回答者:
上長のほとんどが親会社の方らしいので、それに従うしかない。まだ、設立されて10年ちょっとではあるが、今後、役職にシオノギテクノアドバンスリサーチの人がつけ...続きを読む(全87文字)
シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にシオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
上長のほとんどが親会社の方らしいので、それに従うしかない。まだ、設立されて10年ちょっとではあるが、今後、役職にシオノギテクノアドバンスリサーチの人がつけ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足を感じる。昇格試験なしで、いわゆる課長代理、課長職など、平社員の仕事...続きを読む(全209文字)
【良い点】
年収にも満足しています。
昇給にも満足しています。
ベースアップも満足しています。
賞与支給額も満足しています。
評価基準が不透明でわかりませ...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月14日【良い点】
色々な症例がくるのでその点は大いに勉強...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年4月7日【気になること・改善したほうがいい点】
部長から本社とのテレビ会議を毎週1回定期的に開催するよう指示を受けていましたが、こちらの部署の部課長プラス担当者と...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年11月23日【良い点】
残業代については、タイムカードを押した時間の1分単位で残業代が出るシステムであったため、残業申請がないことによる事実上のサービス残業は無かった...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月9日【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも仕事がむいていなかった...続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生については何も心配はいらなかった。本社の社員と比べてしまうが、一般企業として制度が整っており家賃補助もあるため新人の頃は安定して暮ら...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
育児休暇や産前産後休暇にはとても理解のある会社だと思った。女性の方が多く在籍しており、お互いに助け合って業務をされていた。急なお呼ばれにも対...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
かなり調整しやすい環境である。子供が熱を出した際も休みやすい風土がある。また、お互い様の風土が浸透しているので、お互いにカバーし合う気持ちが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与制度:
賞与は入社から数年は全員固定らしいです。その後評価制度にて平均に乗じた分の賞与がもらえます。
評価制度:
部署や部門によるかと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
塩野義製薬の子会社であること、本部研究員と同じ場所で働くので、やる気のある社員は成長できる機会が多いと思う。企業としての安定感はこのご時世な...続きを読む(全181文字)
親会社である塩野義製薬の研究をサポートするような業務なので、塩野義製薬の最先端の研究に携わることができ、病気で苦しむ患者さんに対してアプローチができる点は...続きを読む(全84文字)
親会社に依存しているので、将来性は親会社次第な部分がある。現在は、国内でも大手に近く、売り上げを上げているが、パイプラインが豊富ではないので、今後の新薬開...続きを読む(全93文字)
初任給は修士卒で約24万円と、塩野義グループの中で最も低い。基本的に年功序列なので年数がたてば基本給は増えるが、ボーナスは入社後数年は変わらないらしい。続きを読む(全76文字)
営業職に就く可能性がほぼゼロで、動物系でなければ転勤もないので、結婚後も働き続けられるので、そういった理由でこの会社を選ぶ女性が多いそう。実際、女性社員の...続きを読む(全97文字)
ある程度特定の分野に特化して仕事をし続けることができること。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
バレーボール大会やお祭り等、参加自由型の社内イベントが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署では業務フローが無く誰が判...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業所のメールへのリアクションが早い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、要望を伝えても、いなされて終わる。事なかれ主義で流される続きを読む(全77文字)
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【良い点】
OJTをうたってはいるが、基本的に見て盗み聞いて覚えろスタイルの放置ゲーである。また、まだまだパワハラはある。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の顔色を伺う、波風を立てる事を嫌う傾向が強い。担当者が役員だと確認事項があっても確認しない、進言を行わない...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
人をよくみてくれているように感じる。
尊重しているように感じる。
辛そうかどうかもこまめにチェックしてくれている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
室長クラスの管理職になると,研究をしない.
【気になること・改善したほうがいい点】
国研での研究者はみんなそうだと聞くが,仕事が出来る人にど...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
外国人もいるので、日本語以外の言語を使う機会がある
英語を使う機会も、普通の日系企業よりは多いのではないかと思う
まぁ、日本人以外の国籍の人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署にもよるが、人間関係は良好であり、業務と関係なくうまく付き合っている傾向がみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のワ...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シオノギテクノアドバンスリサーチ |
| 設立日 | 2010年9月 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 246人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉本淳 |
| 本社所在地 | 〒561-0825 大阪府豊中市二葉町3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6331-8605 |
| URL | https://www.shionogi.com/star/jp/ja/ |
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