っています。会社が様々な業務をアプリで完結するなど最先端の取り...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社上層部の方は、会社を大きくしていきたいと本気で思っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、管理職以上の人手が足りず、伸び...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に社長が「私が管理者の時できたのに君らはなぜできないんだ」との考えをお持ちで運営会議ではかなり詰められる管...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少子高齢化もありますし、会社はこれからも拡大していくと思います。本社もバスタ新宿と繋がっている建物でとても綺麗です。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ヘルパー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少子高齢化社会だしここまで大きくなったら大きい問題が起きなければ潰れることもないと思うが、あまりにも現場の管理者は数字に追われすぎている。
    ...続きを読む(全139文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    業界が医療福祉という必ず必要とされる商材を取り扱っている点はとても魅力的です。続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ベビーブーム期の大人が高齢化し人手不足も相まって、これから数十年は伸び続けるだろう。続きを読む(全42文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    どんどん拡大している企業なので将来性はあると思います。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少子高齢化で今後ますます需要が増えていくため、間違いなく将来性はあると思う。成長率も右肩上がりなのですぐに潰れるというような心配はないと思われる。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年5月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    介護事業ということもあり、高齢化が進む現代日本では需要しかない事業だと思われます。知名度も高いので、将来性は結構ありそう。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    社長が観光バスの社長も兼任しているらしいし、元々人手不足業界の福祉の会社とあって需要は高そう。続きを読む(全47文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少子高齢化社会なので需要はあると思う。国としても福祉の待遇を少しずつ良くしようと動きがあるので、いい方向に進むと思う。ITを取り込んだ記録シ...続きを読む(全103文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間事業所数は増えており、訪問介護の需要も高まっていると感じる。
    将来的には全国に展開するのではないかと思う。続きを読む(全61文字)

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      実際の働き方
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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営陣がとても優秀な方々なので将来性はあると思います。続きを読む(全33文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数十年は高齢者が増えていく一方なため、なくならない業種であり安定していると言える。訪問介護事業では首都圏(東京都内)に事業所を多数展開してお...続きを読む(全222文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社をすると挑戦しやすい環境が整っている。続きを読む(全30文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんどん新事業所を作っているし正社員も毎月40人以上入社される。続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の福祉関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年々拡大を続けていくため、管理者以上の役職というところもチャレンジしやすい。業種も安定している業種で、事業も安定しているので安心できる。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定残業時間の削減が定期的に行われたり、働きやすい環境づくりに対する取り組みを一貫して対応してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    29件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1人で回るので自然とトラブルに対する対応力等はついてくる。判断力もどんどん身についてくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2回ほど...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歓迎会等もあり馴染みやすいとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者がかなり若い人が多く頼りない。意識失っている利用者がいる...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    利用者からのパワハラ。利用者を選ばずにどんどん取るため現場が大変になる。管理者が若すぎて指示を仰いでもまともな指...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お給料は普通の介護職よりもかなり良い。なかなかない金額の高さだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    病欠等してしまうとかなり給料...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワーク不可。みなし残業代はあるがそれ以上の勤務を求められる。休みは早めに言うと調整してくれたりはする。続きを読む(全61文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    可愛い利用者もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    移動時間を含まずに組んでいたり、利用者宅を早めに出ること前提で組んでいたり等する。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間が全然聞いていた話と違う。残業ありきな感じがする。1日あたりの件数も多く移動は大変。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に男女どちらかが働きやすい等はない。普通の介護職。強いて言うなら新卒をかなり大事にする印象がある。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏には熱中症対策のポカリが飲み放題だったり、ひんやりグッズがいただけたりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当はありません...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜勤なしで、5年以上働いた前施設より給与が良い。
    年2回面談があり、昇級額が決まる。訪問件数や利用者からの満足度、同僚からの評価はしっかり反...続きを読む(全179文字)

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    医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

    全国農業協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    JA全農は、日本の農業・食料供給を支える中核組織として、安定した事業基盤があります。全国規模のネットワークや組合員との強固な関係により、事業...続きを読む(全443文字)

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    社会福祉法人京都総合福祉協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他の福祉関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い職員が精神的な病気になり、休職している事業所が多かった。形だけのメンタルヘルスアンケートを実施していたが、何...続きを読む(全92文字)

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    社会福祉法人ハッピーネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    高齢分野はない。現状ではデイやヘルパーの事業所はほとんど事業縮小され、閉鎖や事業譲渡という流れになっている。
    新...続きを読む(全117文字)

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    株式会社創生事業団の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エリアマネージャーの役割の社員がもっと監視しないと、皆野放し状態。
    お互いなあなあで仕事していました。続きを読む(全71文字)

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    SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護という仕事はずっと無くならない仕事ではあると思いますが、やはり体に明らかに疲労が蓄積するので長く続けるのは難しいなと感じました。夜勤もあ...続きを読む(全114文字)

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    SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    記録ツール等会社独自のシステムを取り入れている等、IT活用をしっかり行っているので、今後働きやすくなっていくと思う。続きを読む(全64文字)

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    株式会社リエイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な職種があり、偏りない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族経営で、一代で築いており、子供達が社長の為、子どもがトップに引き継い...続きを読む(全95文字)

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    ダンウェイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長性や将来性に対する満足度は高いとは感じられませんでした。中長期的なビジョンが明確でなく、市場変化への対...続きを読む(全111文字)

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    社会福祉法人コスモスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    堺市内でも有数の大規模な社会福祉法人です。多種多様な社員が在籍しております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    政治と福祉をつなげる事...続きを読む(全165文字)

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    株式会社やさしい手の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護事業なので、すぐにはなくならないと思う。そういった面では安定しているのではないかと思う。下手を起こさなければ続きを読む(全62文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ケアリッツ・アンド・パートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
    フリガナ ケアリッツアンドパートナーズ
    設立日 2008年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 2,700人
    ※2023年6月現在
    売上高 147億円
    ※2023年6月実績
    代表者 宮本 剛宏
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号
    平均年齢 37.8歳
    電話番号 03-6273-1925
    URL https://www.careritz.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2762407

    ケアリッツ・アンド・パートナーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。