この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望の案件を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度の説明がない。
基本地方に飛ばされることを入社前に言わない続きを読む(全72文字)
株式会社アルテクナ 報酬UP
株式会社アルテクナの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルテクナの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルテクナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
希望の案件を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度の説明がない。
基本地方に飛ばされることを入社前に言わない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賞与が夏・冬約2ヶ月程度。決算賞与が毎年出るが、金額は0.25〜2ヶ月程とかなり差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にタ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも評価制度が曖昧だった。
派遣先長からの評価が大きいのかもしれないが、どこまで反映されているかは不明。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全く見込めないため次第に給与に不満を持つようになると思います。
功績は評価されにくく、失態は強く攻め立てられ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
一応評価の制度はある。目標設定と結果をアンケートで記入するようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価をするであろう上長の人...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給与は並み程度であり、寮費が支給される点を含めれば他社よりも好条件のように思えた。しかし、評価制度が不明瞭か...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
平均的な水準であがっていく形。評価制度として出向先にいるので直属の上司からの評価がえられるかは疑問。スキルアップに伴う資料の提出があるがそれが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出向先の意向になりますがいくらでも自己責任で残業ができます。
大手企業に出向している場合には、趣向先と同じ残業のつけ方になりますので、ほぼ10...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
派遣会社の中では良い方だと思う。昇給は年1回あり、年齢による一定の昇給あり、評価面談にてアピールできる場あり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に給料は上がらないが、派遣先での様々な経験はとても大事な物になり、転職活動の良い材料になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
希望の職種につければいいが自身の経歴と全く関係のない派遣先委託先に配属になる可能性もある。アルテクナ自体はただのマージン会社なだけで、このクチ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同業他社と比べると賞与が多い。年4カ月程度。夏冬決算合計で。
全員正社員雇用の為、派遣者を多く抱えていれば安定して売り上げが見込めるので、そう...続きを読む(全191文字)
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派遣先によって待遇は違います。
残業代もでるのでまあまあです。
派遣先のプロパーとの待遇の違いには我慢が必要です。
給料の伸びはそんなによくないです。
評...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
あまり基本給はよくないが、
残業代、年に2回のボーナスと業績次第では決算賞与が出る。
残業の量は配属先次第となるので、残業が多ければ給料...続きを読む(全209文字)
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昇給は評価の反映が一切なく、毎年社員平均値でした。
派遣先からの評価はかなり良くしておいたと言われ、実際に単価へ反映していると聞いた年にも平均値ぴったり...続きを読む(全201文字)
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給与に関しては、やはり低いです。派遣先のプロパーと同じ業務をこなしているのにもかかわらず、です。年1回の昇給もほとんどありません。また、賞与1回あたり約1...続きを読む(全176文字)
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賞与は年二回+決算賞与でだいたい4ヶ月分程度。ただし、基本給が少ないのと謎のインセンティブ制度で実際にはもっと少ないです(賞与なので出るか分からない)。評...続きを読む(全207文字)
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住宅手当が3年で0円になるシステムが理解できませんでした。研修制度は、どこの派遣会社も同じだと思いますが、そんなに充実したものではありません。
営業のフォ...続きを読む(全179文字)
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当初はボーナス4カ月もらえてましたので満足していました。また、ボーナス時には自己申告のレポートがあり、自由にアピールして提出するだけで1万円上乗せでしたの...続きを読む(全161文字)
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給料は低いです。評価制度もあると言えばある。という程度、住宅補助も最初の5年?間に50%~30%はくれましたが、それ以降はまったくなし。もちろん昇給なんて...続きを読む(全172文字)
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評価制度に関してはよく分からなかった。自分で質問事項の選択肢に記入し、それに対して出向先の役職の高い人間が同じ質問の選択肢に記入して差分を比較したり、目標...続きを読む(全186文字)
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ほかの技術系の派遣会社のことはよく知りませんが、基本給はそこまで多いとは思えませんでした。ボーナスに関しては一般的な値だと思っています。また、残業ができな...続きを読む(全155文字)
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派遣先は大手メーカーになりますが、タイミングと運が必要な会社です。ここ数年の昇給は数百円程度なので残業により年収が大きく変動します。スキルが無い人間でも配...続きを読む(全192文字)
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残業時間は満額支給させれる。
給与面での不満は特になし(ボーナスが少し少ないが・・・)
しかし、昇給・昇進はほとんどない。派遣先に気に入られる・営業に...続きを読む(全196文字)
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レートを高く設定してくれる企業に派遣されれば、何もしなくても賞与に含まれるインセンティブが多めに配分されますが、給与には反映されません。
昇給は、スズメ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いいところがみあたらない
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、電車遅延による遅刻では、遅延証明書が上出必ず必要ということ。今の時代で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
性別はあまり関係ないように見えます
ただ、業界のせいではあると思いますが女性は余り少ないので
それが不安な方は女性が多い企業に入ったほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
みあたらない
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦するようなことは何もせずかなり保守的
自社開発もやっているようだがなにをしているのか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本、配属が大手なので仕事ばっかりになることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の休日に合わせるため、先方の休日が125日以...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
家賃補助最初の二年くらい2.5万でる
正し、会社が法人契約しているレオパレスのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて。
配属先が大...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
試験に合格すれば費用の8割は負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促すことは何もない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
機械・電気系の仕事は面白い
大手の仕事にも触れられるので自分の成長につながることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので将来...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自動車業界への配属や電機メーカーへの派遣を希望しており、またソフトウェア開発や評価業務を担当したかったこともあり、入社前後のギャップはなかった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
技術職であるので、常に勉強しなければならない環境にあるのが辛くはあるが、しっかり仕事をこなそうという意欲があればスキルアップできる。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
常駐先や派遣先で必要とされたスキルの資格取得やセミナー受講であれば、申し出をすれば補助をしてくれる。若手社員向けにはオンラインの教育プログラム...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自宅(支店)から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社アルテクナ |
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フリガナ | アルテクナ |
設立日 | 1984年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 365人 |
代表者 | 清水浩二 |
本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目8番3号日研第2ビル |
電話番号 | 03-5711-6437 |
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