ウインスリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ビルダーを通してエンドユーザーの希望を叶え、目に見える形として完成し、エンドユーザーの生活を豊かにするという点にやりがいがある。ただし、エンド...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業と配送業務と事務の3職種があり、会社の売上の根幹をなす営業職の給料が、配送業務職より低い。理由は営業はみなし残...続きを読む(全181文字)

【良い点】
溜まっていた有給を全て使わせてもらったので、最後の1ヶ月ほどは勤務せずに退職できた点。また、退職までの流れもスムーズに対応して頂けた。本社機能...続きを読む(全213文字)

【良い点】
役員から一般社員まで、すべての人の人柄が良く感じた。
アットホームな社風で、仲が良かったと思う。
未経験者での入社が多いので、未経験の人でもな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人事評価制度を導入し、客観的な評価を行えるような体制を整え始めた。
ただ、導入初期段階なので今後、細部の調整を行いながらの運用の必要が生じると...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事業拡大により売上高は伸びていた。
会社の成長を感じながら仕事をすることができ、将来性はあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
かつてのように新築住宅が増える事はあり得ないので、リフォームに対応出来るかが生き残るポイントだと思う。
しかし、工務店を通じての販売なので自ら...続きを読む(全147文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)