この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長が「私が管理者の時できたのに君らはなぜできないんだ」との考えをお持ちで運営会議ではかなり詰められる管理...続きを読む(全197文字)
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長が「私が管理者の時できたのに君らはなぜできないんだ」との考えをお持ちで運営会議ではかなり詰められる管理...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
少子高齢化もありますし、会社はこれからも拡大していくと思います。本社もバスタ新宿と繋がっている建物でとても綺麗です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
少子高齢化社会だしここまで大きくなったら大きい問題が起きなければ潰れることもないと思うが、あまりにも現場の管理者は数字に追われすぎている。
【...続きを読む(全139文字)
業界が医療福祉という必ず必要とされる商材を取り扱っている点はとても魅力的です。続きを読む(全39文字)
ベビーブーム期の大人が高齢化し人手不足も相まって、これから数十年は伸び続けるだろう。続きを読む(全42文字)
どんどん拡大している企業なので将来性はあると思います。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
少子高齢化で今後ますます需要が増えていくため、間違いなく将来性はあると思う。成長率も右肩上がりなのですぐに潰れるというような心配はないと思われる。続きを読む(全79文字)
介護事業ということもあり、高齢化が進む現代日本では需要しかない事業だと思われます。知名度も高いので、将来性は結構ありそう。続きを読む(全61文字)
社長が観光バスの社長も兼任しているらしいし、元々人手不足業界の福祉の会社とあって需要は高そう。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
少子高齢化社会なので需要はあると思う。国としても福祉の待遇を少しずつ良くしようと動きがあるので、いい方向に進むと思う。ITを取り込んだ記録シス...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年間事業所数は増えており、訪問介護の需要も高まっていると感じる。
将来的には全国に展開するのではないかと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
数十年は高齢者が増えていく一方なため、なくならない業種であり安定していると言える。訪問介護事業では首都圏(東京都内)に事業所を多数展開しており...続きを読む(全222文字)
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年々拡大を続けていくため、管理者以上の役職というところもチャレンジしやすい。業種も安定している業種で、事業も安定しているので安心できる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
固定残業時間の削減が定期的に行われたり、働きやすい環境づくりに対する取り組みを一貫して対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ses、受託、自社サービスなどいろいろな仕事が存在する。
javaの仕事が一番多いが、javascriptのspaのやクラウドを使用したモダン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事業所をどんどん増やしているあたり、かなりのスピードで成長しているのだと思う。若手の成長に力を入れている印象。新卒で入社して半年後には事業者の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
訪問介護の中では、かなり珍しい会社だと思う。毎月のように新しい事業所がオープンしているし、本社も新宿の大きなビルに入っていて、勢いを感じる。
...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
経営陣が優秀なので業績も右肩あがりで問題はないと思います。方向性等も聞けば答えてくれるので情報共有もきちんと行われています。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は日々の仕事内容を見ているのでそれなりの評価をしてくれているが、エリアマネージャーは普段会わないので売上でし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
2つの事業所に所属したがスタッフの関係は概ね良好だったと思う。中には変わった方もいるが大した問題はない。良い事業所に巡り会えたのは幸運だった。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。
管理者、サービス提供責任者は書類仕事があるので自主的に残る方はいるが、事業所を出る時間が決まっているので残業できない環境...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員でも管理者になれる点は早いうちから成長したい人には向いているかも。ただ自分から希望して管理者になったの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
性別関わらず、キャリアアップを目指す場合はキャリアアップを後押ししてくれる環境です。
現場で周りの上司の手伝いをしながらできることを増やすこと...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
個人的ではありますが、慣れてしまえば訪問介護自体は1日の自由度が高いです。
ただ、利用者さんと一対一になるので、それに対してプレッシャーを感じ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職希望は基本的にすぐに対応してくれます。
ただ、異動という形で事務所を変えてみないかと提案されたりもするようです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
週休2日です。
祝日が休みになることはなく、夏季休暇はなし、年末年始も人によっては出勤です。
土日ではなく、平日を公休日にすることもできるので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
訪問件数が増えるように希望すれば賞与が上がります。
事務所によっては個人の訪問件数を増やすのが難しかったり、そもそも訪問件数を増やすとその分大...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
介護未経験での入社でも、本社でしっかりと研修をさせてくれます。
新卒入社の場合、同期と一緒に学校の授業のように受講できるため、比較的楽しみなが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
東京や神奈川といった関東に展開しているため、近辺の方は探せばいくらでも出てくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
貰える額が低すぎ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
施設は増加中だが、一連の報道による影響もあり今後については分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の医療・介護保険報酬の変化...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
Itの技術を積極的な取り入れており、仕事の効率化を図ろうとしてくれている。夜勤なども、巡視はあるものの離床されているかたの部屋にうかがうだけな...続きを読む(全85文字)
今後も高齢者の増加により介護が必須の時代となっている。
色々な事業展開を行っているため多面的に介護のサポートを行うことができている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業務拡大はしているようなので働く側の選択肢としてはありなのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が平気で約束事を破るの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
初任者研修を無料で開催してたり、地域へ健康体操などの講習を積極的に行い社会への貢献度が高くて驚きでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ほぼ毎年新しい施設をオープンさせており会社の成長意欲は高い方だと思います。専門分野でもあり今後も成長していくと思いますり続きを読む(全66文字)
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【良い点】
m&aを進めており、規模は年々拡大しており、潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも規模を拡大しすぎた故に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
後期高齢者社会になくてはならない事業である為、会社がなくなるという心配はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい施設展...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
病院が赤字経営なので先行きはるくないかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
経営コンサルタントなどははいっているのかきになりま...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ |
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フリガナ | ケアリッツアンドパートナーズ |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,700人 ※2023年6月現在 |
売上高 | 147億円 ※2023年6月実績 |
代表者 | 宮本 剛宏 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
電話番号 | 03-6273-1925 |
URL | https://www.careritz.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。