ほけんの窓口グループのその他の事務関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
今の経営陣や人事部に信頼が置けないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性が見えてこない。お客様のためになる、顧客数を増...続きを読む(全481文字)

【良い点】
上司や周りの理解が得られれば子育て他、取りやすいですが、配属先によります。また、子育てや介護を理由にズルをする人（遅刻しているのに子供を理由...続きを読む(全235文字)

【良い点】
残業は少なく、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部によっては残業もあり業務も属人化していて有給が取りづら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人間関係はとても良く、ストレスはほぼなく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいいが会社を良くしようという気概はなく、緩い雰...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
到底、会社の利益や顧客満足度につながると思えない前時代的な業務を部長から指示される。それを良しとして部長に据え置...続きを読む(全95文字)

【良い点】
管理職との距離が近い。（さん付けで呼んでいる）
【気になること・改善したほうがいい点】
馴れ合いのような社風があって自分には合わないと感じた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰が上司か、誰が権力があるかでやりやすさが変わる。そういう体制を早く見直した方がいい。人事が機能していなく、問題...続きを読む(全223文字)

【良い点】
営業の中途入社者や新卒入社者には研修など充実していると思います。中途の事務職には特に教育体制は整っていません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とりあえず、毎年昇給があります。
一般的な流れで、目標を立てて、それに対する上司との面談も行っていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすく、育児休業なども取得しやすい環境です。残業も少ないので、ワークライフバランスは良い会社だと思います。当時は月曜日の本...続きを読む(全195文字)

【良い点】
子供がいるなどの場合は比較的に時間的な融通が利いていたようです。
その分はこちらに負担がくるのですが、、、
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署でも研修センターでの研修があるが、どちらかと言えば体育会系のノリで自己啓発させる内容が多い。
自分が悪い...続きを読む(全270文字)

【良い点】
いろいろな経験が出来る。
部署の枠を超えて働く事ができる時もあるので、多々な経験を積むには良いかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
成績次第では海外旅行へいける。
賞与も個人成績連動。
ただしこれは営業だけで、内勤者は何をやっても評価されない制度になっている。
【気になる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社前に提示された条件が入社後守られていないことに気付きました。同一役職で上のほうの給与テーブルにするから、入社後も同僚と給与の話はしないで...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性も多く、個性も様々な為、働きやすい職場だと思います。理解が得られれば、時短やお休みを工夫して取れるので、お子さんのいる方にも開けているよ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
在籍店舗で業務量、業務の幅がかなり異なる（新店は楽）。またメンバーにより居心地は分かれると思う。楽な店舗配属者が得をするイメージ。（所属店に...続きを読む(全215文字)

社内の情報共有もされておらず、システムも貧弱ですべて素人のExcelで業務をまわしています。
経営計画もなにもなく、上層部の誤った判断に対して意見を言...続きを読む(全167文字)

管理職になると飛躍的に待遇が良くなります。
そういう意味では、管理職は社員たちの間でも憧れの的でした。
しかしながら、基本的には営業職が配置転換で内...続きを読む(全200文字)

当時から問題になっていたのが、保険は電化製品や嗜好品とは違うということでした。
数年ごとに買い換えるようなものではないので、常に新規エリアにて新規顧客...続きを読む(全202文字)

教育制度は、営業だけが対象で、ロープレを中心に叩き込まれます。
他の職種は一切ありません。
しかし営業のそれも、あくまでもこの会社で通用するやり方だ...続きを読む(全232文字)

いつまでもあがらない賃金に不安を覚えて退職しました。
また、幹部層が気に入らない社員を追い出すような風潮もあり、いつかは自分も?と考えてしまいました。...続きを読む(全272文字)

人間関係の好き嫌いで評価が決まる事が多く、それを是正するような取り組みもされていませんでした。
営業と違って数字がでない本社スタッフは、上長の評価が全...続きを読む(全212文字)

休職に関する制度は一般的ではあるが、不足の無い状態だと思います。産休育休を取得して復職される方も多いです。営業職だと土日出社があるため、目標達成・就労時...続きを読む(全190文字)