回答者:
口コミを見た感じ低い、評価があまり給与に反映されにくいらしい続きを読む(全30文字)
株式会社アルテクナ
株式会社アルテクナの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルテクナの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルテクナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
口コミを見た感じ低い、評価があまり給与に反映されにくいらしい続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は夏冬2回と3月末の決算賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安い。賞与の評価基準が曖昧なため自分から担当営業に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
希望の案件を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度の説明がない。
基本地方に飛ばされることを入社前に言わない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賞与が夏・冬約2ヶ月程度。決算賞与が毎年出るが、金額は0.25〜2ヶ月程とかなり差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも評価制度が曖昧だった。
派遣先長からの評価が大きいのかもしれないが、どこまで反映されているかは不明。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全く見込めないため次第に給与に不満を持つようになると思います。
功績は評価されにくく、失態は強く攻め立てら...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
一応評価の制度はある。目標設定と結果をアンケートで記入するようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価をするであろう上長の...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給与は並み程度であり、寮費が支給される点を含めれば他社よりも好条件のように思えた。しかし、評価制度が不明瞭...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
平均的な水準であがっていく形。評価制度として出向先にいるので直属の上司からの評価がえられるかは疑問。スキルアップに伴う資料の提出があるがそれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出向先の意向になりますがいくらでも自己責任で残業ができます。
大手企業に出向している場合には、趣向先と同じ残業のつけ方になりますので、ほぼ1...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
派遣会社の中では良い方だと思う。昇給は年1回あり、年齢による一定の昇給あり、評価面談にてアピールできる場あり。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に給料は上がらないが、派遣先での様々な経験はとても大事な物になり、転職活動の良い材料になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
希望の職種につければいいが自身の経歴と全く関係のない派遣先委託先に配属になる可能性もある。アルテクナ自体はただのマージン会社なだけで、このク...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同業他社と比べると賞与が多い。年4カ月程度。夏冬決算合計で。
全員正社員雇用の為、派遣者を多く抱えていれば安定して売り上げが見込めるので、そ...続きを読む(全191文字)
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派遣先によって待遇は違います。
残業代もでるのでまあまあです。
派遣先のプロパーとの待遇の違いには我慢が必要です。
給料の伸びはそんなによくないです。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
あまり基本給はよくないが、
残業代、年に2回のボーナスと業績次第では決算賞与が出る。
残業の量は配属先次第となるので、残業が多ければ給...続きを読む(全209文字)
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昇給は評価の反映が一切なく、毎年社員平均値でした。
派遣先からの評価はかなり良くしておいたと言われ、実際に単価へ反映していると聞いた年にも平均値ぴった...続きを読む(全201文字)
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給与に関しては、やはり低いです。派遣先のプロパーと同じ業務をこなしているのにもかかわらず、です。年1回の昇給もほとんどありません。また、賞与1回あたり約...続きを読む(全176文字)
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賞与は年二回+決算賞与でだいたい4ヶ月分程度。ただし、基本給が少ないのと謎のインセンティブ制度で実際にはもっと少ないです(賞与なので出るか分からない)。...続きを読む(全207文字)
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住宅手当が3年で0円になるシステムが理解できませんでした。研修制度は、どこの派遣会社も同じだと思いますが、そんなに充実したものではありません。
営業のフ...続きを読む(全179文字)
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当初はボーナス4カ月もらえてましたので満足していました。また、ボーナス時には自己申告のレポートがあり、自由にアピールして提出するだけで1万円上乗せでした...続きを読む(全161文字)
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給料は低いです。評価制度もあると言えばある。という程度、住宅補助も最初の5年?間に50%~30%はくれましたが、それ以降はまったくなし。もちろん昇給なん...続きを読む(全172文字)
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評価制度に関してはよく分からなかった。自分で質問事項の選択肢に記入し、それに対して出向先の役職の高い人間が同じ質問の選択肢に記入して差分を比較したり、目...続きを読む(全186文字)
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ほかの技術系の派遣会社のことはよく知りませんが、基本給はそこまで多いとは思えませんでした。ボーナスに関しては一般的な値だと思っています。また、残業ができ...続きを読む(全155文字)
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派遣先は大手メーカーになりますが、タイミングと運が必要な会社です。ここ数年の昇給は数百円程度なので残業により年収が大きく変動します。スキルが無い人間でも...続きを読む(全192文字)
自動車、建設機械、航空機、情報通信機器、家電、医療機器など、幅広い業界・分野の開発案件に携われる機会が多く、様々な経験を積めます続きを読む(全64文字)
技術者派遣は、顧客の技術者不足の解消に直結し、景気動向に左右されにくい安定していると思われます。続きを読む(全48文字)
派遣先によるらしいが、休日返上して働く会社もあるらしい続きを読む(全27文字)
説明会に参加した感じ男女平等でひいきもパワハラもないと感じた続きを読む(全30文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の会社の事情に振り回され、その事を訴えても改善されなかった。
また転勤後地元の方に戻...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
正社員雇用のため有休はしっかりもらえるし消化も可能。数年は法人契約しているレオパレスの社宅のみ家賃補助が出る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
客先常駐タイプの業務ということもあり様々な会社で働けることは刺激になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャはやはり存在...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発もしている事をアピールポイントにしているが入社後一切その内容に関わることはなかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育は新卒入社後1か月程。別途webで受講する事もできるがほとんど丸投げ状態。自分からこれがやりたい、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣のため基本大手企業の就業規則・管理体制内で働くので個人へ仕事を集中させられるような事はなく、帰る時間は比較的安定していた。大体残業は一日...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
年収やボーナスは決して高い水準とは言えず、努力や成果が十分に反映されているとは感じにくい状...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休みも自由に取得可能、長期休暇も周りの協力があれば取得できたので給料は高くはなかったが不満はなかった。
昇給は少しずつだけど上がっていた。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は業界水準より高めで、会社の業績好調に支えられた安定感があります。評価制度は目標設定が明確で、定期的なフィードバックや面談を通じて自分の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため、給料がやすい。
10等級を基本に基本給が決まる。
1級は...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、残業代も含んでいるためしっかり稼ぎたい方には向いていない。
また評価されてもあまり高いボーナスは期待...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期契約社員なので時給扱いです。無期になるとオペレーション社員というよく分からない名称になります。
法律のために...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
求人サイトに記載されている給料より高い給料で採用されたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がどのように決まっているか事細か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先次第でいいところに恵まれないと短期間で終了、そして契約解除になりました。
同じ三菱系への派遣でしたのでグループ会社同士なの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代は基本的に全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額については、涙が出る位。
3年連続で、社内評価点がAランクで...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
リクルートの年収・評価制度は、実力次第で若手でも驚くほど伸びる印象です。平均年収は高めで、成果を出せば20代でも年収400〜600万円、30...続きを読む(全247文字)
| 会社名 | 株式会社アルテクナ |
|---|---|
| フリガナ | アルテクナ |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 365人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水浩二 |
| 本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目8番3号日研第2ビル |
| 電話番号 | 03-5711-6437 |
| URL | https://www.altekna.com/ |
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