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シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シオノギテクノアドバンスリサーチの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員によるシオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にシオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シオノギテクノアドバンスリサーチの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.3
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入社後のギャップ
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退職理由
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シオノギテクノアドバンスリサーチの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.9

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シオノギテクノアドバンスリサーチの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入は低くても自分の時間優先のひとにはよいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では非常に年収が低い。最近住宅手当も廃止され...続きを読む(全207文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シオノギテクノアドバンスリサーチを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月25日
回答者:

【良い点】
年休や病気等による当日の休みも取りやすいと感じている。周囲には男女問わず産休、育休を取る方が多く、取得後、復帰される人がほとんどである点。社内...続きを読む(全110文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2024年11月18日
回答者:

【良い点】
入社後研修はしっかりと時間を確保して行われ、社内のルールや基本マナーなど身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
製...続きを読む(全201文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年12月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
有給使ったことはありません。
休むと代わりに配達する人がいなくなるので体調が悪くても休むことが出来ません。
解熱剤...続きを読む(全206文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年9月10日
回答者:

【良い点】
若い社員が多いので馴染む事ができれば楽しく勤めれるのではないでしょうか。それなりの規模の会社なので今後のスキルアップ、キャリアアップなどの経験...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年2月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって繁忙度に差が大きく、仕事量に対して残業時間に対する締め付けも厳しい。
特に顧客(親会社)の拠点に常駐す...続きを読む(全195文字)

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シオノギテクノアドバンスリサーチの 他のカテゴリの口コミ

シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

親会社である塩野義製薬の研究をサポートするような業務なので、塩野義製薬の最先端の研究に携わることができ、病気で苦しむ患者さんに対してアプローチができる点は...続きを読む(全84文字)

シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

親会社に依存しているので、将来性は親会社次第な部分がある。現在は、国内でも大手に近く、売り上げを上げているが、パイプラインが豊富ではないので、今後の新薬開...続きを読む(全93文字)

シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は修士卒で約24万円と、塩野義グループの中で最も低い。基本的に年功序列なので年数がたてば基本給は増えるが、ボーナスは入社後数年は変わらないらしい。続きを読む(全76文字)

シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業職に就く可能性がほぼゼロで、動物系でなければ転勤もないので、結婚後も働き続けられるので、そういった理由でこの会社を選ぶ女性が多いそう。実際、女性社員の...続きを読む(全97文字)

シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上長のほとんどが親会社の方らしいので、それに従うしかない。まだ、設立されて10年ちょっとではあるが、今後、役職にシオノギテクノアドバンスリサーチの人がつけ...続きを読む(全87文字)

シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ある程度特定の分野に特化して仕事をし続けることができること。続きを読む(全30文字)

シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

製薬会社の子会社であることを考えると良いと感じた。続きを読む(全25文字)

シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

一定の分野での技術の向上はできるが、逆に言うとつぶしが効かないと言われた。続きを読む(全37文字)

シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

塩野義製薬の子会社であるため、親会社ほど待遇はよくないらしい。続きを読む(全31文字)

シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

特定の分野においてプロフェッショナルであることが求められていると感じた。続きを読む(全36文字)

学校・官公庁・団体(研究機関)の退職理由の口コミ

セルソース株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワーバランスが経営や営業のほうが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しがあまり良くは感じない
バックオフィスと製造拠点と...続きを読む(全85文字)

株式会社マイクロンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に有給消化をすべてできたのはよかった。退職日の決定も非常にスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も期待できるほど...続きを読む(全129文字)

株式会社本田技術研究所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので、低い優先度の事業領域は、組織の再編などが多く、部署移動が多い。そのため、上位者も移り変わるため、戦略...続きを読む(全84文字)

国立研究開発法人理化学研究所の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
研究・開発(医薬)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スムーズに退職できた。
来るもの拒まず去るもの追わず。
辞める人も常にたくさんいるからか、フローが出来上がっていて、やめやすい。
【気になるこ...続きを読む(全297文字)

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構(JAEA)の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動先でいきなり許容範囲外の量の仕事を命じられ、日常生活に支障をきたすほど精神的に追い詰められた。続きを読む(全79文字)

株式会社マイクロンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長を望まない緩い環境、そのため、失敗しても問題として捉えられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
CROとしてクライアントの成功を...続きを読む(全82文字)

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構(JAEA)の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間は異なりますが、私が所属していたところは年末や年度末は月60時間は平気で超えます。続きを読む(全71文字)

国立研究開発法人国立環境研究所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境省が所管する唯一の研究所であるため、今後も組織がなくなることはなく、昨今の環境意識の高まりによりますます役割の重要度は増加しています。
【...続きを読む(全187文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

シオノギテクノアドバンスリサーチの 会社情報

基本データ
会社名 シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社
フリガナ シオノギテクノアドバンスリサーチ
設立日 2010年9月
資本金 900万円
従業員数 246人
決算月 3月
代表者 淺木敏之
本社所在地 〒561-0825 大阪府豊中市二葉町3丁目1番1号
電話番号 06-6331-8605
URL https://www.shionogi.com/star/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1674732

シオノギテクノアドバンスリサーチの 選考対策

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