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特定の分野においてプロフェッショナルであることが求められていると感じた。続きを読む(全36文字)
シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にシオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
特定の分野においてプロフェッショナルであることが求められていると感じた。続きを読む(全36文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月20日【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品製造の現場で勤務する中で、ワークライフバランスの面に強い負担を感じるようになりました。日常業務に加えてトラブ...続きを読む(全370文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月19日【良い点】
午前中や午後に半日も休まなくて良い場合、1時間毎で休む事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者が多く、10年以上勤務する社...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年6月10日【良い点】
産休/育休制度、時短勤務制度は整っており、出産後もバリバリ働いている方はたくさんおられたので、出産復帰後に仕事がないということはなく、キャリア...続きを読む(全209文字)
【良い点】
年功序列型であるため、長く在籍すればその分年齢に応じて給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
実績があっても評価はされるが...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年3月5日【気になること・改善したほうがいい点】
製品回収や機械トラブルで...続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり調整しやすい環境である。子供が熱を出した際も休みやすい風土がある。また、お互い様の風土が浸透しているので、お互いにカバーし合う気持ちが...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与制度:
賞与は入社から数年は全員固定らしいです。その後評価制度にて平均に乗じた分の賞与がもらえます。
評価制度:
部署や部門によるかと...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
塩野義製薬の子会社であること、本部研究員と同じ場所で働くので、やる気のある社員は成長できる機会が多いと思う。企業としての安定感はこのご時世な...続きを読む(全181文字)
親会社である塩野義製薬の研究をサポートするような業務なので、塩野義製薬の最先端の研究に携わることができ、病気で苦しむ患者さんに対してアプローチができる点は...続きを読む(全84文字)
親会社に依存しているので、将来性は親会社次第な部分がある。現在は、国内でも大手に近く、売り上げを上げているが、パイプラインが豊富ではないので、今後の新薬開...続きを読む(全93文字)
初任給は修士卒で約24万円と、塩野義グループの中で最も低い。基本的に年功序列なので年数がたてば基本給は増えるが、ボーナスは入社後数年は変わらないらしい。続きを読む(全76文字)
営業職に就く可能性がほぼゼロで、動物系でなければ転勤もないので、結婚後も働き続けられるので、そういった理由でこの会社を選ぶ女性が多いそう。実際、女性社員の...続きを読む(全97文字)
上長のほとんどが親会社の方らしいので、それに従うしかない。まだ、設立されて10年ちょっとではあるが、今後、役職にシオノギテクノアドバンスリサーチの人がつけ...続きを読む(全87文字)
ある程度特定の分野に特化して仕事をし続けることができること。続きを読む(全30文字)
製薬会社の子会社であることを考えると良いと感じた。続きを読む(全25文字)
| 会社名 | シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シオノギテクノアドバンスリサーチ |
| 設立日 | 2010年9月 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 246人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉本淳 |
| 本社所在地 | 〒561-0825 大阪府豊中市二葉町3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6331-8605 |
| URL | https://www.shionogi.com/star/jp/ja/ |
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