回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は賃貸であれば非常に高く、転職するのにも躊躇いたくらしくなるくらい。ただ常に転勤リスクと背中合わせのため、ライフプランは立てづらい。続きを読む(全76文字)
キユーピー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キユーピー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にキユーピー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助は賃貸であれば非常に高く、転職するのにも躊躇いたくらしくなるくらい。ただ常に転勤リスクと背中合わせのため、ライフプランは立てづらい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分が在籍していたころは、盛んに新入社員を対象としたキャリア研修や人生・お金のプランニングについても支援してくれる研修まであり、社員の人生を...続きを読む(全92文字)
大手メーカーとして制度が整い、家族手当や休暇制度も手厚い。工場勤務はシフトだが本社は働きやすい環境である。続きを読む(全53文字)
住宅手当・食事代補助・通勤手当に加え、本社基準で年間休日122日と説明があり、土台が手厚いと感じた。続きを読む(全50文字)
勤務制度が柔軟で、ワークライフバランス良好。続きを読む(全22文字)
大企業であるため、一般的な福利厚生は全てある。社会保険、社宅、独身寮など。続きを読む(全37文字)
研究所が東京の仙川のみにあるため、研究職で転勤が嫌な人にはおすすめである。続きを読む(全37文字)
地域職コース制度があり、転勤を伴わない道を選べるケースもあり、生活拠点を固定した働き方ができるという選択肢がある。続きを読む(全57文字)
大手食品メーカーらしく福利厚生は整っており、社員食堂など食に関連した制度も充実していると聞いた。続きを読む(全48文字)
住宅手当や独身寮、財形貯蓄、持株会、通勤手当など経済的支援も充実し、健康面では定期健康診断や産業医の相談体制、栄養バランスに配慮した社員食堂が用意されています。続きを読む(全80文字)
大手企業なだけあって、福利厚生は整っている。住宅手当や社食の制度があり、ほとんど自己負担なしで住宅に住める。また、工場勤務の場合は工場勤務手当がもらえる。続きを読む(全77文字)
大企業なだけあって、社宅をはじめとして福利厚生はとても整っている。続きを読む(全33文字)
フレックスタイム制などの制度は整っているが、全国転勤や海外配属の可能性があると採用サイトに記載されており、配属先にこだわりがある人には向いていないかなと思った。続きを読む(全80文字)
住宅手当・独身寮があり、財形貯蓄・持株会など制度充実で安心感が高いと感じた。続きを読む(全38文字)
住宅手当があるが、地域職には支給されない。額も下がっているようであまり期待はできない。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
社食があり、拠点によってはサラダバーなども設置されている。福利厚生が変更になる際はしっかりと事前説明もされる。またコロナの時もリモート制度や...続きを読む(全93文字)
社員寮や社食など福利厚生・就労環境は整っている。続きを読む(全24文字)
独身寮や社宅などの福利厚生に加え、育児・介護休暇などの制度も整っており、福利厚生が充実している印象を受けました。続きを読む(全56文字)
全国に支店があるため、安定した場所で働くことが難しい可能性があるとお話を聞いて感じた。続きを読む(全43文字)
独身寮や社宅もあり、一般的な福利厚生は完備されている印象だった。続きを読む(全32文字)
住宅手当はかなり手厚く賃貸だけじゃなく持ち家にも適用される。また、食事補助があるため、生活費をかなり抑えられることができる。続きを読む(全62文字)
各種社会保険(健康、厚生年金、労災、雇用)、キユーピーグループ保険、財産形成貯蓄、持株会、退職金、独身寮、社宅、親睦会、社員旅行、各種褒賞(永年勤続賞、資...続きを読む(全92文字)
健康優良法人に選ばれており、福利厚生が充実している印象がある。また残業しないで早く帰るという風潮が強いとうかがった。続きを読む(全58文字)
健康優良法人に選ばれており、福利厚生が充実している印象がある。また残業しないで早く帰るという風潮が強いとうかがった。続きを読む(全58文字)
年間休日は122日前後とのこと。土日は休めるといった感じだろう。福利厚生に関しては、大企業らしく住宅手当や資格手当などが充実している。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
海外比率が上昇していてIRにも影響している。現在は利益強化の流れが功を奏している。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場は閉塞し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特定部署はスキルアップのために外部セミナーなどは非常に充実していて社外と触れる機会がある。部署ギャップが大きい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
在宅勤務も一定推奨されていて、家庭とのバランスは非常に取りやすい。育休産休についても上司からしつこく言われるほど徹底。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
保守的。どんな人でも途中解雇などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
先進性がなく、既存のブランドに寄りかかっている社員が非常に多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
穏やかで温厚な人が多い。そのため、まったり働きたい人には最高の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど、上司し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性には非常に優しく、産休育休に入ると戻ってこない社員が多い。戻らずに再度産休なども散見されている。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は大きく上がらず、部署毎に評価基準の厳しさや甘さが異なり不公平感が非常に大きい。上司の好き嫌いも大きく反映さ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
工場が稼働しない長期休暇期間とのメリハリはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種柄、時間問わず連絡が来ることもあったので、社...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分が在籍していた時期は工場対抗の運動会や社員旅行もあったので、定期的に他部署・他工場の方との交流が多かったように感じる。
積極的に他工場の...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人当たりが良い方が多く、仕事がしやすかった。
良い意味で同系統の気質の方が採用されていように感じたので、人間関係で困ったことはほとんどなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
引越し費用を全額負担してくれる点がとても助かった。
家賃補助は85パーセントだったので
自己負担15パーセントで一人暮らしにはとてもありがた...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度などありません。有休も取れない環境だし、自分は男性だが、女性の社会復帰もしにくい環境ではないかと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフトの休みとは別に年間休日数を満たすための特別休暇があり、月によっては休日が増える場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
食堂あり
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可 有給は自分の都合で取れず、製造が無いときは強制的に取らされて、有給が終わってしま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
独自の評価制度や、各種手当・補助金が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社内イベントが多く、それによるいわゆる金...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ジャルグループなので、航空券がとても安いです
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日数が115日とJALグループの中でも少なめな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が年々減額されており、その分給与が補填されるわけでもなく、実質的な手取り減少につながっています。年間休日...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
退職金制度は手厚いので良いと思います。手当等は良い方だと思うのでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない
通...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
名の知れた企業でしたので
福利厚生はとても充実してたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
使いたい時が少なかったり
そもそも認...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、退職金制度や確定拠出年金せいどもあり、給料も口座を分けて入金して欲しいとかも対応してもらえました。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | キユーピー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キューピー |
| 設立日 | 1919年11月 |
| 資本金 | 241億400万円 |
| 従業員数 | 10,517人 |
| 売上高 | 4839億8500万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 高宮 満 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目4番13号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 03-3486-3331 |
| URL | https://www.kewpie.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kewpie.com/recruit/ |
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