シーブレインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ある意味自由です。
いいも悪いも自由といえば自由。ただ、所詮トヨタ系の下請けとなので、自分の意思で形状を作成することはできません。
残業代は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
技術派遣会社です。自社には社長除いて一人もいません。退職金ありません。ボーナスもありません。決算賞与は少しだけでましたが、月給の半分もありま...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業代は働いたら働いた分貰えます。
ですが、三六協定を超える分働いてしまうと、残業時間の調整があり、実質無賃金労働を強いられます。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
公共交通機関で、かかった費用は1日分ずつ支給されます。定期は購入するなといわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が無...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性だから、働きにくいという感覚はありません。出産後も時短勤務など、相談に合わせて対応してくれます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性でも問題なく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちにはきつい労働時間でした。
定時で帰れることはほぼありませんでした...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指している人は枠が少ないので厳しいと思う。また上司は休みの日でも連絡が来たら仕事の対応をしなく...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性の管理職はいる。また育休を取っている社員が一定数おり、業務も調整してもらえる為、比較的働きやすいのでは無いかと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
前向きなコミュニケーションをとる女性が多いため、働きやすい。私の部署は独身の人が多かったものの、GMはお子さんがいる方だったので、今後のライ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性がかなり多いため産休や育休取得も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はそこまでは感じない。
あげるとすれば女性が多すぎる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性は産休後復帰している人も多い気がする、また時短勤務をしている人も多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は育休など取りにく...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職をもった女性がいましたが、1ミリも憧れはなかったです。
いつも深夜まで業務を行なっており、さらに上長からの指...続きを読む(全152文字)

【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)

【良い点】
女性でも役職女性スタッフの退職は比較的多い印象でしたが、既婚者でも役職に就いている方がおり、キャリア形成が難しい環境ではないと感じました。実...続きを読む(全249文字)